監(jiān)控中心工作職責(zé)(參考版)
2024-10-15 12:14本頁面
【正文】 。做好用工信息的整理入庫工作。職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)開展“一對一”免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇。推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。用工登記工作職責(zé)為持有效證件的用工單位辦理用工登記；建立用工資源信息庫，及時(shí)發(fā)布崗位信息，定期進(jìn)行崗位供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。推薦參加技能培訓(xùn)。錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實(shí)現(xiàn)資源共享。求職登記工作職責(zé)開展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。七、職業(yè)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。五、為被征地農(nóng)民、進(jìn)城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請的免費(fèi)服務(wù)。三、負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時(shí)發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。綠春縣人民醫(yī)院后勤管理科2013年1月第五篇：職業(yè)介紹中心工作職責(zé)勞務(wù)大市場工作職責(zé)一、認(rèn)真宣傳國家和省、市勞動(dòng)就業(yè)工作的方針、政策，為勞動(dòng)者和用工單位提供政策咨詢服務(wù)。第四篇：監(jiān)控中心工作人員素質(zhì)要求綠春縣人民醫(yī)院監(jiān)控中心工作人員素質(zhì)要求一、監(jiān)控設(shè)備操作人員應(yīng)具有高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，年齡適宜在18歲至45歲之間；二、熱愛本職工作、忠于職守、有高度的工作責(zé)任感。三、工作指引 。、設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài)，如檢查中發(fā)現(xiàn)有不正常的情況時(shí)要及時(shí)聯(lián)系工程維修人員處理。、試驗(yàn)和維修。最后將整個(gè)處理的過程詳細(xì)記錄在＜值班日志＞中。如確認(rèn)有人被困在轎廂內(nèi)，立即用應(yīng)急電話向被困人員了解轎廂內(nèi)情況，安撫被困人員，用最快的速度通知電梯維修人員前往解救、處理，并跟蹤處理結(jié)果。，應(yīng)及時(shí)通知秩序維護(hù)員巡邏崗跟蹤查看妥善處理。其它時(shí)間不得隨意播放，上級通知除外。因私自違章操作引起的后果自負(fù)，并予以處罰。、設(shè)備負(fù)有監(jiān)督、管理責(zé)任。，無關(guān)人員不得調(diào)閱或翻看。，性能和常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。第二篇：監(jiān)控中心工作流程監(jiān)控中心工作流程一、按時(shí)接班，清點(diǎn)監(jiān)控中心物品，確認(rèn)有無損壞，檢查監(jiān)控是否正常錄像，消控主機(jī)工作是否正常、有無故障和報(bào)警，交接記錄是否齊全；二、對監(jiān)控中心的鑰匙進(jìn)行交接，是否有詳細(xì)登記，對領(lǐng)取鑰匙人員進(jìn)行審核發(fā)放并做登記，杜絕違規(guī)領(lǐng)用鑰匙，對未按時(shí)歸還
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