中心組學習發(fā)言提綱(參考版)
2024-10-17 12:48本頁面
【正文】 我市經濟發(fā)展方式的轉變，既迫在眉睫，又任重而道遠，要求我們的各級領導干部勇于實踐、敢于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的膽識和氣魄，大膽地試驗，科學地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才會在轉變領導方式中加快發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展方式轉變，實現(xiàn)跨越和突破。我們要立足當前、著眼長遠，立足本地、著眼全局，在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，正確面對和統(tǒng)籌解決各種矛盾和問題，使轉變?yōu)榘l(fā)展注入強大的活力，使發(fā)展步入可持續(xù)的健康軌道。要順利實現(xiàn)市委確定的“二三五”發(fā)展目標，實現(xiàn)發(fā)展方式的轉變，最基本的還是要緊緊盯住思想觀念和工作作風的轉變，這是解決一切問題的總開關，因此，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，將是一項長期的工作任務，應毫不動搖地擺在各級黨委政府的重要日程，放在心上，抓在手上，落到實處。市委開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，我們集中精力，下大工夫，致力于解決觀念、工作作風和發(fā)展環(huán)境問題，收到了很大效果。要學習先進典型，切實轉變工作作風，爭做群眾信得過的好干部。要求我們落實“三具兩基一抓手”工作法，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事；堅持講究實效，重心下移，注重抓基層、注重打基礎，不搞形式主義，不搞假大空。轉變發(fā)展方式是一項長期系統(tǒng)的過程，需要一支作風過硬的領導干部隊伍。在實際工作中，我們有時還習慣于當“評論家”、“思想家”，對發(fā)展方式轉變空談的多，實干的少；為什么、怎么作，一講就懂，一學就會，一叫就應，就是看不到實際行動，工作不突出重點，推動沒有時間節(jié)點，遇到問題“難”字當頭，“退”字當頭，久拖不決；往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經驗、有了經驗等支持等等。三、進一步引導干部優(yōu)化工作作風，加快發(fā)展方式轉變 良好的作風是生產力、競爭力。領導干部的思想觀念是發(fā)展方式轉變中的關鍵，如何擺脫傳統(tǒng)發(fā)展方式在領導干部思想觀念上形成的慣性思維，激發(fā)出領導干部改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄，形成符合科學發(fā)展的發(fā)展方式、領導方式，這些是各級領導干部首先要解決的問題?？梢哉f，領導干部思想觀念轉變的程度，決定著發(fā)展的思路和出路，決定著發(fā)展方式轉變的速度和力度，最終決定著發(fā)展的水平和成效。這就要求我們各級領導干部一定要站1在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識到用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的重要性和必要性，不斷地學習研究，不斷地豐富新的知識，進一步增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維，善于用新視野謀劃發(fā)展、用新體制激發(fā)活力、用新辦法破解難題，把更多的精力用在科學謀劃、營造環(huán)境、強化服務上，以科學的理念，以創(chuàng)新的精神，以一抓到底的決心，不斷拓展發(fā)展空間，加快發(fā)展方式轉變。隨著市場經濟的不斷完善和深入發(fā)展，各級領導干部必須不斷解放思想、轉變觀念，善于按照市場經濟規(guī)律推動發(fā)展、引領發(fā)展。如果我們每一個領導干部都能以自己的實際行動體現(xiàn)著領導方式的轉變，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，營造一個加快發(fā)展方式轉變的良好環(huán)境，進而影響到經濟社會發(fā)展的各個領域，就一定能有力推動經濟發(fā)展和加快經濟發(fā)展方式的轉變進程。一、進一步引導干部轉變領導方式，加快發(fā)展方式轉變 加快發(fā)展方式轉變說起來很簡單、很輕松，但是真正做起來卻不容易。第五篇：中心組學習發(fā)言提綱中心組學習發(fā)言提綱當前，加快經濟發(fā)展方式轉變，已經成為大家的共識。部門領導和其他班子成員也積極配合開展工作，層層督促，層層推進。（五）加強領導，抓好落買，確保兩項工作取得實實在在的成效。（四）健全督導和激勵機制，提高執(zhí)行效率，嚴肅執(zhí)行紀律。強化決策責任，保證決策的正確有效。正確決策是正確執(zhí)行的基礎，是各項工作成功的重要前提。日常工作中，嚴格按照廉政風險防范管理工作的有關要求，做好防范工作，作為部門負責人，我時刻嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求把廉政工作放在重要位置。在廉政風險防范工作中，切實做到與業(yè)務工作緊密結合，在實踐中不斷修正風險點及防范措施。日常工作中，堅決把黨風廉政建設作為部門的重要工作來抓，要求干部轉變作風，加強自律，自覺做到遵紀守法，情趣健康，謹慎交友提高拒腐防變能力，努力把部門打造成公道正派、銳意創(chuàng)新、紀律嚴明、團結和諧的模范部門?？h委的工作政治性、政策性強，要求我們必須具備較高的理論素養(yǎng)，較強的業(yè)務能力和全局觀念，大局意識，因此，部門以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織全體干部認真學習楊善洲同志的
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