【正文】 2005年。我們還結(jié)合十堰實際，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了獨具特色的青少年“科學(xué)月”活動和“我為科普辦實事”活動，取得了明顯效果，受到了中國科協(xié)和省科協(xié)、省教育廳的肯定。重點科普活動有聲有色。與此同時，在省科協(xié)和市委、市政府的重視支持下，市科技館創(chuàng)建全省區(qū)域性科普展教中心項目正在緊鑼密鼓的實施之中，2005年，投入資金100余萬元，虛擬展廳、聲光電展廳改造、布展均已完成。全市7座科技館全年共舉辦《建設(shè)節(jié)約型社會》、《反對邪教關(guān)愛生命》等15個項目的展覽，舉辦館內(nèi)展覽15場次，館外巡展20場次，累計接待觀眾20萬人次?？萍拣^工作取得突破性進(jìn)展。在創(chuàng)建科普示范學(xué)校的同時，市科協(xié)、市教育局、市科技局、市環(huán)保局充分發(fā)揮市青少年科技教育協(xié)會的作用，聯(lián)合組織青少年科技創(chuàng)新大賽、教育工作者科技創(chuàng)新活動、青少年“科學(xué)月”、校園科普報告會、科技夏令營、智力七巧板等科普活動，取得了豐碩成果。茅箭區(qū)科協(xié)和張灣區(qū)科協(xié)金建朝同志分別被省科協(xié)推薦為全國科教進(jìn)社區(qū)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。茅箭區(qū)、張灣區(qū)及丹江口市科協(xié)組織社區(qū)科普站舉辦社區(qū)居民健康知識講座26場次，聽眾2000余人次；開展社區(qū)科普展覽、居民生活常識咨詢服務(wù)和生存技能培訓(xùn)62期次，；城區(qū)18個社區(qū)科普站累計刊出科普宣傳欄54期，觀看者達(dá)2萬余人次。城市科普增添亮點。全年共發(fā)展科技示范戶600戶、科技示范村8個、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個；舉辦農(nóng)業(yè)科普講座、報告會18場次，聽眾達(dá)3600人次；開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)700場次，；放映農(nóng)業(yè)科技影視片30部、120場次，；鞏固發(fā)展農(nóng)村科普示范基地10處，面積達(dá)400余畝；推廣蔬菜、柑桔、食用菌、中藥材等農(nóng)業(yè)新技術(shù)（新品種）26項，種植面積3000余畝；組織送科技下鄉(xiāng)活動32場次，參加的科技人員600余人次，發(fā)放技術(shù)資料3萬余份（冊），接受科技咨詢和現(xiàn)場科技服務(wù)的農(nóng)民8000余人次；聯(lián)系科技扶貧村9個，幫扶資金6萬余元，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目12個，使每個幫扶村農(nóng)民人平增收150元以上；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作順利啟動，以鄖縣科協(xié)為重點，全市科協(xié)系統(tǒng)2005年開展引導(dǎo)性培訓(xùn)1347人，技能培訓(xùn)751人，轉(zhuǎn)移就業(yè)561人。一、服務(wù)公眾，科普工作特色鮮明以提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，農(nóng)村科普、城市科普、青少年科普和科普展教工作協(xié)調(diào)發(fā)展。以上發(fā)言如無不妥，請批評指正，謝謝大家！第五篇：圍繞中心服務(wù)大局圍繞中心服務(wù)大局各位委員：現(xiàn)在，我受十堰市科協(xié)二屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。嚴(yán)格按照“高要求、嚴(yán)管理、求實效”的原則，通過“著力建立新機(jī)制，配強(qiáng)新隊伍；著力發(fā)揮積極作用，履好職、盡好責(zé)；著力營造氛圍，推進(jìn)工作深入開展”三個“著力”，進(jìn)一步抓好各項工作的落實。找差距，清思路，開創(chuàng)建設(shè)工作新局面五年來，我們在新農(nóng)村建設(shè)實踐中進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定的成效，但也存在很多困難和問題，指導(dǎo)員的工作方法單一，無較好的資金來源和項目來源；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足在一定程度上延緩了總體推進(jìn)的速度；農(nóng)民群眾文化素質(zhì)參差不齊，制約了開辟農(nóng)民增收新渠道、打造農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)的工作進(jìn)度。求實效，辦實事，認(rèn)真詮釋“六大員”職能工作中，指導(dǎo)員們時刻牢記鎮(zhèn)黨委倡導(dǎo)的“黨政所謀、群眾所需、盡己所能”的工作原則，認(rèn)真履行“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、民主制度監(jiān)督員、組織建設(shè)督導(dǎo)員”六大員職責(zé)，深入村村寨寨、田間地頭、農(nóng)家小院調(diào)查研究，傾聽民聲，了解民意，排憂解惑，幫困解難，為農(nóng)村調(diào)解矛盾糾紛，為群眾辦好事，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)等方面起到了積極作用，受到了農(nóng)村廣大干部群眾的一致稱贊。