【正文】 。同志們，辦公室工作地位重要、任務繁重、責任重大。在實踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人。五要嚴格管理。紀律是建設和諧機關(guān)的保證。辦公室上下級、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補臺，努力營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項工作充滿活力和生機。三要團結(jié)友善。二要以人為本。一要政令暢通。四是以團結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機關(guān)全面創(chuàng)建。對今年的議案和建議意見，要明確職能科室扎口管理，落實專人負責，及時督促檢查各承辦單位工作進展情況。要認真辦理人大代表建議批評意見和政協(xié)委員提案。抓好電子政務網(wǎng)的應用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時發(fā)布的動態(tài)機制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時。要加強部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的大信訪工作格局。推進政府各項工作的落實，離不開一個安定祥和的社會局面。人防辦要以“三個一流”為目標，在人防經(jīng)費籌集、人防特色活動、準軍事化建設等各方面進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流。要充分挖掘江風海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來啟觀光旅游。要進一步加強外事與旅游工作。法制辦要繼續(xù)起好對重點企業(yè)行政(本文權(quán)屬文秘之音所有，)執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用，使市政府“四項制度”規(guī)定得到不折不扣落實到位，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認識人多，對政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開展招商活動，努力在招商引資上實現(xiàn)重大突破。要進一步加強招商引資工作。要強化大局意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務開展工作。具體而言，就是要做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓來辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。為領(lǐng)導服務，為基層服務，為群眾服務是辦公室工作的主要內(nèi)容。對承辦的每次會議都要周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴謹，一絲不茍，不出紕漏。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進一步提高辦文效率。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。要各個環(huán)節(jié)加強審核，確保公文準確無誤。切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。辦理公文是辦公室的重要職能。要加大對政務信息的考核力度，每一位秘書每周必須上報一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。三要切實做好政務信息工作。要對了解掌握的大量實際情況進行科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調(diào)研成果有效、管用。加強調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對策明。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要堅持星期六學習制度，創(chuàng)新學習方式，提高學習實效，使辦公室的學習蔚然成風。為此，一要加強業(yè)務學習。今年，我們要組織開展“文稿精品年”活動，開展優(yōu)秀公文研討、評比等活動，進一步改進文風，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。二是以開展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，認真做好值班記錄，妥善處理當班事務，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導，按領(lǐng)導意見及時處置。要進一步加強值班工作。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項制度規(guī)范自己的行為，認真遵守考勤紀律、值班紀律、廉政紀律、司機出車不飲酒等各項紀律，做到上班無遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務學(本文權(quán)屬文秘之音所有，)習不無故缺席，通訊工具隨時暢通。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。今年要繼續(xù)開展“文明科室”評比活動，進一步提升辦公室形象。特別是對辦公室來說，處于領(lǐng)導機關(guān)的中樞和核心地位，如果沒有嚴格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。一是以文明科室評比為抓手，常規(guī)管理全面加強。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個不讓”為準則，以“三個服務”（服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾）為根本，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，把辦公室建設成為政治過硬的最佳團隊、服務領(lǐng)導的最佳參謀、服務基層的最佳窗口、服務群眾的最佳紐帶、紀律嚴明的最佳形象、力爭各項工作的最佳業(yè)績。二、關(guān)于2006年工作要求2006年是 “十一五”規(guī)劃的開局之年，是把握****立項建設在即的歷史性機遇、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的重要一年。