【正文】 。進一步加大下基層調(diào)研和檢查指導(dǎo)的工作力度。進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設(shè)，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上實現(xiàn)新突破。六、今后努力的方向針對存在的問題，今后我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，堅持理論聯(lián)系實踐，做到學(xué)以致用，增強分析問題、解決問題、推動工作的能力。五、存在的不足雖然能重視理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，有時忙于工作，在學(xué)習(xí)的時間、質(zhì)量上對自己要求不嚴、有所放松，以至于學(xué)習(xí)的深度不夠。在查辦案件和檢查當(dāng)中，做到了堅持原則，秉公執(zhí)紀。嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲。四、廉潔自律方面作為從事紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，注重以身作則，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象，帶頭遵守各項規(guī)章制度。工作中多提思路和建議，推動班子其他成員和各室主任充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮集體智慧。作為副職，全力配合書記開展工作，遇到重大事項，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、作風(fēng)建設(shè)方面能堅持聯(lián)系基層制度，深入基層和群眾，幫助基層解決實際困難。四是認真研究、穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革工作。二是廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)理論知識測試、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等活動，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，全面提高隊伍整體素質(zhì)。(八)加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面推行“為民服務(wù)全程代辦”工作。積極推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入推進了“四議兩公開”工作法, 強化了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。把加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作，取得顯著成效。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查，保證了工作順利推進。研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》，加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署，把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。(六)加強監(jiān)督檢查，保障和推動科學(xué)發(fā)展。建立黨務(wù)公開網(wǎng)、黨務(wù)公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務(wù)公開微博平臺，根據(jù)公開范圍和內(nèi)容，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、公示和設(shè)立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。三是研究制定了《中共哈密地委黨務(wù)公開目錄》，同時根據(jù)各級各類基層黨組織的實際，編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范了公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍。二是完善制度體系。一是健全工作機制。通過廉政風(fēng)險防范管理工作的推行，各級、各部門(單位)的權(quán)力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效，有效增強了風(fēng)險防范的自覺性和主動性，進一提高了懲防體系建設(shè)的系統(tǒng)性和實效性。為構(gòu)建起具有哈密特色的懲防體系，從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調(diào)研和檢查考核，我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，研究制定《工作規(guī)劃》任務(wù)分解和工作方案，將任務(wù)完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務(wù)等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。地區(qū)600余名縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加了以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉政法規(guī)知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。三是舉行了區(qū)域《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，營造了濃厚的社會氛圍。二是廣泛開展《廉政準(zhǔn)則》宣講活動。一是加大對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。按照地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，認真研究了加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思路和措施，逐步建立健全科學(xué)的責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，結(jié)合地區(qū)實際，不斷研究完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，通過日常檢查與考核相結(jié)合、組織考核與黨員群眾評議相結(jié)合、實地考核與自查評定相結(jié)合的方法對被考核部門、單位進行全面考核，切實增強了責(zé)任制考核的操作性、針對性和實效性。(二)不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。要求全體黨員提出具體目標(biāo)要求，制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算，“亮崗履職”和體現(xiàn)“五帶頭”。一是深入開展以改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，大力治庸治懶、著力提高了委局機關(guān)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二、認真履行職責(zé)，做好本職工作能團結(jié)班子成員，認真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助書記抓大事，加強組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進各項工作，順利完成了各項分管工作。能認真學(xué)xxx自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉(zhuǎn)變，在如何使紀檢監(jiān)察工作服務(wù)第一要務(wù)、服務(wù)地委行署中心工作、保障和推動科學(xué)發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。第五篇：2014紀委班子述職述廉報告從2014年至今，按照紀委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作，并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風(fēng)室、案件審理室。進一步加大下基層調(diào)研和檢查指導(dǎo)的工作力度。進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作，扎實推進地區(qū)反腐倡廉建設(shè)，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上實現(xiàn)新突破。六、今后努力的方向針對存在的問題，今后我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，堅持理論聯(lián)系實踐，做到學(xué)以致用，增強分析問題、解決問題、推動工作的能力。五、存在的不足雖然能重視理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，有時忙于工作，在學(xué)習(xí)的時間、質(zhì)量上對自己要求不嚴、有所放松，以至于學(xué)習(xí)的深度不夠。