戶外拓展活動(dòng)策劃方案(參考版)
2024-10-17 16:55本頁面
【正文】 游戲規(guī)則與程序：主持人在手機(jī)上打上1100中的一個(gè)數(shù)字，然后在場的新員工開始報(bào)出1100中的其中一個(gè)數(shù)字，例如主持人打上的是70，某位員工報(bào)了50，然后主持人就縮小范圍，說出50100（70在50和100之間），另一個(gè)員工報(bào)出75，則主持人說出5075，依次規(guī)則類推下去，直到某位員工報(bào)出50，則報(bào)出50的員工輸了，游戲結(jié)束。游戲規(guī)則和程序：所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上；聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上；坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前；可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長的時(shí)間。輸?shù)男〗M，集體被懲罰做10個(gè)俯臥撐（備注：學(xué)習(xí)知識之余，鍛煉身體）。二．活動(dòng)時(shí)間：2013年12月7日上午10點(diǎn)12點(diǎn)三．活動(dòng)地點(diǎn)：綠島湖草坪四．活動(dòng)參加人員：華鵬陶瓷新入職員工五．活動(dòng)流程安排：1：活動(dòng)主持人開場白2：新員工自我介紹和經(jīng)歷新員工圍成一個(gè)圈，不指定從某個(gè)新員工開始自我介紹（不少于1分鐘），然后輪流自我介紹完畢后，給一分鐘時(shí)間，寫下身邊每個(gè)人的名字，并介紹任何一個(gè)人剛才描述過的詞語（備注：不限字?jǐn)?shù)，最少兩個(gè)字，沒有懲罰，考察記憶與觀察能力）。本此活動(dòng)旨在增強(qiáng)新員工間的溝通交流，融洽新員工關(guān)系，增強(qiáng)彼此間的團(tuán)隊(duì)合作精神。對于在座的未來，你們將扮演越來越重要的角色。第五篇：戶外拓展策劃方案戶外拓展策劃方案一． 活動(dòng)主題：個(gè)性，合作，挑戰(zhàn)。務(wù)必讓承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件；跌落者掏空所有衣兜，解下帶扣的腰帶。因?yàn)榈湔呦侣鋾r(shí)，重量主要集中在這些部位，頭很容易撞在地上，那樣是相當(dāng)危險(xiǎn)的。當(dāng)站在平臺上準(zhǔn)備向后倒時(shí)，你有何感想?任何時(shí)候，都不能讓隊(duì)員從1．8米以上的地方向后倒。最初你們對游戲有何認(rèn)識?然后輪流換隊(duì)友上臺。，與其他隊(duì)友形成結(jié)實(shí)的承接平臺。2．使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。它表面上看起來很嚇概述：人，但是如果隊(duì)員動(dòng)作規(guī)范，實(shí)際上是相當(dāng)安全的?？梢杂锰葑踊蛘邩錁洞?。人數(shù)： 12—20人。給一根約14米的粗繩子，要求不借用任何外力，將該水取出，排出“繩抬人”的辦法。5．為了增加游戲的難度，你還可以要求每個(gè)小組帶著滿滿的一桶水穿越蜘蛛網(wǎng)，這桶水可以被描述成解毒藥水，用來在穿越成功后治療那些被蜘蛛咬傷的人。在管子上打出固定點(diǎn)，拉好網(wǎng)線。這樣就可以使其他人也有機(jī)會充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色。這樣，他們就會失明或失聲。2．觸網(wǎng)的后果也可以是立刻使游戲者變成啞巴。如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?注意不要讓游戲者從網(wǎng)洞中跌落下去。游戲過程中有無領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生?其他人是否屬于被迫接受領(lǐng)導(dǎo)?他們對此感受如何?哪些因素有助于成功地完成游戲?怎樣分析問題的?每個(gè)人的任務(wù)是什么?3．在多個(gè)小組參加游戲的情況下，讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員，觀察其他小組能游戲情況。另外，每個(gè)網(wǎng)洞只能用一次。但是非常不幸，蜘蛛很容易被驚醒。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了，你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去，也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。2．致游戲開場白。橡膠蜘蛛可以烘托氣氛，小鈴鐺可以充當(dāng)警報(bào)器，報(bào)告大家有人觸網(wǎng)。注意要在網(wǎng)上編出適量的足夠大的網(wǎng)洞，以便游戲時(shí)隊(duì)員們能夠從中鉆過去。4．編織蜘蛛網(wǎng)的內(nèi)部。3．編織蜘蛛網(wǎng)的邊框。繩結(jié)的做法是從尼龍繩的一端開始，每隔10～15cm打一個(gè)結(jié)。2．固定點(diǎn)做好后，利用固定點(diǎn)來測量編織蜘蛛網(wǎng)邊框所需的尼龍繩的長度。培訓(xùn)專員需要為每個(gè)小組架設(shè)一個(gè)蜘蛛網(wǎng)，具體方法如下：1．用螺栓或繩子在2棵樹上做出8個(gè)固定點(diǎn)(如圖1)，每棵樹上4個(gè)點(diǎn)，最低固定點(diǎn)距離地面約20cm(8英寸)，同一棵樹上的固定點(diǎn)間距為70era(2英尺4英寸)。4．把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起。2．增進(jìn)溝通。雖然這個(gè)游戲需要培訓(xùn)專員進(jìn)行一定的準(zhǔn)備工作，但是這些準(zhǔn)備工作一定會帶來超值回報(bào)。這是一個(gè)廣為人知的著名的戶外游戲，它是幻想和挑戰(zhàn)的完美融合。道具：(每個(gè)小組)之后加大難度，雙臂伸開，在行進(jìn)中坐下后，再集體坐著順時(shí)針挪動(dòng)20步，要點(diǎn)是要所有人步調(diào)一直，必須由聽一個(gè)人的指揮，左右左、左右左這樣慢慢前進(jìn)，我們眾人齊心，順利完成任務(wù)，歡呼雀躍。（游戲具體內(nèi)容見附錄）游戲附錄：開場小游戲：人山人?！麝?duì)圍圈，雙手搭在對方的肩膀上，順時(shí)針走動(dòng)，在教練喊停的時(shí)候，集體坐下，看是否會摔跤。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)的風(fēng)采。3．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互相幫助。(2)討論問題：例：A做完了這個(gè)游戲，大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題？C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?（1）活動(dòng)目的1．建立小組成員間的相互信任。九、具體活動(dòng)方案：(1)游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。同時(shí)，挖掘管培生的潛力，促進(jìn)管培生間的交流與合作，提升管培生對工作的激情和活力。第四篇：戶外拓展活動(dòng)策劃方案戶外拓展活動(dòng)策劃方案20110807 22:55:26 來源：杭州會展服務(wù)網(wǎng) 瀏覽：8528次一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升能力。登山途中，每位同學(xué)都要發(fā)揚(yáng)
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