【正文】 以上責任狀請全體駕駛員自覺遵守，并承擔相應的責任，違者依照中心制定的《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》嚴肅處理。，保持車輛的車況、車容、車貌良好。、定人，一人一車責任制,未經(jīng)批準不得擅自將車交給他人駕駛；離開車輛時，啟動鑰匙必須隨身攜帶。，私收票款?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)法律法規(guī)，并嚴格遵守各項規(guī)章制度，安全駕車，持證上崗，有與準駕車型相符的駕駛證、從業(yè)資格證。氨基磺酸車間負責人：公司負責人：二OO七年元月第五篇：安全生產(chǎn)責任狀安全生產(chǎn)責任狀為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立“誰主管誰負責”的安全生產(chǎn)管理機制，根據(jù)中心制定的《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》等規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，確保安全、有序運行。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴重的交由司法機關(guān)立案處理。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)100—200元二次工資。每月26號前上報安全隱患自查及安全學習、活動工作總結(jié)。杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏和生產(chǎn)、設備、指標異常要及時處理、匯報、記錄。必要時先置換，并戴好防毒面具或吸氣管。做好相關(guān)設備、管道的防凍保溫工作。一、全年安全生產(chǎn)目標：全年不發(fā)生灼傷事故，高空墜落事故、污染事故及同等責任以上的其它事故，避免輕度人身、生產(chǎn)、設備事故。五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責任者按員工守則規(guī)定處理，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)1—3個月的二次工資。（每月18號前報安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考核細則安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定安委會的處理意見四、責任的追究若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責任者扣發(fā)50—100元。嚴格控制相關(guān)指標，杜絕液體SO65%煙酸，檸檬溶液發(fā)生結(jié)晶事故。高空作業(yè)要帶好安全帶，進入檢修現(xiàn)場要戴好安全帽。每次計劃停車、開車要事先制定好停車、開車方案。做好相關(guān)設備、管道的防凍保溫工作。要嚴格控制尾氣SO2排放濃度，尾氣液保持滴度在規(guī)定的范圍內(nèi)。一、全年安全生產(chǎn)目標全年不發(fā)生較大的污染事故、中毒事故、燙傷事故、高空墮落事故及同等責任以上的其它事故，避免輕度人身、設備事故。五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責任者按員工守則規(guī)定處理，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)1—3個月的二次工資。（每月18號前報安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考核細則安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定安委會的處理意見四、責任的追究若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責任者扣發(fā)50—100元。一、全年安全生產(chǎn)目標全年不發(fā)生較大的污染事故、中毒事故、重傷以上的燙傷事故、高空墮落事故及同等責任以上的其它事故，避免中輕度人身、設備事故。五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責任者按員工守則規(guī)定處理，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)1—3個月的二次工資。（每月18號前報安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考核細則安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定安委會的處理意見四、責任的追究若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責任者扣發(fā)50—100元。二、安全生產(chǎn)指標：與工作無關(guān)的閑雜人員不允許進入廠區(qū)；消防器材保持完好整潔，每月檢查、記錄一次；做好各類檔案的借用登記工作和防盜工作；做好食品衛(wèi)生工作，霉爛、變質(zhì)食物不得出售；做好柴油的防火工作；消防器材保持完好整潔。一、全年安全生產(chǎn)目標全年火災爆炸事故、物資短少事故，食物中毒事故和同等責任以上的其它事故。五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責任者按員工守則規(guī)定處理，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)1—3個月的二次工資。（每月18號前報安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考核細則安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定安委會的處理意見四、責任的追究若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責任者扣發(fā)50—100元。二、安全生產(chǎn)指標：做好現(xiàn)金、票據(jù)及各類物資的管理和防盜工作；做好氧氣、乙炔氣瓶、油類等物資的防火防爆工作和倉庫物資的驗收、保管、領(lǐng)用管理工作。一、全年安全生產(chǎn)目標全年不發(fā)生現(xiàn)金被盜事故以及同等責任以上的其它事故。五、獎勵對避免事故和降低事故危害的有功人員給予其價值的3—10%的獎勵。若發(fā)生死亡事故，或重大各類事故及直接經(jīng)濟損失8000元以上的事故，主要責任者按員工守則規(guī)定處理，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)1—3個月的二次工資。（每月18號前報安全檢查表）三、考核依據(jù)：安全生產(chǎn)管理考核細則安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定安委會的處理意見四、責任的追究若發(fā)生輕傷以下和直接經(jīng)濟損失3000元以下的各類事故，事故的主要責任者扣發(fā)50—200元，年終不得評為先進個人，事故間接責任者扣發(fā)50—100元。避免中、輕度人身、設備事故。服務部負責人：公司負責人：二OO七年元月?lián)P州市新業(yè)化工有限公司2007年車間部門安全生產(chǎn)責任狀為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務順利完成，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴重的交由司法機關(guān)立案處理。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)100—200元二次工資。二、安全生產(chǎn)指標：做好固磺在運輸、卸貨過程中的防火和巡檢工作，一但發(fā)現(xiàn)火情，及時用水補救；上車、船測量或工作時，要小心，防止跌倒、墮落，防止被酸灼傷；車、船不得超裝超載；杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；每月26號前上報安全自查及安全學習活動工作總結(jié)。質(zhì)監(jiān)部負責人：公司負責人：二OO七年元月?lián)P州市新業(yè)化工有限公司2007年車間部門安全生產(chǎn)責任狀為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務順利完成，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴重的交由司法機關(guān)立案處理。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)100—200元二次工資。做好分析試劑的安全使用，保管工作；做好烘箱、電爐等電器的安全用電工作；消防器材保持完好整潔，每月進行檢查，記錄一次；全年崗位培訓不少于兩次；杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；每月26號前上報安全自查及安全學習，活動工作總結(jié)。避免中、輕度人身、設備事故。生產(chǎn)部負責人：公司負責人：二OO七年元月?lián)P州市新業(yè)化工有限公司2007年車間部門安全生產(chǎn)責任狀為保證2007年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務順利完成，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好2007年安全生產(chǎn)工作，確保公司與化工控股公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀的實現(xiàn)，公司與車間部門實行安全生產(chǎn)目標管理，并簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。發(fā)生蓄意破壞的，給予除名處理，嚴重的交由司法機關(guān)立案處理。若發(fā)生重傷及直接經(jīng)濟損失3000元—8000元的各類事故，事故主要責任者扣發(fā)200—500元二次工資，年終不得評為先進個人，間接責任者和相關(guān)領(lǐng)導扣發(fā)100—200元二次工資。牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針；新進公司員工必須進行“三級“安全教育，轉(zhuǎn)崗人員必須進行“二、三級”安全教育；各生產(chǎn)崗位、分析、機、電、儀崗位人員每年培訓不少于兩次；外來施工單位必須與我公司簽訂安全協(xié)議，并經(jīng)安全教育后方可進入現(xiàn)場施工；做好有關(guān)設備、管道的防凍、保溫、隔熱工作；每月定期開展安全檢查和安全網(wǎng)線活動，對查出的安全隱患及時按排整改；全年組織開、停車污染、二氧化硫貯罐泄漏的應急救援預案演練各兩次；在布置生產(chǎn)