【正文】 特別是對老年人、建筑工人、農民等風險防范意識差、承受能力弱的群體的宣傳。重點在門急診、各社區(qū)衛(wèi)生服務站等區(qū)域開展防范非法集資宣傳教育工作, 突出對以消費返利、養(yǎng)老服務、虛擬貨幣等名義非法集資行為予以重點提示。結合我院工作實際，全院高度重視宣傳教育工作，統(tǒng)一思想，由分管領導牽頭，院辦公室負責具體工作落實，采取了靈活多樣、生動有效的方法，努力擴大宣傳教育覆蓋面，增強宣傳教育的實效，確保宣傳教育工作落到實處堅決打擊非法集資活動。擴展資料：防范非法集資宣傳月活動總結XXXX防范非法集資宣傳月活動總結根據(jù)《XXX2018防范非法集資宣傳月活動方案》精神，我院高度重視，充分認識做好防范非法集資宣傳教育工作的重要性和必要性，精心組織，周密部署，集中開展宣傳教育活動，在院內形成抵制非法集資的濃厚氛圍。通過此次排查，未發(fā)現(xiàn)我校教職工及學生有參與非法集資的行為。學校采取多種宣傳方式，使全校師生增強防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，自覺抵制非法集資，讓廣大師生遠離非法集資，遠離犯罪。三、形式多樣，宣傳排查并舉學校充分利用官網(wǎng)、校園廣播、宣傳板等宣傳平臺，廣泛開展非法集資的宣傳教育活動。組長：xxx副組長：xxx、xxx成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx防范和處置非法集資工作專項排查領導小組下設辦公室，辦公室設在財務處。我園將進一步加強教職工的風險防范意識，引導教職工認清危害，自我約束，自覺遠離非法集資等各種違法行為，踏踏實實工作，樹立正確的價值觀和人生觀，杜絕違法非法集資等違法行為發(fā)生。排查落實。組織教職工學習非法集資的相關知識，提高了對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性，能自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳。排查總結。防范非法集資宣傳月的活動總結14根據(jù)《xx市非法集資風險排查活動實施方案》（xx處非辦〔20xx〕2號）的要求，針對我園全體教職工進行組織、從事、參與非法集資違法行為進行了風險排查，并積極組織教職工進行自查，立即組織全體教職工學習文件精神，現(xiàn)將排查情況匯報如下：學習文件精神我園認真組織教職工學習上級文件精神，加強對非法集資風險的高度重視，樹立高度的工作責任心，做好維護正常社會秩序，確保社會穩(wěn)定。4實行醫(yī)療安全工作例會制每季度召開一次醫(yī)療安全管理委員會會議，把醫(yī)療安全管理工作中各項安全工作的進展情況和存在的問題進行匯總，專題研究分析醫(yī)院內部安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和所要采取的防范措施，并對存在重大隱患和發(fā)生重大安全事故的部門和個人做出處理結果，對違章違紀行為發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，各有關部門共同努力，相互配合，協(xié)調一致，使各項安全措施落實到位，不斷推進醫(yī)療安全管理工作的深入開展，最終通過有效的管理手段和措施，抑制重大、特大事故的發(fā)生。另外，醫(yī)院每年拿出一定的資金，建立一個獨立的安全獎勵基金，由醫(yī)療安全管理委員會考評審核，對在治安工作中做出成績的部門和個人給予獎勵，反之，對有“過”之人和部門根據(jù)有關法規(guī)和制度給予相應的處罰。3制定考核獎懲辦法把醫(yī)院安全工作列入本單位質保體系，建立安全考核獎懲辦法，最終目的就是希望醫(yī)院管理人員要堅持高標準，嚴要求，克服姑息遷就的好人主義，以免標準化管理流于形式。說到底規(guī)范醫(yī)療安全工作的最終目的是通過有效的管理手段和措施，抑制醫(yī)患糾紛的發(fā)生。致使醫(yī)患糾紛時有發(fā)生，要從根本上改變這種狀況，杜絕形式主義，必須根據(jù)自身實際情況，注重實效，取得安全管理的主動權，應從以下幾個方面掌握。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫(yī)療糾紛發(fā)生的有力措施。二是尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。在醫(yī)療活動中，雖然醫(yī)患雙方都希望病情能取得一個良好的治療效果，但是由于醫(yī)學界還存在著無法治愈的疑難雜癥，加之患者及家屬對醫(yī)學知識的一知半解和對病情治療的效果期望值過高，常常會對醫(yī)務人員產生誤解和不滿，當醫(yī)務人員不能主動及時的同患者及家屬進行溝通時，矛盾自然就會產生。