鄭州大學(xué)讀書(shū)達(dá)人秀活動(dòng)方案(參考版)
2024-10-15 13:27本頁(yè)面
【正文】 （2）每場(chǎng)達(dá)人秀參賽選手均可獲贈(zèng)精美小禮品一份，并有機(jī)會(huì)獲得IPAD、數(shù)碼相機(jī)等大獎(jiǎng)。環(huán)節(jié)四：沙場(chǎng)點(diǎn)兵選手發(fā)表最后的自薦宣言，與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇，有機(jī)會(huì)當(dāng)場(chǎng)獲得企業(yè)入職通知書(shū)或復(fù)試推薦。環(huán)節(jié)二：顯山露水選手抽題作答、展現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平以及與應(yīng)聘崗位要求相符的各方面技能。每場(chǎng)達(dá)人秀活動(dòng)預(yù)計(jì)參加企業(yè)6—8家，確定至少30家參加活動(dòng)的企業(yè)。要求通過(guò)海選人員形象氣質(zhì)較好、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)、思維活躍、反應(yīng)敏捷，每場(chǎng)達(dá)人秀參賽選手預(yù)計(jì)20人，儲(chǔ)備80100人。報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷。二、活動(dòng)時(shí)間海選日期：8月25日—9月10日“職場(chǎng)達(dá)人秀”：9月16—18日三、活動(dòng)對(duì)象有求職意向且勇于展現(xiàn)自我能力的求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。團(tuán)委 學(xué)工處 2013年11月26日第五篇：職場(chǎng)達(dá)人秀活動(dòng)方案人博會(huì)“職場(chǎng)達(dá)人秀”活動(dòng)方案一、活動(dòng)介紹“職場(chǎng)達(dá)人秀”活動(dòng)旨在打破傳統(tǒng)招聘模式，讓企業(yè)深度了解求職者能力，為求職者打造立體化自我展示的舞臺(tái)。中期宣傳：將比賽的實(shí)況進(jìn)行轉(zhuǎn)播宣傳，包括晉級(jí)名單；以廣播、微信公眾平臺(tái)、qq互動(dòng)群、貼吧形式為主。均采用廣播、海報(bào)及貼吧進(jìn)行賽事的宣傳和轉(zhuǎn)播。十、活動(dòng)要求參賽同學(xué)隨意以各種形式、自我風(fēng)格的表演來(lái)展現(xiàn)自己的才華，節(jié)目時(shí)間控制在5分鐘，自備音樂(lè)、伴奏、樂(lè)器、道具等。八、評(píng)委組成：決賽評(píng)委：儀忠、戴戎、孫惠九、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)技巧50分視選手具體節(jié)目種類(lèi)進(jìn)行評(píng)分舞臺(tái)指數(shù) 50分針對(duì)選手舞臺(tái)表現(xiàn)，服裝及舞臺(tái)感染力進(jìn)行評(píng)分。初賽：將各系選送的節(jié)目進(jìn)行初賽，由評(píng)委評(píng)選出好的節(jié)目進(jìn)入決賽。五、參與對(duì)象：北京市工業(yè)技師學(xué)院全體師生六、報(bào)名方式：各系團(tuán)總支將報(bào)名表發(fā)放至各班，各班填寫(xiě)后上交到各系團(tuán)總支，由各系團(tuán)總支將選定的節(jié)目送至團(tuán)委。通過(guò)活動(dòng)的參與，使學(xué)生獲得成功和體驗(yàn)，提高學(xué)生自信心，促進(jìn)身心健康和諧地發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生間的合作精神，增進(jìn)同學(xué)交流，體現(xiàn)集體榮譽(yù)，讓我院的校園文化藝術(shù)節(jié)魅力再現(xiàn)，精彩紛呈。評(píng)審要認(rèn)真傾聽(tīng)，公正的做出評(píng)價(jià)。如有違者，將在小組考核中扣分（一人次10分）。根據(jù)得票高低（如票數(shù)相同情況，選手必須進(jìn)行加時(shí)賽，題目由此次活動(dòng)主持人提供），排好名次，按1給參賽選手小組加分。六名小組長(zhǎng)依次擔(dān)任活動(dòng)主持人，全權(quán)負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的策劃和監(jiān)督。每周四閱讀課舉行決賽。【說(shuō)書(shū)達(dá)人、演講達(dá)人、脫口秀達(dá)人、繞口令達(dá)人、成語(yǔ)達(dá)人、聽(tīng)寫(xiě)達(dá)人】三、活動(dòng)對(duì)象：全班學(xué)生。用閱讀引領(lǐng)成長(zhǎng)，讓學(xué)生親近書(shū)籍，
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