【正文】 《轉變干部作風》。我們對待自己的工作不能只滿足完成任務，更多的是要在工作中創(chuàng)新求變，工作之余多思考，多動腦筋，尋求更有效便捷的方法，使自己的工作能做出特色和亮點，提高工作效率、拓寬工作思路，讓工作落實的即到位，又漂亮。我們要保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把工作當作事業(yè)來干，積極主動地完成好各項任務。應該清醒地認識到，權力意味著責任，在其位就要謀其政、盡其責，只有提高工作標準，嚴格工作要求，才能干出一流的工作業(yè)績。另外，還需要用心和認真，任何事情不管有多難，只要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度去認真的對待它，就一定可以迎刃而解，（2）強化工作責任，做到高標準、嚴要求。工作落實中還需要我們努力去做的：（1）用飽滿的工作熱情和用心的態(tài)度投入到工作中。我有一個工作方法，感覺比較有效，就是在工作中每天記日記，記錄當天的工作，布置次日的任務，這樣即可以使工作得到具體的細化、有條理，也能督促每件工作能真正得到落實，還能在不斷的記錄中積累工作經驗，使工作能力得到提高。實施工作方案、落實工作內容列寧說過，一百打計劃不如一個行動，計劃不落實，也都是空談，所以有了計劃就要按計劃的要求逐步逐項進行實施。安監(jiān)科的工作監(jiān)管面很廣，有生產企業(yè)、醫(yī)療機構制劑室、特殊藥品、藥品不良反應等等，落實各項工作需制訂不同的工作計劃和實施方案，這樣才不至于在落實的過程中，漏掉或者忽視其中的部分工作。并不斷在工作實踐中進行自省，發(fā)揚好的作風，改正差的作風，努力使自己在工作中形成求真務實、潛心干事、立說立行、勤勉敬業(yè)的工作作風。找出不足，針對工作作風中存在具體問題對癥改進轉變作風必須要清楚自己哪些作風需要轉變，找準問題才能有效的解決問題。明晰轉變工作作風的意義，認識到工作作風是成就事業(yè)的關鍵，工作作風是思想態(tài)度、工作能力、自身素質的體現(xiàn)。那么如何轉變工作作風，如何將工作落到實處呢？我覺得首先是要弄清二者的關系：轉變作風與落實工作是聯(lián)系在一起、密不可分的，轉變作風是工作落實的前提，工作得以落實是轉變作風的體現(xiàn)，轉變作風的目的和落腳點是為了工作得到落實，而要想工作落實到位首先第一步必須從轉變工作作風入手。我認為轉變工作作風、狠抓工作落實不但是當前的重要工作，而且是一項長期而艱巨的重要任務。中國的老百姓是最通情達理的，是最可愛的，只要你真心實意地為他們服務，他們就真心實意地支持你，政府的威信自然而地就建立起來了。群眾對政府公信力的評價不會認同政府目標制定的有多宏偉，而是要看是否促進了發(fā)展，是否讓群眾在發(fā)展中得到了更多實惠。才能以優(yōu)良的作風、實干的精神、帶頭的行動，團結帶領廣大人民群眾迎難而上，戰(zhàn)勝面臨的困難風險，開創(chuàng)嶄新的工作局面，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。而要把這些事情辦好，在文山會海、迎來送往里打圈圈就只能是浮光掠影，黨員干部必須深入到群眾中去，真正了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，和群眾同甘苦、共患難；深入到基層一線去，扎實搞點調查研究，掌握大量的、新鮮的、真實的第一手資料；深入到矛盾問題突出的地方去，多做化解矛盾、解決問題、排除障礙的工作。當前，國際金融危機的影響還在持續(xù)，保增長、渡難關、保穩(wěn)定的各項目標任務艱巨繁重。舍個人睡眠，而為民眾睡覺安穩(wěn)；舍小家團圓，而為萬家日子好過。信訪干部張云泉的“五心四力”工作法給了我們很好的啟示：“五心”，為民服務的真心，換位思考的同情心，解決問題的決心，高度負責的責任心；“四力”貼近群眾的親和力，良好的語言表達能力，臨場處臵問題的能力，駕馭復雜局面的能力。如今正在開展的保增長、渡難關、上水平活動，是市委、市政府為提升政府公信力造福人民的具體舉措，需要我們每個黨員干部為之努力，需要我們統(tǒng)一思想，凝聚人心，需要我們增強貫徹落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展道路的自覺性和堅定性，需要我們每個黨員干部必須保持共產黨員先進性，做“三個代表”的踐行者，做“以人為本”為民服務的楷模。”