【正文】 。③對于發(fā)黃文仍未整改的，綜合管理二部將以發(fā)紅文的方式（在文頭標(biāo)注紅色）要求工程各部督促整改，同時抄報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審部及綜合管理一部，紅文將按照公司績效考核管理規(guī)定嚴(yán)格考核，同時根據(jù)公司安全管理制度追究責(zé)任部門責(zé)任人的管理不到位的責(zé)任。4 管理規(guī)定 綜合管理二部負(fù)責(zé)依據(jù)JGJ592011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、公司《建設(shè)工程危險源辨識評定表》及各總包方報審的《項目安全文明施工策劃實施標(biāo)準(zhǔn)》對各區(qū)域的施工危險源進(jìn)行監(jiān)督檢查，具體方式如下：①對于查出的危險源及不符合以公司正式發(fā)文方式至工程各部要求督促相關(guān)責(zé)任單位限期整改，同時抄報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審部及綜合管理一部。2 適用范圍本制度適用于公司工程管理部門。第五篇：安全監(jiān)督檢查制度安全文明施工監(jiān)督檢查制度 目的為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司所屬各建設(shè)項目安全生產(chǎn)條件，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類危險源及安全隱患，確保公司所屬項目開發(fā)建設(shè)安全、有序進(jìn)行。第四條、安全檢查時間（一）、公司每月進(jìn)行一次礦井安全大檢查；（二）、每月對各單位的日常隨機(jī)檢查和抽查；（三）、落實上級安排的專項安全檢查 第五條、整改落實原則對各級領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問題嚴(yán)格按以下要求整改：（一）、按各級現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患處理決定書的要求整改；（二）、按照“四定”（定整改項目、定整改內(nèi)容、定整改時間、定整改責(zé)任人）的要求整改；（三）、對檢查的各類安全生產(chǎn)問題要及時、認(rèn)真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴(yán)禁各類安全隱患重復(fù)發(fā)生；（四）、復(fù)查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進(jìn)行復(fù)查；（五）、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。（一）現(xiàn)場檢查內(nèi)容主要有：礦井各系統(tǒng)的能力、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性；礦井五大災(zāi)害及其它災(zāi)害的防治措施；“一通三防”及專業(yè)會戰(zhàn)檢查；按行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的重點進(jìn)行檢查。第二條、檢查范圍公司井下、地面、廠點。(4)安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、要害部位、施工現(xiàn)場和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安篇三：安全監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，加大安全檢查、整改、復(fù)查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，制定本制度。(2)是否按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進(jìn)行動態(tài)質(zhì)量驗收，并有動態(tài)檢查考核記錄。(3)投產(chǎn)后是否有安全專項評價的管理規(guī)定、安全現(xiàn)狀評價的管理辦法以及安全評價報告中措施的落實情況。第四十三條 建設(shè)項目“三同時”安全管理情況(1)建設(shè)項目是否進(jìn)行了安全預(yù)評價，在建設(shè)項目的可行性報告和設(shè)計報告中,是否有勞動安全衛(wèi)生專篇，是否對設(shè)計方案中的安全專篇進(jìn)行了審查。第四十二條 勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用情況(1)是否根據(jù)規(guī)范要求配備崗位勞動防護(hù)用品，并有發(fā)放制度及記錄，勞動防護(hù)用品質(zhì)量是否符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。(4)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練情況。(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要安全責(zé)任人安全培訓(xùn)情況。(2)特種作業(yè)人員持證上崗情況。第四十一條 安全教育培訓(xùn)情況(1)職工安全教育培訓(xùn)制度落實情況。(4)危險作業(yè)審批程序是否完善。(3)制定崗位安全操作規(guī)程并定期進(jìn)行修訂完善。(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。第四十條 安全生產(chǎn)管理制度完善及執(zhí)行情況(1)安全規(guī)章制度是否完善，并能夠不斷改進(jìn)。