【正文】 ?？傊?，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握更積極創(chuàng)新的工作 創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。考勤工作 延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤新聞稿部分 ，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人的光輝形象。共同為學院的全體同學服務(wù)。三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。主要對象是09級新生，也包括各級老生。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。四、目標：明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率第五篇：學生會宿管部工作計劃在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。，提高學生會的辦事效率。，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：不疊被：春季已經(jīng)來臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。數(shù)控技術(shù)系學生會宿管部20101021第四篇：學生會宿管部工作計劃工作計劃宿管部是一個很重要的部門。2010年11月：實施新的日常管理考核規(guī)定宿舍文化評比活動嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。二、寢室文化建設(shè)為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。措施與方法a、實施新的日?？己艘?guī)定。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結(jié)，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎(chǔ)，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。在活動開展前得到同學的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境。宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹；簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；要求回答一個事先準備的問題。二試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。）一試：根據(jù)先前登記報名的學生名單進行單獨面試考核，了解他們的特點，擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。四、納新要求：工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。招收及培養(yǎng)新的學生會干事。要求該部門的成員有一定管理能力，富有責任心能夠協(xié)調(diào)好同學間關(guān)系。宿管部同時開展了全院同學的宿舍文化建設(shè)為內(nèi)容的各項活動。宿管部以服務(wù)學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務(wù)的部門。施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。二、寢室文化建設(shè)為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標語的征集等活動。不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務(wù)的部門。施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。二、寢室文化建設(shè)為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標語的征集等活動。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。學生會宿管部工作計劃12院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部開展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部開展批評。為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結(jié)果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不通過寢室通報全院。b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。學生會宿管部工作計劃11一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。五、小結(jié)：我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務(wù)于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務(wù)與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。每周進行一次匯總，連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務(wù)流動紅旗（不限個數(shù)）。周一升旗早上7：30周二至周五早上7：50周二至周五中午13：40周日至周四下午17：40查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境，協(xié)助紀檢部查帶飯，每周出4人。繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W校反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。（3）宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用（4）責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對將實習生的心理進行疏導(dǎo)。整改措施：（1）定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。（2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。提升宿舍文化品味。宿舍成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校各宿舍的39。（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生科。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計整理。宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別宿舍進行突擊檢查。宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學