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務全局方面主動性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮；二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高；三是辦公室整體功能需進一步增強，各合署單位、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等。法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團，被評為全省政府法制信息工作先進單位；人防工作繼續(xù)領(lǐng)先，在**考核中榮獲第一；外事旅游工作進一步加強，旅游局被評為2005**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。招商引資實績在市級機關(guān)考核中名列第一，**、**等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。文明科室評比初見成效，日常管理規(guī)則得到加強。在市星級機關(guān)評比中，榮膺“五星級”機關(guān)稱號，9位同志獲得市級表彰。不斷增強公仆意識，弘揚敬業(yè)精神，勤奮踏實工作，盡責盡力為基層、為群眾排憂解難，較好地樹立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。四是全面加強廉政建設。據(jù)統(tǒng)計，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達2000多元，示范戶增收最高達25000元。特別是在三級聯(lián)動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅游局領(lǐng)導同志親自帶領(lǐng)，多次深入到農(nóng)戶家中了解情況。三是積極參與市委市政府中心工作。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎(chǔ)上，著重抓好會前準備、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié)，實行全程規(guī)范化運作，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動，均圓滿成功，得到了領(lǐng)導的肯定。進一步規(guī)范辦文程序，實行辦文辦電限時制度，做到不推不拖，立接立辦，為基層提供了方便。公文運轉(zhuǎn)效率不斷提高。遇有重大事件、重要活動、重大會議等敏感時期(本文權(quán)屬文秘之音所有，)，由辦公室領(lǐng)導在崗帶領(lǐng)值班。嚴格貫徹值班制度。二是切實加強常規(guī)管理。一年來，全辦人員積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動中，采取集中學習與分散自學、搭車學習與專題學習相結(jié)合等多種形式，全年共組織學習60多次。我們在繼承和發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。四是抓管理，強隊伍，辦公室形象顯著提升。進一步規(guī)范和完善辦理工作制度，落實辦理工作責任制，切實加強過程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質(zhì)量。一年來，共督查各級領(lǐng)導批辦事項100余件，督辦各級會議及文件決定落實事項200余項。強化對領(lǐng)導批示和會議議定事項的專項督查。主動深入到第一線了解實情，掌握第一手資料，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關(guān)部門為群眾解決實際問題。經(jīng)常不定期調(diào)查進展情況，實行全過程跟蹤督查，有效保證了重要政務事項的推進。強化對市政府重點工作的督查。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段。一年來，共上報政務信息824條，其中省級采用45條，**采用97條，為上級領(lǐng)導及時了解掌握**情況、進行科學決策和指導工作提供了重要依據(jù)?！?*市推進農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設的調(diào)查與思考》和《農(nóng)村中小學“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調(diào)研報告得到了省領(lǐng)導的批示。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點、基層關(guān)切的難點、社會輿論關(guān)注的焦點、群眾關(guān)心的熱點搞好調(diào)查研究和信息收集，為政府決策提供了依據(jù)。二是抓調(diào)研，出“精品”，當好領(lǐng)導參謀助手。信息中心的同志克服機構(gòu)新成立的種種困難，爭分奪秒，扎實工作，使電子政務建設迅速步入正軌。人防工作取得顯著成效。**同志被**市評為2004—2005優(yōu)秀護照簽證專辦員。辦理因公護照、港澳通行證79批，計158本。外事旅游局的同志嚴格審核，把好出入境管理關(guān)。按照市政府“四項制度”的規(guī)定，對重點企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進行審核，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯(lián)系，積極推進政府法制建設，維護政府形象與利益。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來信518件，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護了安定團結(jié)的良好局面。在市效能建設中，**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號。秘書科的同志承擔著值班、車輛調(diào)度、文件登記收發(fā)、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件，電話通知7500多次，收發(fā)各級明傳、信件等4萬余份，打印材料130萬字，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。每一篇領(lǐng)導講話稿，都認真思考、精心推敲、力求精品，得到了領(lǐng)導和社會各界的好評。以“三個服務”為辦公室的“第一要務”，全辦人員切實改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務效率，做到主動服務、全程服務、超前服務、創(chuàng)新服務，服務質(zhì)量不斷提高，服務效率不斷提升，得到了領(lǐng)導和基層同志的好評。