【正文】 。xx不僅僅對寶寶和產婦照顧的無微不至，而且還和我的家人和睦相處，使得家人和來串門的親戚贊口不絕，直言我們選人有方，對此對xx表示感謝。xx在護理期間不怕臟，不怕累，對于寶寶的帶有排泄物的尿布，反復搓洗，仔細清洗，對于寶寶個人也是耐心照顧，對于寶寶的哭鬧，耐心引導，直至寶寶安心入睡，對于產婦，更每天調劑吃喝，耐心督促衣、食、住、行等各個方面需要注意的問題，由于我家屬于底上兩層建筑，而為了月子里寶寶和產婦能夠經(jīng)常曬到太陽，我們選擇了在樓上坐月子，這樣使得xx每天樓上樓下多次來回，及其辛苦和不易，對此，xx毫無怨言，悉心照顧寶寶和產婦，使得她們度過一個輕松而又科學的月子。xx在陪護期間注重理論和實踐相結合，將自己多年的經(jīng)驗和培訓時所學的知識有效的結合起來，并運用于實際護理過程中去，對自己不懂或拿不定主意的情況下，努力向別人請教，對于別人提出的好的護理建議，也做到虛心聽取，并能夠仔細觀察、綜合分析，靈活運用自己的知識解決護理中遇到的實際困難。xx在陪護期間對工作積極主動，從不將今天可以完成的工作推到第二天進行，進而犧牲了很多下班休息的時間，對此，我們即表示對陳姐的歉意，又要對她表示感謝。雇主更職業(yè)、更安心的選擇自己的保姆。月嫂從業(yè)人員只有幾年的從業(yè)經(jīng)驗，沒有專業(yè)的系統(tǒng)培訓，工資卻高達1萬元，這是家政行業(yè)不夠規(guī)范的地方。受教育程度不高缺乏專業(yè)的培訓，很容易與雇主發(fā)生矛盾。四、總結 隨著社會的快速發(fā)展，需要家政服務的人越來越多，出現(xiàn)“保姆荒”的現(xiàn)象，“想干的不少，成交的寥寥”。您希望他們提供什么？您會來嗎？進一步培訓，住宿。？暫住證、健康證、家政職業(yè)險、上崗證 79%有從業(yè)經(jīng)驗，卻沒有持有證書的。？在婦兒醫(yī)院調查時，部分月嫂人員表明公司有要求她們保險意外險，但是她們對意外險沒有任何了解。？這個問題我發(fā)現(xiàn)月嫂普遍只持有月嫂的證書，職業(yè)培訓她們都有一定的學習，但是沒有持有相關的證書?？傮w如下： 5000元以下占16%，50008000元占19%，800010000元占51%14%。？這個問題根據(jù)月嫂做的事情不一樣收入也不同。想長期從事家政工作，那么最大的原因是賺錢多。？ 89%想長期，11%則不是。？這個一問題得設計只要看月嫂家人是否支持家政工作，98%的月嫂家人都支持，原因是“家里窮，這個職業(yè)錢賺的多”等，出于這種原因也是可以理解的。？這個問題反映出在家政公司從業(yè)的月嫂從業(yè)年數(shù)較久，通常為37年。這樣的月嫂人員舊觀念較深，溝通較困難。這樣導致不少月嫂人員自身文化素質低，接受教育少，服務質量低，維權意識差等問題。三、調查問卷分析 ? 這個問題數(shù)據(jù)顯示是小學文化水平占4%，高中占10%，初中占86%。由于活動的少，加上產婦在術前最后一頓飯吃的肉餃子不消化，導致腸蠕動紊亂，肚積水，發(fā)燒不退。用了所有的辦法都不見效果。媽媽38歲，手術后讓她多活動，她說肚子痛的厲害不敢動彈。例1：二月十號早晨，姓李的產婦在婦幼剖腹產生了一對雙胞胎（一男一女），由于早產大的男孩體重5斤4兩，女孩4斤8兩，第一天喂奶需要非常小心，每次只給寶寶喝20毫升奶粉。產婦產后馬上就過多飲用高脂肪濃湯，反而可能因催奶導致乳腺管堵塞，大量脂肪還可能引起腸胃道脹氣等不適，影響食欲，甚至體態(tài)發(fā)胖、變形等。會引起腹部飽脹，沒胃口吃東西。剛生完寶寶不要急著喝濃湯。由于產后胃消化能力差，食欲尚未恢復，產后頭幾天以喝稀飯，湯面，青菜為主，不要吃得太油膩，要少吃多餐，已助于腸胃消化，及時排便，預防產后便秘和肛裂。如果不及時排尿，會造成排尿困難，對子宮恢復有很大影響。新媽媽分娩后，十分疲勞，全身無力。在我的強烈要求和開導下，總算不情愿的換了，喝了一天寶寶哭鬧輕了，第二天就好多了。我發(fā)現(xiàn)寶寶每次喝完奶粉就哭得很厲害。寶寶的耳朵總算好了。第五天我看到寶寶耳朵開始往外流黃水，還不時的發(fā)出一股臭味。姥姥回家睡覺了，我就告訴媽媽，不要總是抱著寶寶，寶寶哭是和你交流，告訴他的需求，你要了解他，讀懂他的每一次哭聲，不要一哭就抱。第二天我一進房間，姥姥就說寶寶哭 了一晚上，抱了一晚上。例 6：12月26日，小申提前剖腹生了一個男孩，6斤8兩，見到寶寶我先給他喝了點水，過了半個小時寶寶開始哭，我就給他沖了奶粉喝，像以往一樣護理著寶 寶。當看到寶寶哭時，不要慌張，首先看看是不是拉了或尿了，再看看 寶寶熱還是冷，然后再考慮是不是餓。如果遇到這種情況，用棉棒沾點香油，輕輕的刺激一下寶寶肛門，便便就很快順暢了。我接過寶寶，打開被子看到寶寶屁股都讓胎便糊死了，趕快擦洗，換上了干凈的尿布，寶寶立刻不哭了，這時全家人都愣了。剛出生的寶寶不適應新的環(huán)境，父母不懂得寶寶的需求，又小，又軟，不敢抱。兩天后，女孩身上的痱子好多了，這時的奶奶也非常認可我的護理方法了，還到別的房間傳授經(jīng)驗。我告訴奶奶，她是熱得難受才哭??！我把女孩的被子全部拿掉，只蓋了一床人造棉的小薄床單。特別是屁股前后非常嚴重，尤其是她拉尿 后哭得特別厲害，真讓人心痛。孩子的臉 上全是紅點帶白頭，小臉通紅。例 3：6月份在瑪麗醫(yī)院，是個女孩，出生第二天我去的。走了以后，我就告訴媽媽，剛喂完奶這樣做會有危險的。走了以后就不間斷 的打電話，囑咐媽媽怎樣怎樣正頭型。新生兒如果護理的不好很容易引起窒息。做藍光時給寶寶帶好眼罩，穿上紙尿褲，保護好生殖器，以便光線造成傷害。剛出生的寶寶喂完奶后 豎起來抱，拍出嗝來再讓寶寶右側躺，預防溢奶嗆入氣管引起窒息或嗆入咽鼓管造成中耳炎。