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戶外拓展活動(dòng)策劃方案(參考版)

2024-10-17 16:55本頁面
  

【正文】 游戲規(guī)則與程序:主持人在手機(jī)上打上1100中的一個(gè)數(shù)字,然后在場的新員工開始報(bào)出1100中的其中一個(gè)數(shù)字,例如主持人打上的是70,某位員工報(bào)了50,然后主持人就縮小范圍,說出50100(70在50和100之間),另一個(gè)員工報(bào)出75,則主持人說出5075,依次規(guī)則類推下去,直到某位員工報(bào)出50,則報(bào)出50的員工輸了,游戲結(jié)束。游戲規(guī)則和程序:所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈,每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;聽從訓(xùn)練者的指揮,然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;坐下之后,培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;可以以小組比賽的形式進(jìn)行,看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長的時(shí)間。輸?shù)男〗M,集體被懲罰做10個(gè)俯臥撐(備注:學(xué)習(xí)知識之余,鍛煉身體)。二.活動(dòng)時(shí)間:2013年12月7日上午10點(diǎn)12點(diǎn)三.活動(dòng)地點(diǎn):綠島湖草坪四.活動(dòng)參加人員:華鵬陶瓷新入職員工五.活動(dòng)流程安排:1:活動(dòng)主持人開場白2:新員工自我介紹和經(jīng)歷新員工圍成一個(gè)圈,不指定從某個(gè)新員工開始自我介紹(不少于1分鐘),然后輪流自我介紹完畢后,給一分鐘時(shí)間,寫下身邊每個(gè)人的名字,并介紹任何一個(gè)人剛才描述過的詞語(備注:不限字?jǐn)?shù),最少兩個(gè)字,沒有懲罰,考察記憶與觀察能力)。本此活動(dòng)旨在增強(qiáng)新員工間的溝通交流,融洽新員工關(guān)系,增強(qiáng)彼此間的團(tuán)隊(duì)合作精神。對于在座的未來,你們將扮演越來越重要的角色。第五篇:戶外拓展策劃方案戶外拓展策劃方案一. 活動(dòng)主題:個(gè)性,合作,挑戰(zhàn)。務(wù)必讓承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。因?yàn)榈湔呦侣鋾r(shí),重量主要集中在這些部位,頭很容易撞在地上,那樣是相當(dāng)危險(xiǎn)的。當(dāng)站在平臺上準(zhǔn)備向后倒時(shí),你有何感想?任何時(shí)候,都不能讓隊(duì)員從1.8米以上的地方向后倒。最初你們對游戲有何認(rèn)識?然后輪流換隊(duì)友上臺。,與其他隊(duì)友形成結(jié)實(shí)的承接平臺。2.使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。它表面上看起來很嚇概述:人,但是如果隊(duì)員動(dòng)作規(guī)范,實(shí)際上是相當(dāng)安全的??梢杂锰葑踊蛘邩錁洞?。人數(shù): 12—20人。給一根約14米的粗繩子,要求不借用任何外力,將該水取出,排出“繩抬人”的辦法。5.為了增加游戲的難度,你還可以要求每個(gè)小組帶著滿滿的一桶水穿越蜘蛛網(wǎng),這桶水可以被描述成解毒藥水,用來在穿越成功后治療那些被蜘蛛咬傷的人。在管子上打出固定點(diǎn),拉好網(wǎng)線。這樣就可以使其他人也有機(jī)會充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色。這樣,他們就會失明或失聲。2.觸網(wǎng)的后果也可以是立刻使游戲者變成啞巴。如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?注意不要讓游戲者從網(wǎng)洞中跌落下去。游戲過程中有無領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生?其他人是否屬于被迫接受領(lǐng)導(dǎo)?他們對此感受如何?哪些因素有助于成功地完成游戲?怎樣分析問題的?每個(gè)人的任務(wù)是什么?3.在多個(gè)小組參加游戲的情況下,讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員,觀察其他小組能游戲情況。另外,每個(gè)網(wǎng)洞只能用一次。但是非常不幸,蜘蛛很容易被驚醒。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了,你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去,也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。2.致游戲開場白。橡膠蜘蛛可以烘托氣氛,小鈴鐺可以充當(dāng)警報(bào)器,報(bào)告大家有人觸網(wǎng)。注意要在網(wǎng)上編出適量的足夠大的網(wǎng)洞,以便游戲時(shí)隊(duì)員們能夠從中鉆過去。4.編織蜘蛛網(wǎng)的內(nèi)部。3.編織蜘蛛網(wǎng)的邊框。繩結(jié)的做法是從尼龍繩的一端開始,每隔10~15cm打一個(gè)結(jié)。2.固定點(diǎn)做好后,利用固定點(diǎn)來測量編織蜘蛛網(wǎng)邊框所需的尼龍繩的長度。培訓(xùn)專員需要為每個(gè)小組架設(shè)一個(gè)蜘蛛網(wǎng),具體方法如下:1.用螺栓或繩子在2棵樹上做出8個(gè)固定點(diǎn)(如圖1),每棵樹上4個(gè)點(diǎn),最低固定點(diǎn)距離地面約20cm(8英寸),同一棵樹上的固定點(diǎn)間距為70era(2英尺4英寸)。4.把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起。2.增進(jìn)溝通。雖然這個(gè)游戲需要培訓(xùn)專員進(jìn)行一定的準(zhǔn)備工作,但是這些準(zhǔn)備工作一定會帶來超值回報(bào)。這是一個(gè)廣為人知的著名的戶外游戲,它是幻想和挑戰(zhàn)的完美融合。道具:(每個(gè)小組)之后加大難度,雙臂伸開,在行進(jìn)中坐下后,再集體坐著順時(shí)針挪動(dòng)20步,要點(diǎn)是要所有人步調(diào)一直,必須由聽一個(gè)人的指揮,左右左、左右左這樣慢慢前進(jìn),我們眾人齊心,順利完成任務(wù),歡呼雀躍。(游戲具體內(nèi)容見附錄)游戲附錄:開場小游戲:人山人?!麝?duì)圍圈,雙手搭在對方的肩膀上,順時(shí)針走動(dòng),在教練喊停的時(shí)候,集體坐下,看是否會摔跤。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)的風(fēng)采。3.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助。(2)討論問題:例:A做完了這個(gè)游戲,大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題?C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?(1)活動(dòng)目的1.建立小組成員間的相互信任。九、具體活動(dòng)方案:(1)游戲目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,增進(jìn)溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。同時(shí),挖掘管培生的潛力,促進(jìn)管培生間的交流與合作,提升管培生對工作的激情和活力。第四篇:戶外拓展活動(dòng)策劃方案戶外拓展活動(dòng)策劃方案20110807 22:55:26 來源:杭州會展服務(wù)網(wǎng) 瀏覽:8528次一、活動(dòng)主題:團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升能力。登山途中,每位同學(xué)都要發(fā)揚(yáng)
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