(3)專職安全監(jiān)督管理人員配備情況。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是否健全、分級是否合理，安全管理部門是否責(zé)任明確、工作協(xié)調(diào)有力。第三十九條 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)情況(1)查領(lǐng)導(dǎo)是否牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及上級有關(guān)的規(guī)定和指令，分解落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的情況。上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門組織的安全檢查等行動。礦安全隱患糾察隊現(xiàn)場糾察。第三十八條 不定期檢查：生產(chǎn)作業(yè)開工前、施工中、停工后、檢修中、新裝置竣工前及試運(yùn)轉(zhuǎn)時的安全驗收檢查。第三十七條 定期安全檢查(1)季節(jié)性檢查：春秋季節(jié)頂板安全檢查、供用電安全檢查及防火大檢查、雨季“三防”大檢查；冬季“六防”（防凍、防火、防爆炸、防中毒、防觸電、防機(jī)械傷害）檢查。第三十六條 專業(yè)檢查各專業(yè)組按礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查分組情況進(jìn)行檢查。非生產(chǎn)崗位的班組長和職工，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。第四章 安全檢查制度 第一節(jié) 安全檢查的方式第三十四條 安全檢查采取日常、專業(yè)、定期或不定期等多種檢查方式。安全監(jiān)察人員工作成績顯著，避免了重大事故，或提出的安全建議與技術(shù)革新，取得重大效果，都要給予獎勵。第三十二條 安全科要配齊必需安全儀器、儀表和檢查工具。第三十條 安全科要建立健全安全資料檔案。井上下礦井范圍內(nèi)發(fā)生的事故（人身、非人身）或較嚴(yán)重危及安全的問題，必須及時匯報信息站、調(diào)度室，凡事故或嚴(yán)重問題發(fā)生后30分鐘內(nèi)未匯報的，對單位負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人（班長、帶班負(fù)責(zé)人等）罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的從嚴(yán)處理。財務(wù)科按安全誠信管理系統(tǒng)收取罰款并管理罰款帳目?！栋踩[患匯報卡》由安監(jiān)員或礦調(diào)度及職能管理人員現(xiàn)場填寫，并按規(guī)定由施工、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人或帶班負(fù)責(zé)人簽署整改意見并簽字，且安監(jiān)人員要認(rèn)真復(fù)查整改結(jié)果。安全科或參加調(diào)度值班人員每天要向安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、礦長匯報安全問題。安全科每次安全檢查、重大安全監(jiān)察活動、安全監(jiān)察會議的總結(jié)、報告、通報、紀(jì)要、安全簡報要全礦下發(fā)。第二十五條 建立定期報告制度。第二十四條 建立例會制度。每月檢查一次執(zhí)行情況。第二十三條 建立崗位責(zé)任制度。第三章 安全監(jiān)督制度 第二十二條 建立入井檢查制度。第二十條 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定，安全科有責(zé)任會同有關(guān)部門對工程質(zhì)量的定級進(jìn)行審核，并有責(zé)任追查不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工和驗收人員的責(zé)任。第十九條 安全監(jiān)察人員有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，安全科有權(quán)根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對違章和事故責(zé)任者作出警告、記過、降薪、罰款等處理建議。發(fā)現(xiàn)有造成事故的緊急危險源時，安全監(jiān)察人員有權(quán)停止作業(yè)，讓受威脅人員撤離施工現(xiàn)場。第十七條安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)安全問題，有權(quán)要求有關(guān)部門采取措施，限期解決。第十五條 負(fù)責(zé)安監(jiān)員思想教育、政治與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)交流。第十四條 督促有關(guān)單位及時解決職工提出的問題。第十二條 協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全規(guī)程學(xué)習(xí)，并組織抽查考試。第十一條 按安全事故管理有關(guān)規(guī)定及時參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促按期上報。第九條 監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用情況、安技措工程進(jìn)度。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安