教職工聘用合同書(參考版)
2024-10-16 07:42本頁面
【正文】 沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同期滿時(shí)，合同終止。乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。四、工資報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按照本單位工資報(bào)酬的分配方法支付乙方工資。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行。乙方權(quán)利：依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)
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