為此，醫(yī)務人員要加強對有關法律法規(guī)的學習，了解自己的合法權利和應盡義務，自覺地規(guī)范自己的醫(yī)療行為，在尊重和保護患者合法權益的同時，學會用法律的武器來保護自己，以優(yōu)質的服務和高度的責任心對待患者，從自身做起，對每位患者做到熱心、細心和耐心，使每位患者在醫(yī)院都能感覺到家的溫暖，給患者提供一個舒心祥和的醫(yī)療環(huán)境，不但有利于患者病情的治療，而且讓患者家屬也感到滿意，從而大大地降低了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。4強化自我防范意識目前，絕大部分醫(yī)患糾紛的發(fā)生，是由于醫(yī)務人員不重視自我防范意識而造成的，那么提高醫(yī)務人員的自我防范意識就顯得尤為重要。作為醫(yī)務人員要有扎實的理論基礎，在精通本專業(yè)的基礎上拓展知識面，不斷更新知識，積極參加各種類型學術會議，了解醫(yī)學新動態(tài)，善于總結經(jīng)驗，在技術操作上做到準確熟練，對疑難疾病和急救患者有一定的分析能力和鑒別能力，沒有過硬的醫(yī)療業(yè)務水平，在工作中就無法避免消除存在的醫(yī)療安全隱患，就會給醫(yī)院和人民帶來不可估量的損害，這就需要醫(yī)務人員應提高診療水平，在業(yè)務建設上要加強專業(yè)化的培訓和學習，這樣才能更好地為患者服務。在醫(yī)院內部職能管理部門應面向全體醫(yī)務人員、各個層次、各項醫(yī)療工作，強化法律意識，普及法律常識，提高認識，統(tǒng)一思想，增強法制觀念，把醫(yī)療安全管理工作完全納入法制管理的軌道，提高醫(yī)院整體安全防范能力，強化醫(yī)務人員安全防范意識，從而強化“預防為主”的群體意識，提高人人參與醫(yī)療安全工作的防范意識。2強化法律意識，樹立法制觀念在我國進入以法治國的時代，公民的維權意識在不斷提高，在法律法規(guī)不斷健全和完善的進程中，國家法規(guī)在逐步向弱勢群體傾斜，體現(xiàn)了人文關懷。在全體醫(yī)務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業(yè)道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫(yī)的舊觀念，恪守醫(yī)師守則、醫(yī)療道德，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態(tài)度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。法律意識，沒有規(guī)范的宣傳教育，就很難對在醫(yī)療工作中引發(fā)各類醫(yī)患糾紛的原因有一個正確全面的認識和理解，這就需要醫(yī)療管理者在具體實施過程中從根本上應注重從以下五個方面入手。3規(guī)范醫(yī)療服務工作，努力改善醫(yī)患關系目前，醫(yī)患糾紛已成為醫(yī)院管理的難點，時常困擾著醫(yī)院管理者，嚴重擾亂醫(yī)院的正常工作秩序，甚至危及醫(yī)務人員的人身安全。第三是基層醫(yī)療部門應根據(jù)本部門的工作性質、程序、職責和任務等方面作出具體規(guī)定，并在此基礎上，以貫徹落實責任制為主線，以目標管理為手段，就所涉及到本部門醫(yī)療安全工作的內容，制定相應的規(guī)章制度和指導程序，杜絕因工作無章可循而造成不必要的傷害和損失。第二是職能管理部門規(guī)范化管理的好壞決定了醫(yī)療安全工作的規(guī)范化管理好壞，因此它是非常重要的環(huán)節(jié)。建章立制大體可從4個方面入手：第一是由醫(yī)院主要領導和各職能部門負責人組成的醫(yī)療安全管理委員會，是實施醫(yī)療安全管理工作規(guī)范化的主管機構。規(guī)章制度不健全，職責劃分不明確，不按技術操作規(guī)程工作，是造成醫(yī)患糾紛的主要原因。3實行分工負責制做到醫(yī)療安全管理工作由院長和黨委書記領導，主管領導親自抓布置，職能部門主動抓落實，科室、部門責任人具體抓實施，將醫(yī)療安全責任人網(wǎng)絡從院主要領導延伸到基層醫(yī)療部門各崗位的工作人員，逐級簽定醫(yī)療安全責任書，一級抓一級，級級抓落實，把醫(yī)療安全工作目標任務分解到科室和個人，做到橫向到邊，縱向到底，層層分解，歸口負責，形成人人參與的安全工作氛圍。1更新管理模式改變以往醫(yī)療安全管理工作，由