【正文】 。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！拔乙觥保莾?nèi)心的一種自我服從，是實(shí)現(xiàn)自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽(yù)感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關(guān)的事情。他律是低境界，只是不違反制度規(guī)定和相關(guān)約束；自律是較高境界，會(huì)清醒地認(rèn)識(shí)到不可為之事，不突破底線，不闖紅線；自覺是高境界，能在自律的同時(shí)自覺接受各方面監(jiān)督，并自覺律他。然而，制度再密集，不去執(zhí)行就是一紙空文，執(zhí)行不力或者執(zhí)行走樣，其效果就會(huì)大打折扣?！耙易觥?，是以外在的方式給人的一種規(guī)定，缺乏主動(dòng)性，人的懶惰本性就會(huì)激發(fā)出來?？梢钥闯觯黠L(fēng)建設(shè)不是百米沖刺，而是一場沒有終點(diǎn)的馬拉松賽跑?？倳浱岢龅摹叭龂?yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)尺，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)又提出了新的要求。在今年“兩會(huì)”期間，總書記又提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。中央作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，從中央政治局帶頭做起。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，旗幟鮮明、勵(lì)精圖治、真抓實(shí)干，推新政、樹新風(fēng)、開新局，贏得了全黨全國各族人民的衷心贊譽(yù)和擁護(hù)。在革命、建設(shè)和改革的不同時(shí)期，我們黨一貫高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾和批評(píng)與自我批評(píng)的“三大作風(fēng)”，提出了務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁作風(fēng)和務(wù)必保持艱苦奮斗作風(fēng)的“兩個(gè)務(wù)必”要求，用“延安作風(fēng)”打敗了“西安作風(fēng)”，為實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命提供了根本保障?！边@“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，語重心長，寓意深刻，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，又是對新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求，為加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。同志們，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，意義重大、影響深遠(yuǎn)。要做好結(jié)合文章，把專題教育與日常工作、重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)融合、相互促進(jìn)，做到兩手抓、兩不誤。越是在關(guān)鍵時(shí)候，越是要提振精氣神。四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要緊盯?不嚴(yán)不實(shí)?問題，高質(zhì)量地抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起改，大問題和小問題都不放過，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，要堅(jiān)持以知促行、知行合一。請大家嚴(yán)格按照這些部署要求，以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題教育。要高質(zhì)量地召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要高質(zhì)量組織好專題學(xué)習(xí)研討。今天我講了一堂黨課。這些規(guī)定動(dòng)作一定要抓實(shí)在、抓到位。二要抓好關(guān)鍵動(dòng)作。市紀(jì)委、市委宣傳部和四大家機(jī)關(guān)要加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，各司其職，合力推進(jìn)專題教育。要堅(jiān)持上級(jí)為下級(jí)作表率，班長為班子成員作表率，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，形成學(xué)習(xí)踐行?三嚴(yán)三實(shí)?的濃厚氛圍。市委常委會(huì)對專題教育全面負(fù)責(zé)，常委同志要帶頭落實(shí)規(guī)定動(dòng)作；我是這次專題教育的第一責(zé)任人，在這里表個(gè)態(tài)，我將帶頭講好黨課，帶頭接受教育，帶頭查擺問題，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭整改落實(shí)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于專題教育怎么開展，等下伍華副書記還要作具體部署。中央提出專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)，而是要融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。四、以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)確保專題教育實(shí)效這次專題教育，針對性強(qiáng)，目標(biāo)具體?？傊?，開展?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育，關(guān)鍵在于見諸實(shí)踐與行動(dòng)。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，君子慎獨(dú)?？倳浿赋觯I(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力，?各種誘惑、算計(jì)都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會(huì)成為‘圍獵’的對象?，這句話講得非常實(shí)在。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部腦中都要有一把?戒尺?，心中要有一盞?紅綠燈?，中規(guī)中矩，才不會(huì)闖紅線、觸底線、越雷線。講規(guī)矩也是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。多向省市部門匯報(bào)工作，溝通交流，增進(jìn)感情，爭取上級(jí)更多的項(xiàng)目資金支持，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部無可厚非的事情。總書記強(qiáng)調(diào)要有擔(dān)當(dāng)精神，所謂擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機(jī)面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前敢于斗爭，榮譽(yù)面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。