【正文】 要帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，正確履行職責(zé)，做到克己奉公、勤勉為民、公道正派、努力樹立企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員可親、可信、可敬的良好形象。進(jìn)一步加大對(duì)重要項(xiàng)目和重大投資的監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)境外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督。四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)降本增效、物資采購(gòu)和招標(biāo)投標(biāo)、節(jié)能減排等方面的效能監(jiān)察。三是加強(qiáng)對(duì)遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)公司決定執(zhí)行情況和公司各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查。促進(jìn)企業(yè)“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究。四是深入研究新形勢(shì)下企業(yè)腐敗案中的特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揮查辦案的警示作用和治本功能。三是對(duì)重要崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)和遵守職業(yè)操守情況進(jìn)行跟蹤檢查，防患于未然。重點(diǎn)是公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的案件。四是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)的監(jiān)督作用。二是加強(qiáng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督監(jiān)察，進(jìn)一步完善內(nèi)部招投標(biāo)管理制度。充分利用公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、板報(bào)宣傳等工具，結(jié)合發(fā)生在身邊的觸目驚心的真實(shí)案例，開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)的警示教育活動(dòng)，引以為戒，防微杜漸，樹立和宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚的企業(yè)廉潔從業(yè)氛圍。形成按規(guī)則自律、按程序決策、按制度辦事的自覺(jué)意識(shí)和良好習(xí)慣，從根本上營(yíng)造守紀(jì)執(zhí)紀(jì)的環(huán)境。堅(jiān)定我們的事業(yè)必勝的信心，消除腐敗案件造成的消極影響。二、深入開展反腐倡廉教育一是結(jié)合黨委“貫徹落實(shí)十八大精神，推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展”為主題的輔導(dǎo)教育活動(dòng)。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，杜絕奢侈浪費(fèi)行為。二是要進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作作風(fēng)，堅(jiān)持踐行黨的群眾路線，著力解決職工群眾反映的突出問(wèn)題。主要工作：一、認(rèn)真抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)一是要進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、制度化。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識(shí)和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。開展 “六個(gè)一”活動(dòng)，原原本本讀一遍《報(bào)告》；集中上一堂輔導(dǎo)課；開展一次大討論；舉辦一期培訓(xùn)班；撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營(yíng)管理、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng)，通過(guò)跟蹤監(jiān)察問(wèn)效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營(yíng)管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，加強(qiáng)和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。（四）抓好效能監(jiān)察工作在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營(yíng)管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。為此，在紀(jì)檢信訪方面，建立每月8日（休息日順延）為紀(jì)委書記信訪接待日制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報(bào)作為了解黨員群眾思想、困難、問(wèn)題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，化解矛盾，理順情緒，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度規(guī)定。在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細(xì)化各類具體的防范性制度；要加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對(duì)性，強(qiáng)化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實(shí)效性；要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作，在抓落實(shí)上下功夫，用制度規(guī)范行為，強(qiáng)化督促檢查，為營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺(jué)遵紀(jì)守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過(guò)典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。（二）抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。按照集團(tuán)公司紀(jì)委《20112014年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，2011年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進(jìn)班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進(jìn)部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進(jìn)崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進(jìn)家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進(jìn)活動(dòng)，利用廉潔文化的感召力，弘揚(yáng)廉潔思想，提高廉潔意識(shí)，倡導(dǎo)廉潔行為。二、工作措施為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點(diǎn)，營(yíng)造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項(xiàng)工作”，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。第四篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn) 深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干