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【精華】保密承諾書匯總優(yōu)秀范文五篇(參考版)

2024-10-17 12:22本頁(yè)面
  

【正文】 投標(biāo)人不得直接或間接地故意保留或控制任何機(jī)密信息及其復(fù)印件。但是,除非招標(biāo)人與投標(biāo)人就殘留信息另有規(guī)定,投標(biāo)人不得透露,公開或傳播: 殘留信息源;招標(biāo)人的任何財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)或個(gè)人數(shù)據(jù); 招標(biāo)人的業(yè)務(wù)計(jì)劃。對(duì)于下列信息,投標(biāo)人不承擔(dān)本機(jī)密信息透露協(xié)議所規(guī)定的保密責(zé)任: 在不承擔(dān)保密責(zé)任的情況下已獲取的信息; 投標(biāo)人獨(dú)立開發(fā)且不涉及透露方的信息;從招標(biāo)人以外的合法渠道所獲得的信息; 通過(guò)公開渠道而非投標(biāo)人過(guò)失而公開的信息; 殘留信息指包含在招標(biāo)人的信息之中,與投標(biāo)人業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的構(gòu)想、技能、技術(shù),這些構(gòu)想、技能、技術(shù),保留在投標(biāo)人接觸項(xiàng)目中涉及保密信息的雇員的記憶之中,或已轉(zhuǎn)化為該雇員的技能。 投標(biāo)人可以將機(jī)密信息透露給:為項(xiàng)目進(jìn)行必須了解該信息的其本身的雇員及其母公司和子公司的雇員或合作方的本項(xiàng)目組成員;經(jīng)招標(biāo)人事先書面同意的任何其它地方。當(dāng)招標(biāo)人欲向投標(biāo)人透露與其項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)密信息時(shí),此信息包括口頭、書面或以其它形式的載體透露給投標(biāo)人的,投標(biāo)人有責(zé)任按照第三條承諾保密的責(zé)任。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。承諾人簽名:年 月 日保 密 承 諾 書(適用離崗人員)我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。八、以上保密信息不論以書面形式或非書面形式存在,是否由院方制作,也不論院方是否在相關(guān)資料上標(biāo)明“秘密”或類似字樣;均視為保密范圍。(二)非技術(shù)秘密。(一)技術(shù)秘密。七、秘密系指院或與院關(guān)聯(lián)的單位所有的、或從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有商業(yè)價(jià)值的、未對(duì)外公開的專有及保密信息。二o一o年五月二十四日保 密 承 諾 書我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。(三)《保密承諾書》一式三份,部門、院辦公室和承諾人各一份。通過(guò)開展此簽訂工作進(jìn)一步提高部門員工的保密意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)部門保密工作。承諾人: 部門負(fù)責(zé)人:(簽字)(簽字)篇五:保密承諾書關(guān)于簽訂《保密承諾書》的通知各部門:根據(jù)集團(tuán)有關(guān)保密工作規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,院決定開展簽訂保密協(xié)議的工作,具體要求如下:一、簽訂范圍所有在職職工(院領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)簽訂)二、簽訂要求(一)各部門負(fù)責(zé)組織本部門《保密承諾書》的簽訂工作; 院辦公室負(fù)責(zé)《保密承諾書》保管工作。五、本《保密承諾書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)向企業(yè)保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。三、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息。、涉密場(chǎng)所。、傳遞國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。我司明白本保密承諾書,將成為我司投標(biāo)文件或/和中標(biāo)合同文件的組成部分。在未經(jīng)貴司書面形式授權(quán)下,我司不會(huì)直接或間接使用“專用資料”的利益或目的性的任何專有信息,亦不會(huì)把任何專用信息披露給他人,我司的所有員工均有義務(wù)受約束,并負(fù)有保密的義務(wù)。僅限我司于本工程的投標(biāo)、新建、擴(kuò)建及改建過(guò)程中使用。第七條:本人如違反本合同任一條款,某某公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系,由于私自泄漏秘密引起的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由本人承擔(dān)。本合同提及的其他業(yè)務(wù)秘密,包括但不限于:客戶工作方式、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)劃、各種計(jì)劃任務(wù)、單位內(nèi)部布局,等等。第五條:本承諾書提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。若載體信息不能消除,則視為本人已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給某某公司。但當(dāng)記錄秘密信息的載體是由本人自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由某某公司將秘密信息復(fù)制到某某公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。第三條:本人因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著某某公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸某某公司所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起。承諾人簽名:年 月 日 篇二:保密承諾書保密承諾書 鑒于本人在(公司名稱)任職,并獲得某某公司支付的相應(yīng)報(bào)酬,本人承諾在任職期間及離職以后保守在某某公司獲取的業(yè)務(wù)、商業(yè)及技術(shù)秘密,遵守下列條款:第一條:本人在某某公司任職期間,應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)在任職期間知悉或者持有的任何屬于某某公司或者雖屬于第三方但某某公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)或業(yè)務(wù)等秘密信息,以保持其機(jī)密性。本人莊重承諾:一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密 義務(wù);二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體;四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開 工作內(nèi)容的文章、著述;五、自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。甲方[蓋章]:乙方(簽字):法定代表人[簽字]:簽署日期:簽署日期:必須經(jīng)過(guò)雙第四篇:保密承諾書篇一:保密承諾書樣本保密承諾書(樣本)(適用在崗人員)我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律 責(zé)任。第8條協(xié)議的效力和變更 本承諾書自本人簽字后生效; 本承諾書為合勞動(dòng)合同不可分割之部分,具有同等效力。第6條爭(zhēng)議的解決 因執(zhí)行本承諾書而發(fā)生糾紛的,本人可以與公司協(xié)商解決,協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,雙方均可向公司所在地人民法院起訴。在這種情況下,公司不再向本人支付保密費(fèi)、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等費(fèi)用,本人仍應(yīng)繼續(xù)根據(jù)本承諾書嚴(yán)格履行保密義務(wù); 如果因?yàn)楸救藢?duì)前款所稱的違約行為造成公司的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,本人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,向公司支付賠償金(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)在賠償金中予以扣除); : 損失賠償為公司因本人的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因本人的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致公司的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量
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