因為每個寶寶出生時都不同程度的吸入一些羊水。新生兒剛剛離開母體，體溫調節(jié)機制還不健全，因而給寶寶保溫十分重 要。所以要會辨別哭聲代表什么意思，出生前幾天的護理非常關鍵。每一位新媽媽都希望自己的寶寶乖巧，聰明，健康。2012年3月3日篇三：月嫂筆記我是一名高級月嫂，通乳師，青島市新生兒護理創(chuàng)建者。當然這個成績的取得和我們采取新的工作方式、還有小賈的密切配合是分不開的。日后我們在安排工作時，一定會吸取這次的經(jīng)驗，加強對月嫂的服務意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后2周之內，我們做了7次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產婦都是說非常滿意，不需要換人。另外，在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內安排他們上崗工作，這樣他們不再擔憂自己的食宿，還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓完就能上崗”，使更多的人會來我們中心培訓、登記，形成了良性循環(huán)，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這兩個月，我們就上門服務3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數(shù)九隆冬之時，我們?yōu)榱斯?jié)約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。在2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份。這兩個月的任務也是我們經(jīng)過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。最后，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意，祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。5樹立正確的道德觀念，提高專業(yè)技術水平，積級參加社會實踐，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個實事求是。2服從公司管理，對工作盡心盡力，周到熱情。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。感謝公司對我的栽培。我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。公司有先進的經(jīng)營理念；一人為本，服務為先，追求卓越。公司認識:本人入行也有一段時間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。擴展資料：月嫂工作總結月嫂工作個人總結尊敬的各位領導、同事朋友們：上午好！我叫xxx，首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺，讓我能夠與大家共同交流、討論、學習！今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通： 行業(yè)理解: 隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè)。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責任感的人。最大限度的服務每一個家庭。服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。因為只有干好家政，才知道產婦的房間應該怎么打掃，產婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產婦子宮的恢復情況等。三、個人工作回顧在工作中，我嚴格要求自己，并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人，每一件事。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，服務質量是金牌，有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。公司有先進的經(jīng)營理念；一人為本，服務為先，追求卓越。二、公司認識本人入行也有一段時間了，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。月嫂工作總結9我叫XXX，首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺，讓我能夠與大家共同交流、討論、學習！今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：一、行業(yè)理解隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的`職業(yè)。三是鞏固成果，支持科室提能增效。二是勇于探索，積極創(chuàng)新工作方法。一是知行并重，不斷提高業(yè)務能力。現(xiàn)已臨近年終歲尾，雖然完成了全年的工作目標，但是總體來看大項目占比不高，部分設計項目仍未落地，需要密切關注和跟蹤服務。個人工作主觀能動性