慵懶散奢行動(dòng)方案[最終版](參考版)
2024-10-17 16:31本頁面
【正文】 。、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。平時(shí)工作中對群眾反映的一些問題，總是強(qiáng)調(diào)工作忙、沒時(shí)間，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時(shí)或效率不高。在平時(shí)的工作中，對處理一些工作任務(wù)和問題時(shí)，只是立足于完成一些表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī)，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不佳。由于平時(shí)工作有所繁忙，所以有時(shí)只是看看報(bào)紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識(shí)，沒有加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，總足片面認(rèn)為沒時(shí)間或沒必要，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時(shí)，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。二、存在問題的剖析原因存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。在工作作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識(shí)不高，存在局限性。第五篇：慵懶散私奢反思庸懶散奢”自查報(bào)告根據(jù)《縣紀(jì)委關(guān)于做好集中整治“庸懶散奢”問題對照檢查階段工作的通知》和工作要求，我對照自身實(shí)際開展自查自糾。曝光單位一律取消各類先進(jìn)的評選資格。對投訴事件堅(jiān)決做到：舉報(bào)一起，查處一起，絕不辜息。執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)行業(yè)是專項(xiàng)整治行動(dòng)的重點(diǎn)，反面典型要公開曝光。認(rèn)真聽取基層和服務(wù)對象的意見，列出負(fù)面清單，對不切實(shí)際的相關(guān)規(guī)定、文件馬上收回，即刻整改。公共權(quán)力部門化、部門全力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)利利益化，公款消費(fèi)、公車私用；利用婚喪、子女升學(xué)之機(jī)斂財(cái)；變相高創(chuàng)收，私設(shè)“小金庫”。對群眾吆五喝六，口號響當(dāng)當(dāng)，服務(wù)冷冰冰，辦事慢騰騰，承諾不兌現(xiàn)，超期不辦結(jié)；多頭執(zhí)法，野蠻執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，隨意性執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款；吃、拿、卡、要，雁過拔毛。精神狀態(tài)不佳，人浮于事，推諉扯皮，得過且過，渾渾噩噩、庸庸碌碌；不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)；磨人不磨事，整事不干事，造謠、傳謠，甚至拉關(guān)系，搞小圈子，熱衷于“打小報(bào)告”，搞個(gè)人攻擊。衙門習(xí)氣嚴(yán)重，口大氣粗，“生、冷、硬、頂”，蠻橫刁難群眾；“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制不落實(shí)。從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，以百姓辦事“零障礙”、服務(wù)群眾“零距離”、違規(guī)違紀(jì)“零容忍”的實(shí)際成效取信于民。第四篇：慵懶散奢實(shí)施方案四平市直機(jī)關(guān)慵懶散奢和軟弱渙散問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案為全面整
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