【正文】 各科室都要搞好管轄區(qū)城的環(huán)境衛(wèi)生，達到綠地美化；創(chuàng)造安全文明單位，具體要抓好宣傳發(fā)動，按時打好戰(zhàn)役，實施好“工程”。局里成立創(chuàng)建活動領導小組：組長：羅兆彬副組長：張賓 成員：潘文煥王海露苗春學各單位把創(chuàng)建活動納入工作日程，確定專人具體負責。四、切實把精神文明創(chuàng)建活動納入重要日程。大力加強機關和單位整體素質建設，提高了整體服務功能和形象。三、實施“形象工程”。堅持開展“行業(yè)形象萬人評”活動。通過各種宣傳形式，使《公民道德建設實施綱要》的基本內容家喻戶曉，人人皆知。第五篇：2004年群眾性精神文明創(chuàng)建活動總結大安市林業(yè)局2004年精神文明創(chuàng)建工作總結按照我市宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和我市2004年群眾性精神文明創(chuàng)建活動要點的要求，結合民政局實際，以圍繞中心，服務大局，培養(yǎng)“四有”公民為目標，突出抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，創(chuàng)造性地開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為促進林業(yè)系統(tǒng)經濟跨越式發(fā)展和社會全面進步提供了精神動力和思想保證。注重創(chuàng)建效果。選擇創(chuàng)建載體。三、措施和要求明確創(chuàng)建責任。（6）環(huán)境秩序好。善于把上級精神同本地街道、本部門、本單位實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。機關工作人員做到舉止文明，服務熱情。全面推行公示制，落實崗位責任制，建立規(guī)范服務制，健全工作標準、考核辦法和獎懲機制，通過各種途徑不斷提高干部職工的業(yè)務素質。經常進行黨風廉政教育，建立必要的規(guī)章制度，增強干部的廉政意識和自律能力；認真執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關廉政的規(guī)定，在糾正行業(yè)（部門）不正之風工作中措施具體得力；機關干部無以權謀私和違紀行為。認真組織機關干部學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強社會公德、職業(yè)道德教育，帶頭參加社會公益活動，機關建設有新形象；堅持開展思想政治工作，黨員作用突出；加強法制教育，提高依法行政的自覺性，單位無重大責任事故發(fā)生，干部職工無受黨紀政紀處分，無計劃外生育；經常開展豐富多彩的文體活動，機關文化生活活躍。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持兩個文明一起抓，思想解放有新突破，銳意改革有新舉措；重大問題由班子集體研究決定，實現(xiàn)決策的民主化、科學化；堅持和完善民主生活會制度，班子團結，有戰(zhàn)斗力。一、指導思想以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以全面提升我街道全國文明城街道創(chuàng)建水平為主線，以創(chuàng)建文明機關、文明行業(yè)、文明單位、文明街道、文明社街道、文明家庭和評選文明市民為載體，廣泛發(fā)動群眾，全員參與，合力開拓，以推進我街道精神文明建設工作向著內容更新、標準更高、效果更實的目標邁進。第四篇：街道辦事處群眾性精神文明創(chuàng)建活動方案街道辦事處開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動方案開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是提高街道文明程度，提升精神文明建設整體水平的有效途徑。九、講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，熱身公益，愛護公物。七、崇尚科學，破除迷信，婚喪簡辦，計劃生育。五、愛崗敬業(yè)，忠于職守，誠實守信，熱情服務。三、團結友善，禮貌待人，舉止文明，以德修身。第二十九條 本實施細則自發(fā)布之日起實施齊齊哈爾市民文明公約一、熱愛祖國，熱愛鶴城，艱苦創(chuàng)業(yè)，終生學習。第二十七條 參加文明單位考核和評定的工作人員，要廉潔自律、秉公辦事，不得徇私舞弊、濫用職權，違反者由相關部門視情況給予批評教育或相應處分。已被命名為全國文明單位或全國精神文明建設工作先進單位，按中央文明委規(guī)定時間接受考核。