【正文】 五、演練內(nèi)容24小時(shí)應(yīng)急值班；現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)急保障；備份線路應(yīng)急處置，新一代天氣雷達(dá)的觀測、傳輸，自動氣象站加密觀測、傳輸和應(yīng)用；編發(fā)大風(fēng)重要天氣報(bào)；氣象災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報(bào)；區(qū)域聯(lián)防和天氣會商（包括天氣雷達(dá)短時(shí)臨近預(yù)報(bào)聯(lián)防）；氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布；氣象災(zāi)情收集上報(bào)和評估工作；通過決策服務(wù)短信平臺發(fā)布了預(yù)警消息，災(zāi)害性天氣過程應(yīng)急服務(wù)及后勤保。假設(shè)當(dāng)時(shí)突然出現(xiàn)89級大風(fēng)和暴雨天氣。二、組織領(lǐng)導(dǎo)由市局局長統(tǒng)一指揮，分管業(yè)務(wù)副局長在一線指揮，市局各部門負(fù)責(zé)人和所轄各縣局局長組織好本單位的各項(xiàng)工作。通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和完善突發(fā)災(zāi)害性天氣預(yù)警防御應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。商河縣人民防空辦公室 二O一一年六月三十日商河縣人防辦開展安全生產(chǎn)月活動有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表第五篇：煙臺市氣象局辦公室文件煙臺市氣象局辦公室文件煙氣辦發(fā)?2007?19號關(guān)于組織開展突發(fā)災(zāi)害性天氣應(yīng)急演練的通知各縣市區(qū)氣象局，各直屬單位，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：根據(jù)我市汛期氣象災(zāi)害頻發(fā)的特點(diǎn)和今年年景偏差的預(yù)測，為進(jìn)一步檢驗(yàn)全市氣象部門汛前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好突發(fā)災(zāi)害性天氣的應(yīng)急處置，最大限度減輕氣象災(zāi)害造成的損失，確保汛期氣象服務(wù)工作萬無一失，市局決定組織一次突發(fā)災(zāi)害性天氣應(yīng)急演練。通過本次活動開展，使我縣居民防災(zāi)、自救意識上了一個(gè)新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了人防工作人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展人防安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍在整個(gè)活動期間，我們充分利用各種宣傳工具，運(yùn)用各種形式，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，大力宣傳“安全發(fā)展”的科學(xué)理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，切實(shí)提高安全防范意識和自救互救能力。組織各街道武裝部長、各大企業(yè)負(fù)責(zé)人召開“安全生產(chǎn)月”工作部署會議。溫嶺市人民防空辦公室年 月 日溫嶺市人民防空辦公室 2015年7月2日印發(fā)第四篇：人民防空辦公室商河縣人民防空辦公室2011年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)按照濟(jì)南市人民防空辦公室2011年“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求，商河縣人防辦以積極主動的態(tài)度、飽滿向上的熱情，積極組織“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動。根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第條第款項(xiàng)、《溫嶺市機(jī)關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》第條、《溫嶺市人民防空辦公室機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定》第條規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予同志處理。附件關(guān)于給予同志處理的決定（樣本）個(gè)人簡歷（姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、籍貫、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)在工作單位及職務(wù)等）。第二十七條本規(guī)定由市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。法律、法規(guī)、規(guī)章及上級文件另有規(guī)定的，按其規(guī)定辦理。同內(nèi)受到書面效能告誡（含）以上及效能責(zé)任追究兩次（含）以上的，當(dāng)年考核定為不稱職，并取消當(dāng)其他評優(yōu)先資格。第二十三條辦理問責(zé)事項(xiàng)的工作人員與被問責(zé)對象有利害關(guān)系，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人。第二十一條 對經(jīng)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉產(chǎn)生或者任命的人員實(shí)行問責(zé)，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。第二十條 書面效能告誡期為3至6個(gè)月。第十八條 問責(zé)決定機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，根據(jù)調(diào)查處理建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后作出問責(zé)決定，并向問責(zé)建議機(jī)關(guān)進(jìn)行回復(fù)。第十七條 問責(zé)案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，自調(diào)查之日起1個(gè)月內(nèi)作出問責(zé)處理決定。調(diào)查組發(fā)現(xiàn)事關(guān)他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知利害關(guān)系人并聽取其意見。不屬于本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)及時(shí)移送受理機(jī)關(guān)。（七）其他問責(zé)線索來源。（五）司法、審計(jì)、信訪等部門提出的。（三）新聞媒體曝光的。第十五條 決定問責(zé)機(jī)關(guān)受理以下問責(zé)線索：（一）公民、法人和其他組織投訴舉報(bào)的。第十四條對工作人員實(shí)行問責(zé)，按照管理權(quán)限進(jìn)行。（五）其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé)情形的。（三）干擾、阻礙調(diào)查處理的。第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重問責(zé)：（一）拒絕糾正錯(cuò)誤的。被問責(zé)人員同時(shí)取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況，按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作。第十條被問責(zé)的對象引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。以上問責(zé)方式，除解聘或辭退外，可根據(jù)問責(zé)情形，單處或并處。第七條有下列情形之一的，不追究機(jī)關(guān)及其工作人員的效能責(zé)任：（一）管理和服務(wù)對象弄虛作假，致使機(jī)關(guān)工作人員無法正確行使職權(quán)的；（二）因法律法規(guī)、政府規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未作出具體規(guī)定、要求，無法認(rèn)定機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任的；（三）因意外事件或者不可抗力因素致使影響機(jī)關(guān)工作效能行為發(fā)生的。第五條機(jī)關(guān)工作人員受到問責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。第三條本規(guī)定所稱問責(zé)，是指對機(jī)關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和日常管理制度，不履行、不正確履行職責(zé)，作風(fēng)不正、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，損害國家利益、公共利益、群眾合法權(quán)益，造成不良影響的行為進(jìn)行責(zé)任追究的一種方式。溫嶺市人民防空辦公室2015年7月2日溫嶺市人民防空辦公室機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)效能問責(zé)暫行規(guī)定第一條為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，提高工作效能，增強(qiáng)責(zé)任意識，確保中央和省、市委決策部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》和《溫嶺市機(jī)關(guān)效能問責(zé)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本規(guī)定。本通知由金華市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。五、使用管理建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，對防空地下室進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)管理，使其保持良好的使