兼職教師聘用合同(范本)(參考版)
2024-10-17 14:10本頁面
【正文】 甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第六條：爭議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。（3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：（1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計劃，編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結(jié)報告。乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。支付賠償金1000元因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。第三條：工作時間和勞動保護(hù)鑒于本行業(yè)特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期五X：00至X：00以及星期六、星期天X：00至X：00的這些時間段里面乙方應(yīng)保證隨時可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。甲方：乙方：年月日第五篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用合同甲方：乙方：身份證號碼：手機(jī)：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。其他一切費(fèi)用，與甲方無關(guān)。第六條乙方所得酬金為每課次__20___元。協(xié)議生效后，服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。教學(xué)中，乙方須與學(xué)生保持良好關(guān)系，不得與學(xué)生及家長發(fā)生任何糾紛，否則甲方有權(quán)解雇乙方。第三條 乙方如有特殊情況須提前一日請假，得到許可后另行安排授課時間。違者罰款人民幣50元/次。第一條第二條 乙方在正式上崗前必須向甲方提供本人真實(shí)合法的資料。本合同及雙方簽署的補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同對甲乙雙方均具有約束力。第十一條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方任職期間及離職六個月內(nèi)，不得對外泄漏甲方的有關(guān)內(nèi)部信息資料，否則視為構(gòu)成對甲方的侵權(quán)。第九條 違約事項(xiàng)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。學(xué)校教職人員在離職時，應(yīng)將其在校期間所整理的與工作有關(guān)的所有成果向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及接替人員進(jìn)行完整的交接，不
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