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破解銷售難題(參考版)

2024-10-15 12:10本頁面
  

【正文】 甘州區(qū)火車站社區(qū)衛(wèi)生服務中心二○一一年二月二十日。統(tǒng)籌兼顧,推進工作。創(chuàng)新方式,強化措施。廣泛宣傳,營造氛圍。六、保障措施成立機構,加強領導。醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組辦公室適時對破解難題工作開展情況進行督促檢查。嚴格標準,保證質量,講求效率,邊辦邊結,做到破解一件、上報一件、核銷一件。注重時效,掛牌銷號。第二階段:落實措施,破解難題(3月至11月底)制定方案,靠實責任。分析歸納,梳理難題。五、實施步驟“破解難題年”活動大體分為三個階段:第一階段:深入調研,找準難題(1月中旬至2月底)調研摸排,查找問題。全面指導,整體推進。對確定的難題,由醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組辦公室建立統(tǒng)一臺賬,實行掛牌督辦。對科室共同破解的難題,上報醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組,明確責任領導,組建專門班子,集中研究破解。開展“破解難題年”活動在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一領導下實施,各科室難題的查找和破解工作,由醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組負責指導、組織、協(xié)調和督查工作。堅持立足當前、著眼長遠,既要解決具體問題,又要建立長效機制,做到查找問題實事求是,制定方案切實可行,解決措施落實到位,破解難題務求實效。堅持群眾路線,問計于民,集中民智,發(fā)動群眾參與,接受群眾監(jiān)督,形成黨政領導齊抓共管,各科室協(xié)作聯(lián)運、凝心聚力、攻堅克難的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓重點問題和問題的重點環(huán)節(jié),找準抓住不同層面的難題,做到不糾纏細枝末節(jié),不避實就虛、避重就輕。堅持解放思想,轉變觀念,進一步拓展思路,開闊視野,打破按部就班、墨守陳規(guī)的狹隘的思維定勢。堅持“屬地管理、條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則,按照政策規(guī)定,嚴格行政程序,明確具體責任人,做到事權責權一致,依法有序推進。二、總體要求圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展思路、奮斗目標及二十項重點工作,著力破解我院醫(yī)療體制改革、新型農村合作醫(yī)療、衛(wèi)生項目建設、疾病預防控制、婦幼保健等方面的難題,找準切實可行的措施辦法,以重點領域重點難題的突破帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展;圍繞實現(xiàn)跨越式發(fā)展,建立健全與各項相對接、相適應、相配套的工作制度;圍繞保障和改善民生,著力破解群眾反映強烈的熱點難點問題,健全完善惠民政策落實的長效機制,推進基本公共衛(wèi)生服務均等化,不斷改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件;圍繞和諧社會建設,著力破解影響社會穩(wěn)定方面的突出問題,積極化解各類矛盾糾紛,凝聚各方面的力量,為全鄉(xiāng)人民的身體健康和生命安全創(chuàng)造良好的環(huán)境;圍繞長遠發(fā)展,著力破解體制機制不完善不健全的問題,提高制度執(zhí)行力,健全完善保障科學發(fā)展的體制機制,激發(fā)發(fā)展活力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進各項工作科學規(guī)范運行。二0一一年三月十一日第五篇:破解難題實施方案甘州區(qū)火車站社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展“破解難題年”活動實施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局的總體工作部署和要求,為確保我院“破解難題年”活動順利開展,取得實效,結合臨區(qū)衛(wèi)發(fā)(2011)13號文件精神,特制定如下實施方案。“破解難題年”活動領導小組辦公室要采取定期與不定期相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的方式,重點對各處室、年級組、教研組破解難題工作適時進行督導檢查,對破解不力、敷衍塞責的,責令及時改進。各處室要把開展“破解難題年”活動作為推動教育教學工作的重要動力,統(tǒng)籌安排每個階段和每個環(huán)節(jié)的工作,正確處理破解難題與搞好學校教育教學工作的關系,把破解難題與學校中心工作結合起來,做到在推動發(fā)展中破解難題,在破解難題中推動發(fā)展。堅持各責人帶頭、靠實責任;堅持直面矛盾、嚴格標準破解難題;堅持推行解決問題公示制、目標承諾制、進度限時制、掛牌督辦制、定期通報制等措施,攻堅克難,確?;顒尤〉脤嵭??!捌平怆y題年”活動領導小組辦公室及時編發(fā)簡報,反映活動動態(tài),推廣先進經(jīng)驗,努力營造開展“破解難題年”活動的濃厚氛圍。廣泛宣傳,營造氛圍。明確職責,強化責任。充分認識開展“破解難題年”活動的重要性和緊迫性,堅持把開展“破解難題年”活動與 “作風建設”鞏固提高工作結合起來,堅持把“破解難題年”活動開展作為推進學校教育科學發(fā)展的重要工作來抓。第三階段:評價考核,總結經(jīng)驗(12月份)對難題破解情況進行自查自評,總結推廣破解難題的好做法、好經(jīng)驗,“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法,對各處室、年級組、教研組破解難題工作進行考評,考評結果作為工作考核的重要依據(jù)。強督查,保質量。對確定的難題,限定時限,掛牌督辦,實行“一難題、一掛牌、一破解、一銷號”。對確定的難題,深層次分析原因,按照“三明確”原則(明確破解時限要求,明確破解措施,明確責任人),制定切實可行的破解方案,由學校領導和分管領導牽頭,各處室主要負責人負總責,按照方案確定的目標措施和時限要求按時破解。召集年級組長、教研組長、校委成員集體研
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