感恩、忠誠與責任(參考版)
2024-10-17 16:55本頁面
【正文】 回首以往，我們?yōu)樽约核x擇的道路而坦然；展望未來，我們?yōu)槊魈斓拿篮枚院?。我們有幸成為龍事達集團的一分子，有幸在龍事達卓越的企業(yè)文化的滋養(yǎng)下成長！我們熱愛自己的崗位，熱愛自己的企業(yè)，更熱愛自己的未來。放棄了責任和忠誠，就會被成功所放棄。忠誠是一種信仰，它的可貴在于堅持住自己所珍惜的東西。一個公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。李強講師告訴我們：忠誠，是立業(yè)之本，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，忠誠而有責任感的員工是企業(yè)的核心競爭力，身在職場中的每個人，應(yīng)把忠誠作為一種職場生存方式。張承祥201267第五篇：感恩責任忠誠感恩、責任、忠誠這個星期三下午，在公司行政部安排下，我們實業(yè)公司員工進行了《感恩、責任、忠誠》視頻課程的培訓(xùn)，在李強講師富有感染力的培訓(xùn)演講中，感覺自己的思想被深深地溶化了進去，我想李強講師教給我最重要的是思考，去思考自己和推動自己前進的企業(yè)載體。忠于自己的事業(yè)是一種個人情操，也是種情商的體現(xiàn)，如果你連自己的事業(yè)都無法忠誠，那就是對自己的不負責任，你不會學會堅持，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這樣的人永遠無法實現(xiàn)自己的理想，也得不到自己想要的職業(yè)生涯。企業(yè)也是一樣，每一個員工都要忠于自己現(xiàn)在效力的公司，也要忠于曾經(jīng)效力過的公司，哪怕有一天你不在這個企業(yè)了，那么你也要對這個企業(yè)負責，有種主人翁的心態(tài)，一個真正強大的企業(yè)，旗下員工都視公司如家，每個人視部門和企業(yè)的榮譽為自身驕傲，這樣的團隊生命力強，戰(zhàn)斗力強，在茫茫商海當中方能破釜沉舟，勇往直前，到達勝利的彼岸。其次，忠于組織，團隊制勝。你不忠于老板，那么老板不會重用你，他會害怕養(yǎng)虎為患，也許你才華橫溢，能力出眾，但你的才華你的能力了老板會想到你并不會忠誠的為他創(chuàng)造利益。一個出色的老板會想盡一切辦法讓自己的員工忠于自己，而一個成功的員工首先想到就是要忠于自己的老板。從桃園三結(jié)義起，關(guān)羽就忠于劉備，無論曹操威逼利誘還是巧言勸說，赤兔馬、黃金萬兩、大將軍都不為之所動，無論經(jīng)歷生離死別還是酣暢淋漓的大勝，一心忠于劉備，忠于自己的兄弟情義，所以打造出蜀國的最強陣容，組建了最為出色的團隊，所以戰(zhàn)斗力所向披靡。我已經(jīng)意識到了，希望以后能改變行為模式，從而改變現(xiàn)實和結(jié)果吧!第四篇：感恩責任忠誠《感恩責任忠誠》之忠誠上周六，通過李強老師的演講視頻《感恩責任忠誠》之中的忠誠，我感慨良多。而在我們的生活中，又何嘗不是經(jīng)常犯這種錯誤呢?可能是因為自己不夠自信，別人提醒自己的時候，也許只是為了方便大家一起開展工作，可自己卻覺得提醒似乎就等同于批評，面子上就有點過不去了，于是在表面上自己把自己變成了一只刺猬，其實內(nèi)心并不是那么抵觸的，也許這就是人性的弱點吧。有時候覺得這個世界很不公平，有時候又自己告訴自己老天爺是公平?？涩F(xiàn)在在工作上，如果說要認認真真的做每件事，我沒能堅持下來。來到遠航已經(jīng)九個月了，我已然從一個新員工慢慢的成了老員工，遠航
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