這些成績的取得，離不開市政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持，離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團結(jié)協(xié)作、共同拼搏，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。一、關(guān)于2005年工作回顧2005年，是我辦各項工作取得較大成效的一年。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望。為政府工作高效第五篇：在政府辦公室全體人員會議上的講話同志們：今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議，主要任務是：回顧總結(jié)2005年工作，研究部署2006年工作，動員全辦人員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，確保政府工作高效、規(guī)范、有序運行，繼續(xù)在市級機關(guān)各部門保持領(lǐng)先地位，為全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。同志們，政府辦公室的工作應該是縣直部門的一面旗臶，應該有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀律，一流的工作效率，一流的工作成績。三要加強隊伍建設。二要大力加強作風建設。要勤政廉政，廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，樹立良好形象。講政治，就是要有堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和鑒別力，善于從政治上判斷形勢、分析問題，在大是大非面前頭腦清醒，旗臶鮮明。辦公室工作政治性、政策性、時效性很強，必須進一步加強辦公室自身建設。要加大行政后勤改革力度，以管理科學化和服務社會化為方向，逐步建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。無論是財務管理、還是車輛管理，都要完善規(guī)則，落實責任，力求管出水平，管出成效。一旦把握不好，處理不當，就可能會小事變大事，甚至影響機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，影響領(lǐng)導的威信和政府的形象。對推諉扯皮、消極應對的，要給予通報批評，造成嚴重后果的，堅決追究責任。突發(fā)公共事件發(fā)生后，要按照有關(guān)預案迅速采取應急響應措施，各司其職、密切配合，組織調(diào)動有關(guān)應急力量開展應急處臵和搶險救援工作，防止次生、衍生災害事件發(fā)生。另一方面，要完善突發(fā)公共事件預警系統(tǒng)與發(fā)布制度，充分利用廣播、電視、政府網(wǎng)站、電子顯示屏、手機短信和逐戶通知等多種方式，及時發(fā)布預警信息。緊急情況下來不及形成文字材料的，可先通電話口頭報告，然后再作出書面報告。二要全面加強信息報告和預警工作。切實將值班工作與應急管理有機結(jié)合起來，形成一個承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的應急聯(lián)動機制。要在狠抓基礎(chǔ)、固本強基上下功夫，切實提高應急管理工作水平。要認真做好行政應訴案件，完善行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，進一步提高行政應訴工作水平，切實保障行政機關(guān)嚴格依法行政。三是要進一步加強行政復議應訴工作。二是要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。一是要加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。要善于堅持原則，化解矛盾，講清道理，使領(lǐng)導的正確決策 6 轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T、各單位的實際行動。要圍繞發(fā)展這個大局開展協(xié)調(diào)，對于一切影響發(fā)展大局的不利因素，主動通過協(xié)調(diào)予以消除；對于影響工作落實的矛盾，努力通過協(xié)調(diào)加以解決；對于促進和諧社會建設的有利因素，積極通過協(xié)調(diào)予以調(diào)動。不論辦文、辦會、辦事，都包含著協(xié)調(diào)的內(nèi)容，辦好一件事情特別是重要事情，離不開各部門和各方面的全力支持和協(xié)調(diào)配合。五、要加強綜合協(xié)調(diào)。三是要把督查工作與其他工作有機結(jié)合，實行全員抓督查，逐步建立起以縣委、縣政府督查室為主體、以縣政府辦公室為紐帶、以鎮(zhèn)和部門為依托的督查工作責任體系。二是要健全制度，全面推動工作開展。一是要突出督查重點。督查工作是保證政府決策順利、有效實施的重要手段和環(huán)節(jié)，是辦公室為縣政府服務的一項重要職能。凡是副廳級以上的領(lǐng)導同志或其他重要客人來豐，要提前填寫《接待審批報告單》，報縣領(lǐng)導同意后，由接待辦統(tǒng)一安排。凡是縣政府召開的會議，參會人員不得無故缺席，沒有特殊情況不得找人代會，確需代會的要向縣政府請假。要盡量減少主要負責同志參會的次數(shù)，確保主要負責同志集中精力抓落實。關(guān)于辦會問題：一是嚴格會議審批。三要嚴格辦文規(guī)范。二要嚴格收文規(guī)范?！罢埵尽币话阒粯艘粋€主送機關(guān)，由主要負責同志簽發(fā)，標明聯(lián)系人和聯(lián)系方式，按照規(guī)定格式印制，并加蓋單位公章。關(guān)于辦文問題：一要嚴格行文規(guī)范。當好參謀助手，關(guān)鍵在于寓謀于文、寓謀于會。三、要規(guī)范辦文、辦會。要以“增量升位”為目標，以信息價值和領(lǐng)導決策需求為取向，不斷調(diào)整信息報送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度 3 和方式，逐步實現(xiàn)信息工作從求全向求優(yōu)、從微觀向宏觀、從數(shù)量向質(zhì)量的“三個轉(zhuǎn)變”。二、要提升信息質(zhì)量。通過調(diào)研總結(jié)推廣全縣改革和發(fā)展中出現(xiàn)的重大典型，引導全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速發(fā)展。通過調(diào)研，為縣委、縣政府決策出好主意、好建議，使領(lǐng)導做出