我們經(jīng)常講，要謀劃工作、推動(dòng)工作，在一個(gè)崗位上干上三年、五年，不說是全面進(jìn)步、全面開花，最起碼要有一、兩項(xiàng)工作能夠走在岳陽或全省、全國的前面，這是最基本的要求，這也是職責(zé)所在。無論是機(jī)關(guān)，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上，可能短則三年，長則五年、甚至更長時(shí)間。特別是今年小康建設(shè)中，我們確定了小康指標(biāo)總體實(shí)現(xiàn)程度達(dá)85%以上、進(jìn)入全省小康?十快進(jìn)縣?的目標(biāo)，大家要高度重視，切實(shí)擔(dān)責(zé)，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，順利實(shí)現(xiàn)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。責(zé)任是什么？我理解，主要有三個(gè)方面：第一，要履行好使命責(zé)任?？倳浿赋觯瑩?dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng) 15 才能干多大事業(yè)。心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。第三，要帶著感情做事。第二，要心中裝著群眾。如何做到心中有民，服務(wù)群眾？第一，要有本色意識(shí)?？倳浿赋觯覀凕h的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。我們要通過?三面鏡子?看問題，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，推動(dòng)發(fā)展，這也是心中有黨的最直接體現(xiàn)。如，岳陽市委、市政府將打造湖南經(jīng)濟(jì)新增長極擺在重要位臵，提出加快開放開發(fā)步伐、加快港口建 14 設(shè)、實(shí)施長江航道疏浚整治。如，我市被列入全國成熟型資源城市，我們有沒有挖掘有利政策，全力立項(xiàng)爭資。中央和省市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議都明確指出：?認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。我們用顯微鏡看問題，就是要進(jìn)一步深化市情認(rèn)識(shí)，把我們存在的差距和問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)，認(rèn)真分析原因，增強(qiáng)工作針對性，從而推動(dòng)臨湘的發(fā)展。如何通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整來解決可持續(xù)發(fā)展的問題，亟待我們探索解決。第二，用顯微鏡看問題，找準(zhǔn)發(fā)展差距。從教育資源布局調(diào)整到臨湖公路城區(qū)段通車，從13億元發(fā)債項(xiàng)目成功實(shí)施到窯坡山風(fēng)力發(fā)電全部運(yùn)行，從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持兩位數(shù)以上增長到獲得岳陽市全面小康綜合績效考核第二名，無不說明臨湘的建設(shè)和發(fā)展日新月異、來勢喜人。第一，用放大鏡看成績，增強(qiáng)發(fā)展信心。理想信念不是憑空而來的，它是實(shí)實(shí)在在的。心中有黨，信念堅(jiān)定。這?四有?要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該苦練的基本功。這?三句話?是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá)。三、領(lǐng)導(dǎo)干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范在2013年全國組織工作會(huì)議上，總書記明確提出了?信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?的好干部標(biāo)準(zhǔn)。這些問題和表現(xiàn)與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，雖然出現(xiàn)在個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)重削弱了黨的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。做人不實(shí)的問題。有的對上級(jí)決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，習(xí)慣打折扣、做選擇、搞變通；有的安于現(xiàn)狀、因循守舊、墨守成規(guī)，缺乏改革創(chuàng)新精神，滿足于當(dāng)?太平官?，?混日子、守?cái)傋?；有的缺乏直面矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，只想?dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至濫竽充數(shù)；有的新?官? 11 不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，缺乏功成不必在我的胸懷；有的欺上瞞下、弄虛作假，搞假情況，樹假典型，粉飾太平。沒有進(jìn)取意識(shí)、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度，不僅會(huì)貽誤事業(yè)，最終也會(huì)害了干部自己。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，有的抱怨?為官不易?、?官不聊生?，沒有了干勁；有的嘀咕?束手束腳?，丟了精氣神；有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，謀劃工作的任務(wù)交給副職，副職又交給下屬；有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，自身知識(shí)的?保質(zhì)期?越來越短，思想的?折舊率?越來越快，能力的?迭代率?越來越高，習(xí)慣于?吃老本?，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措，對?一帶一路?、自貿(mào)區(qū)、中國制造2025（我國實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng)）、?互聯(lián)網(wǎng)+?和PPP、IPO（指股份公司首次向社會(huì)公眾公開招股的發(fā)行方式）等新生事物不知所以；有的習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，坐在辦公室里聽匯報(bào)、看材料，即使搞調(diào)研也流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。謀事不實(shí)的問題。這樣的情況在我市還不止一例。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù)，走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子，往往會(huì)釀成終身遺恨。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，我行我素；有的在單位找不到人