家庭保姆雇傭協(xié)議書匯編(參考版)
2024-10-17 15:51本頁面
【正文】 ，雙方各執(zhí)一份。（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、甲方權(quán)利和義務(wù)；，有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用 元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。甲方:(簽名)乙方:(簽名)家庭地址：家庭地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽約日期：簽約日期：第五篇：家庭保姆雇傭合同(新)家庭保姆雇傭合同甲方（雇主）：乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間 時(shí) 分至 時(shí) 分。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用（工資）；甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方；第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí)；每周可休息 2 天；工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自2013年月日起生效，至2014年月日終止。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方1請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。甲方：(簽字)乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日第三篇：雇傭保姆協(xié)議書協(xié) 議 書甲方：身份證號：籍貫：乙方： 身份證號：籍貫：經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。六、合同的生效。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。，細(xì)心照顧小孩。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。，有權(quán)隨時(shí)解除合同。，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。(室內(nèi)保潔)。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽約時(shí)間： 年 月 日附： 個(gè)人及家庭情況說明表家庭雇傭保姆協(xié)議書范本三甲方(雇主)： 身份證號：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民
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