被撤銷文明單位榮譽稱號的單位，經過兩年時間的創(chuàng)建，符合條件的，可在下屆命名時重新申報原檔次的文明單位榮譽稱號。（十）申報弄虛作假，騙取榮譽的。（八）有聚眾賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象造成不良影響的。（六）有生產、經銷偽劣、假冒產品等違法行為，經營、傳播淫穢制品或者 提供色情服務的。（四）發(fā)生重大安全責任事故，造成人身傷亡或者嚴重經濟損失的。（二）有失職、瀆職行為或者經營管理混亂造成重大工作損失或經濟損失的。第六章 處 罰第二十五條 對文明單位出現(xiàn)下列問題之一的，由命名機關撤銷其榮譽稱號。省級文明單位及標兵的牌匾尺寸為高50厘米，寬70厘米，市、縣級文明單位及標兵的牌匾高和寬分別遞減5厘米。制作牌匾和榮譽證書所需費用，由命名機關同級精神文明建設辦公室根據命名數額做出經費預算，報命名機關同級財政審核列支。各級命名機關應當組織召開命名表彰會，大力宣傳文明單位的先進事跡。第二十三條 被命名為全國精神文明建設工作先進單位、全國文明單位或全國文明單位標兵的職工獎金來源、資金額度、獎勵對象暫按照省級文明單位標兵執(zhí)行，待中央文明委有明確規(guī)定后按規(guī)定執(zhí)行。編外人員獎金由本單位自行決定。被命名的文明單位可按最高檔次資金額度發(fā)放獎勵資金，不得重復發(fā)放。差額撥款單位按經費分擔比例解決；自收自支單位及其他組織自行解決。第五章 獎 勵第二十二條 對文明單位獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則，在獲 得縣、市、省級文明單位榮譽或晉升為縣、市、省級文明單位標兵和被重新命名為文明單位或文明單位標兵以及被命名為全國精神文明建設工作先進單位或全國文明單位的當年，給予職工發(fā)放一次性獎勵資金，以鼓勵職工的參與熱情。單位獨立分設：由一個單位又分立出一個以上單位，主體單位保持原來的文明單位榮譽級別；后分立出的單位具備條件的，可以申報分立前文明單位榮譽級別，由命名機關予以考核認定并納入下屆命名名單之中；如果分立后達不到要求標準，應當終止文明單位榮譽稱號，經過兩年以上時間創(chuàng)建具備條件的，可以按分立前文明單位榮譽級別申報。單位改變名稱：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，單位名稱發(fā)生改變，沒有其它重大變故，仍保持原級別的文明單位榮譽稱號；如果工作性質或領導集體成員發(fā)生了較大變化并間斷了文明單位創(chuàng)建工作，應當終止原級別文明單位榮譽稱號，經過兩年的創(chuàng)建，具備條件的可重新申報原級別的文明單位。第二十一條 文明單位在機構發(fā)生變化時，各級推薦機關要以書面形式逐級報告給上級精神文明建設辦公室備案，由命名機關做相應處理。各級精神文明建設辦公室必須加強文明單位建設檔案管理。為了提高職工科學文化素質和業(yè)務能力而開展的各項業(yè)務培訓活動，包括學歷教育、派送進修、集中培訓、崗位練兵、業(yè)務競賽、組織考試等。工作機制類：主要有歷年的文明單位建設規(guī)劃及總結、基礎創(chuàng)建的考評條件及考評結果、各項工作獎勵及處罰結果、各項工作制度的建立及落實情況、實行優(yōu)質規(guī)范化服務承諾制的主要內容及落實情況、實施民主管理和民主監(jiān)督的規(guī)定及落實情況、完成中心工作的保障措施及推進辦法、文明單位申報審批手續(xù)及事跡材料等。各級文明單位應當根據實際情況安排專職或兼職人員管理檔案，建立規(guī)范的紙質檔案，按成冊歸檔，具備條件的單位可同時建立電子檔案。行業(yè)自身開展的各項教育活動，均作為文明單位建設的重要內容，進行命名表彰時，要以開展的具體活動作為命名名稱。被命名的全國文明單位或全國精神文明建設工作先進單位，按中央文明辦要求辦理。各級文明單位應當主動向當地精神文明建設辦公室請示匯報文明單位建設工作，接受工作上的指導。各級精神文明建設辦公室應當牢固樹立服務意識，深入基層幫助研究指導創(chuàng)建規(guī)劃、活動方案、基礎創(chuàng)建、檔案建設等各項基礎性工作，全面掌握基層單位文明單位建設情況。各級精神文明建設指導委員會要嚴格把關，在本級命名或向上級推薦前，召開文明委全體委員會議審定，對審定通過的單位必須在當地新聞媒體進行公示，公示期限為七天，設立舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。申報單位按照要求條件進行逐項自我測評，實事求是地進行量化打分，并在本單位醒目位置設立公示牌。農墾、森工、哈鐵、石油、高校、省直工委應與地方主管部門保持經常性聯(lián)系，推薦文明單位應當主動征求被推薦單位所在地精神文明建設辦公室意見。在哈