強(qiáng)管理，建制度，全面推動各項工作為加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)村指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，一是制定了“五個一” 工作制度（即每月一篇民情日記、每月一條工作信息、每月一次工作例會、每月一次出勤情況抽查、每月開展一次評先獎優(yōu)活動），進(jìn)一步加強(qiáng)對指導(dǎo)員的教育和管理；二是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系新農(nóng)村指導(dǎo)員工作制度，為指導(dǎo)員在基層安心工作、真情服務(wù)創(chuàng)造良好的社會氛圍；三是推行指導(dǎo)員掛鉤聯(lián)系1名黨員農(nóng)戶制度，引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾逐步過上更富裕、更體面的生活；四是建立健全檔案管理制度，將指導(dǎo)員開展工作情況、民情日記、工作信息、工作計劃、工作總結(jié)、工作量化表、指導(dǎo)員個人檔案等分門別類地建檔立制；五是借助“企信通”短信平臺加強(qiáng)管理，工作隊部開通了短信平臺，及時向指導(dǎo)員傳達(dá)黨的方針政策，安排部署工作任務(wù)，提出工作要求，發(fā)布各類工作信息，架起了指導(dǎo)員、村干部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部之間相互聯(lián)系溝通、交流學(xué)習(xí)的橋梁；六是采取劃片定責(zé)的方式，將18個村按照地理位置劃分為4個片區(qū)，每個片區(qū)每年設(shè)1名片長，由各片長負(fù)責(zé)聯(lián)系該片區(qū)指導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)牽頭開展相關(guān)活動，既方便管理，又促進(jìn)了友誼。調(diào)研結(jié)束后，撰寫出調(diào)研報告，結(jié)合實際制定工作計劃，為進(jìn)一步開展好新農(nóng)村建設(shè)工作提供理論支持。幸福鎮(zhèn)是一個交通要道，山多地廣，民族眾多，社會結(jié)構(gòu)復(fù)雜，黨的方針政策和各項惠農(nóng)措施在執(zhí)行過程中的難度較大。通過組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動，迅速彌補(bǔ)了指導(dǎo)員自己農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏的困難，對新農(nóng)村建設(shè)的性質(zhì)、特點和要求有了較深的認(rèn)識，為工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。五是以會代訓(xùn)集中學(xué)習(xí)40多次，外出考察學(xué)習(xí)11次。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣三級出臺的關(guān)于對指導(dǎo)員的相關(guān)管理措施。五年來，我們針對大部分新農(nóng)村指導(dǎo)員沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際，以提高指導(dǎo)員自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導(dǎo)能力為重點，一是認(rèn)真組織指導(dǎo)員學(xué)習(xí)黨的方針政策和路線。在通過強(qiáng)化措施，狠抓落實，我鎮(zhèn)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作取得顯著成效。第四篇：圍繞中心 服務(wù)大局(半年工作總結(jié))（精選）圍繞中心服務(wù)大局 著力構(gòu)建富裕民主和諧新農(nóng)村——云縣幸福鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作半年工作總結(jié)（2011年6月）自2007年開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來，幸福鎮(zhèn)共派駐新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員93名，其中，市級抽派15名，縣級抽派43名，鎮(zhèn)級抽派的有35名；女同志有18名；黨員56名；副處級1名；正科6名；副科13名（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。教育接待干部淡泊名利，進(jìn)一步堅定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。認(rèn)真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實強(qiáng)化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊伍進(jìn)行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。我們按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)的要求，著力在四個方面狠下功夫。每次接待任務(wù)完成后，都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點，促進(jìn)了接待水平的不斷提高。第三是精細(xì)化服務(wù)。其次是特色化服務(wù)。首先是個性化服務(wù)。除現(xiàn)場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，經(jīng)費(fèi)管理部門不予核撥會議經(jīng)費(fèi)。經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)后，提交省政府常務(wù)會議或省長辦公會議研究審定。實行會議審批把關(guān)制度。專題會議控制在一天。主要是：實行會議總量控制。二是創(chuàng)新會議管理方式。中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會議，對文件精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我省公務(wù)接待工作做了部署。在實際工作中，我們注重嚴(yán)格接待范圍，做到確