黨費收繳制度大全5篇(參考版)
2024-10-17 13:40本頁面
【正文】 。四、對黨員不交納黨費的處理對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。三、黨員應自覺交納黨費黨員應自覺地按月向所在黨組織交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。二、黨員交納黨費的基數(shù) 中組部規(guī)定，黨員交納黨費基數(shù)為：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數(shù)，按以下比例交納黨費；每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。每個黨員都要按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，及時、自覺地交納黨費。本制度施行后，以往黨費收繳、使用和管理制度與本制度不一致的，以本制度為準。廠人事（組織）科每年就黨費收繳、使用和管理情況向下級黨組織通報。黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內容。廠黨委收繳的黨費現(xiàn)金由財務資產科建立專門臺帳，經辦管理。三、黨費管理黨費由人事（組織）科代廠黨委統(tǒng)一管理。使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。（4）補助生活有困難的黨員。（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備。二、黨費使用使用黨費應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。人事（組織）科出據(jù)收費（黨費）憑證，作為總支（支部）向全體黨員公布收繳黨費情況的依據(jù)。1黨組織應當按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。1對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。中央組織部給本人出具收據(jù)。自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。1黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。離退休人員中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第一、二條規(guī)定交納黨費。每月交納黨費的計算：月交納黨費＝[崗位（技）工資+工齡津貼＋地區(qū)補貼＋月度基本獎金—（養(yǎng)老、醫(yī)療、住房三項基金之和+個人所得稅）]相應比例。員工工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括固定部分[崗位（技）工資、非崗位性津補貼]和活的部分（獎金）。為進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作?！?—第四篇：黨費收繳制度黨費收繳、使用、管理制度按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。四、支部每季度上繳一次黨費，并將收繳情況向黨員定期公布。二、黨員按月交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨組同意，可以委托其他黨員代交、預交或補交，但時間一般不得超過六個月。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責對各村執(zhí)行值班制度的情況進行監(jiān)督檢查，并將值班制度執(zhí)行情況納入年終“兩委”干部考核的主要內容，確保值班制度落到實處。六、值班人員在值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經村黨支部書記批準后方可離崗。三、黨支部負責制定值班安排計劃，實行村干部值班簽到和考勤制度。一、在國家規(guī)定的節(jié)假日外，村干部每天至少要有一人在村黨支部（村委會）辦公室掛牌值班，開門辦公，服務群眾，確保群眾隨時前來辦事有人接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對黨務、村務公開的監(jiān)督檢查，對圖形式、走過場甚至搞假公開的要給予通報批評，對不按規(guī)定進行公開，造成群眾集體上訪，產生惡劣影響的，要
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