辦公室招新簡介(參考版)
2024-10-17 14:32本頁面
【正文】 (4)確定新干事名單十、注意事項按照主席團的統(tǒng)一安排高效率、高質量開展工作；以合理的方式招募人才，不得胡亂拉人，不得與新生發(fā)生爭執(zhí)；以積極熱情的方式、平等的態(tài)度對待每一個新生；報名時如遇下雨，則另行安排；所有評委保持良好形象，不得無故缺席，遲到與早退。(2)復試：地點：足球場形式：抽簽回答問題，小游戲。確定報名人數(shù)報名截止后，與部門負責人商討，確定報名人數(shù)，并做好審核工作，確定初試者名單。提前兩天晚上與社聯(lián)各部門一起在足球場新生軍訓區(qū)進行表演宣傳。九、招新定位工作積極熱情，態(tài)度認真，辦事嚴謹負責；虛心好學，并具有良好的團隊合作能力，能夠積極主動的向組織靠攏；有一定的文字功底和語言表達能力，分析問題條理清晰；工作方法恰當，能夠正確的處理好學習、工作和生活三者之間的關系；不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進求實的精神（有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的人優(yōu)先考慮）。以發(fā)展辦公室，壯大社團聯(lián)。最后講講我的招新要求，我們辦公室需要：，善于學習，耐心細心、工作積極主動、肯吃苦耐勞；，有一定的文字整理能力且寫字工整；,excel,word,ppt,飛信等軟件,愛好攝影以及擁有良好的攝影技術，來處理辦公室的大部分工作，所以我們需要懂得基本的電腦操作的同學；，要以集體利益為重，積極主動向組織靠攏； ，成績良好，能起到一定的模范帶頭作用； 最后辦公室歡迎同學們的加入，也祝愿大家大學生活愉快！第五篇：辦公室招新策劃書第十一屆院社團聯(lián)合會辦公室招新策劃
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