其次是政府依法行政的程度，這要求政府行為不能違法濫用權力?！八茌d舟，亦能覆舟”，古往今來都是這個道理。作為領導干部，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高境界。如果領導和群眾都養(yǎng)成了搭公交車的“愛好”，既省錢，又環(huán)保，還不會造成車位緊張的困惑，何樂而不為呢？不管是在開展群眾路線教育實踐活動中，還是活動結束后，領導干部和人民群眾都應該始終在一起，風雨同舟。這一事件“熱門”就熱門在當前正是開展群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，而且處在召開群眾路線會議這一十分敏感的“時機”上，很具諷刺意味。這是一個淺顯、明了的道理，但折射出來的卻是領導干部群眾意識淡薄的問題。但是，問題的關鍵是牽扯到群眾和領導孰重孰輕的是非問題，“群眾是主人，領導干部是公仆”是誰也改變不了的格局，群眾利益無小事。好在該單位能夠及時“照照鏡子”，充分吸取群眾的意見建議，改邪歸正，走上了開展群眾路線教育實踐活動的正道上來。深圳某單位在召開群眾路線會議要求群眾為領導讓車位一事件中的做法，確實欠考慮，做法欠妥當。對涉事單位此次及時誠懇致歉，網(wǎng)友多持肯定態(tài)度，認為“坦誠相見，溝通及時”。隨之而來的將是不切實際的“堵”、“壓”手足無措，一樁樁不切實際的執(zhí)法后果，勢必會造成政府威信的不同程度的流失，是我們黨必須高度警惕的一個嚴重問題?，F(xiàn)在雖然交通、通信方便了，聯(lián)系群眾的途徑多了，但有的黨員領導干部深入基層、接觸群眾反倒少了，這是值得警惕的。如此，怎能真正掌握民情動態(tài)的第一手資料？怎能了解群眾最緊迫的訴求？近年來發(fā)生的一些群體性事件，教訓極其深刻。追述這些事件的起源，很多都是可以減小影響甚至是可以預防的，但為什么往往竟放大開來、造成極其惡劣的影響呢？是不是像個別人所說的，現(xiàn)在群眾都“刺兒”了、“不好管”了泥？如果這樣想，那是極端錯誤的。25日，事態(tài)再次升級，引發(fā)了感城鎮(zhèn)感城村和寶上村上千村民的大規(guī)模械斗，造成一死數(shù)傷。相信很多人還對“海南東方”事件印象未去。今天，我們要面對很多困難，特別是國際金融危機造成的影響還未消除，需要一個人民高度信賴的政府，帶領大家去齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難。如果政府無信，則更加不立?！肚袑嵽D變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風全心全意為人民服務》，歡迎閱讀切實轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風全心全意為人民服務。特別要落實督查機制，對事關全局、事關群眾利益的重大事項要及時督促檢查，確保落到實處。抓落實，是我們黨實事求是思想路線和優(yōu)良工作作風的體現(xiàn)，是完成各項任務的保證，要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)。要保持艱苦奮斗、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，圍繞既定目標，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，腳踏實地，埋頭苦干，卓有成效地開展工作。要經常深入實踐，積極開展調查研究，了解各方面情況全面摸清農村經濟發(fā)展中存在的問題，善于探索、分析，找出問題的結癥所在，及時“對癥下藥”，千方百計找出適合當?shù)貙嶋H的經濟發(fā)展新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要切實增強事業(yè)心和責任心，堅持科學態(tài)度和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，把精力用在勤勤懇懇為人民服務上，切實以推動經濟和社會發(fā)展，實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的利益作為作風建設的落腳點。四、立足落腳點，求真務實，真抓實干，積累全心全意為人民服務的業(yè)績。三要不斷深化活動載體。二要改進工作方法。一要加深對黨的根本