在查辦案件和檢查當(dāng)中，做到了堅持原則，秉公執(zhí)紀。嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲。四、廉潔自律方面作為從事紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作和生活中，能嚴格要求自己，注重以身作則，以實際行動維護黨和政府在人民群眾中的形象，帶頭遵守各項規(guī)章制度。工作中多提思路和建議，推動班子其他成員和各室主任充分發(fā)揮主觀能動性，充分發(fā)揮集體智慧。作為副職，全力配合書記開展工作，遇到重大事項，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、作風(fēng)建設(shè)方面能堅持聯(lián)系基層制度，深入基層和群眾，幫助基層解決實際困難。四是認真研究、穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革工作。二是廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)理論知識測試、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等活動，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，全面提高隊伍整體素質(zhì)。(八)加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面推行“為民服務(wù)全程代辦”工作。積極推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入推進了“四議兩公開”工作法, 強化了對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。把加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)總體部署，著力建立健全懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。認真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、小金庫專項治理和清理糾正違規(guī)集資建房等專項工作，取得顯著成效。重點加強對地區(qū)為民辦實事開展監(jiān)督檢查，保證了工作順利推進。研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于中央支持新疆政策落實情況監(jiān)督檢查實施辦法》，加強對重大項目、重點工程的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、地委決策部署，把對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，維護了地區(qū)穩(wěn)定大局。(六)加強監(jiān)督檢查，保障和推動科學(xué)發(fā)展。建立黨務(wù)公開網(wǎng)、黨務(wù)公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務(wù)公開微博平臺，根據(jù)公開范圍和內(nèi)容，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、公示和設(shè)立文件查閱處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式進行公開。三是研究制定了《中共哈密地委黨務(wù)公開目錄》，同時根據(jù)各級各類基層黨組織的實際，編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范了公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍。二是完善制度體系。一是健全工作機制。通過廉政風(fēng)險防范管理工作的推行，各級、各部門(單位)的權(quán)力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監(jiān)督更加有效，有效增強了風(fēng)險防范的自覺性和主動性，進一提高了懲防體系建設(shè)的系統(tǒng)性和實效性。為構(gòu)建起具有哈密特色的懲防體系，從完善工作思路、制定工作方案、出臺檢查考核辦法、開展工作調(diào)研和檢查考核，我都全程參與、認真謀劃、切實加強工作指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，研究制定《工作規(guī)劃》任務(wù)分解和工作方案，將任務(wù)完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容。六是在地區(qū)全面推行了副職主管人事和財務(wù)等工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度。地區(qū)600余名縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加了以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉政法規(guī)知識測試，測試成績納入了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。三是舉行了區(qū)域《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，營造了濃厚的社會氛圍。二是廣泛開展《廉政準(zhǔn)則》宣講活動。一是加大對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。按照地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，認真研究了加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思路和措施，逐步建立健全科學(xué)的責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，結(jié)合地區(qū)實際，不斷研究完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，通過日常檢查與考核相結(jié)合、組織考核與黨員群眾評議相結(jié)合、實地考核與自查評定相結(jié)合的方法對被考核部門、單位進行全面考核，切實增強了責(zé)任制考核的操作性、針對性和實效性。(二)不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。要求全體黨員提出具體目標(biāo)要求，制定黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人打算，“亮崗履職”和體現(xiàn)“五帶頭”。一是深入開展以改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，大力治庸治懶、著力提高了委局機關(guān)全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和工作熱情。二、認真履行職責(zé)，做好本職工作能團結(jié)班子成員，認真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助書記抓大事，加強組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌推進各項工作，順利完成了各項分管工作。能認真學(xué)xxx自治區(qū)、地區(qū)重大會議、文件精神，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，使自己的思想理念和工作思路有了很大的轉(zhuǎn)變，在如何使紀檢監(jiān)察工作服務(wù)第一要務(wù)、服務(wù)地委行署中心工作、保障和推動科學(xué)發(fā)展方面的認識更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明確。第四篇：2014紀委班子述職述廉報告從2014年至今，按照紀委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要是協(xié)助書記分管紀委日常工作，并分別主管過辦公室、干部室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、黨風(fēng)室、案件審理室。回顧五年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認識不夠，履行職責(zé)的主動性和自覺性有待于加強；構(gòu)建懲防腐敗體系工作進展不平衡，一些牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，協(xié)辦單位缺乏協(xié)調(diào)配合意識；不作為、亂作為、“懶、散、庸、拖、貪”等損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的行為時有發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)干部違反財經(jīng)紀律、以權(quán)謀私等問題仍然不同程度地存在，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題仍較突出；紀檢監(jiān)察干部的履職能力還需進一步加強。先后選派380多名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委和自治區(qū)紀委的培訓(xùn)，交流紀檢監(jiān)察干部341人。落實中紀發(fā)9號