開展效能風暴行動動員大會主持詞(參考版)
2024-10-15 10:38本頁面
【正文】 。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。第四，就是沒有借口，勇于承擔責任。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任，如果擁有這樣一份責任心，就沒有做不好的工作。它是每個人都應該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。三是暢通群眾訴求渠道，利用紀檢部門“12388”專線電話受理群眾訴求，定期對群眾來信來訪進行分類梳理、綜合分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行預警或處置，將人民群眾的困難矛盾解決在基層一線，將黨員干部的違紀可能消除在萌芽狀態(tài)第五篇：開展效能風暴行動心得體會開展效能風暴行動心得體會市委、市政府決定在全市開展效能風暴行動，是針對當前機關效能建設中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風暴行動，能夠使我市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設宜居宜游、創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。二是廣泛開展民主評議基層站所（服務窗口）政風行風活動，注重評議結(jié)果的運用。發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。三是加強基層廉能風險防控機制建設。即事項運行前要深入調(diào)查研究，召開決策聽證會，廣泛聽取干部群眾意見；事項運行過程中要召開政（村）務質(zhì)詢會，接受群眾的質(zhì)詢、監(jiān)督；事項運行結(jié)束后，召開勤廉評議會，對事項運行的有效性和干部勤廉情況進行評議。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。一是強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督制約措施。切實加強黨政班子、領導干部落實國家強農(nóng)惠農(nóng)政策情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改；工作考核堅持平常考核、考核、屆中考核相結(jié)合，建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部工作實績考核監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，進一步健全完善談話誡勉、回復函詢制度。一是認真落實市委領導和紀檢、組織部門負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部特別是“一把手”定期談心制度。近年來，江西省南康市以制度建設為重點，努力創(chuàng)建干部監(jiān)督服務平臺，以強化基層干部廉潔自律為目標，加強干部監(jiān)督管理，規(guī)范公共權力運行，通過不斷完善制度，建立了從上到下、由內(nèi)而外的領導干部監(jiān)督立體網(wǎng)絡，進一步規(guī)范了公共權力的運行。委托區(qū)審計局對全區(qū)離任的部門黨政正職進行離任審計。聘請擔任過麥積區(qū)縣級領導職務，離退休干部和部分在職縣級領導干部擔任監(jiān)督員，負責督查全區(qū)各級領導班子和干部隊伍日常工作開展情況、上報和協(xié)助核查全區(qū)區(qū)管領導班子思想政治建設中出現(xiàn)或群眾反映的問題等工作。加大對干部不良風氣的懲治力度，對各單位落實請銷假制度情況、按時上下班和堅持簽到制度情況進行大力整頓，在全區(qū)范圍內(nèi)建立干部劣跡行為檔案，增強了效能風暴行動的實效性。健全完善《麥積區(qū)從嚴管理干部實施意見》、《關于調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職科級領導干部實施細則（試行）》等八項制度，加強領導班子和干部隊伍管理、考核和評價力度，動態(tài)掌握領導班子和干部隊伍的政治素質(zhì)、工作能力、履職狀態(tài)、工作實績和作風效能。舉辦領導干部預防職務犯罪暨警示教育專題培訓班，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門80個單位開展預防職務犯罪暨警示教育專題巡回培訓，加大對領導干部的警示教育力度，提高全區(qū)各級領導干部依法行政的能力和拒腐防變的能力。充分發(fā)揮區(qū)委黨校等主渠道的培訓職能，結(jié)合領導班子思想政治建設、后備干部培養(yǎng)、重點工作推進，有效開展各類主題培訓，切實解決部分干部在理想信念淡薄、思想觀念保守、發(fā)展理念落后、實干意識不強等方面存在的問題。第四篇：效能風暴行動開展以來效能風暴行動開展以來，麥積區(qū)從干部教育培訓、考核管理、監(jiān)督三個方面著手，全力開展加強干部教育監(jiān)督和約束管理專項攻堅整治，取得階段性成效。當前，上半年即將結(jié)束，各項重點工作進入半年沖刺期，各級各部門要認真對照“118”計劃和目標管理責任書，對各項重點工作全面開展一次“回頭看”，對達不到半年目標要求的及時采取措施，加大推進力度，確保各項任務順利實現(xiàn)“雙過半”。開展效能風暴行動，根本目的在于保障重點工作的全面落實，推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。各級各部門、各單位要把落實總體要求與緊貼各自實際相結(jié)合，把重點任務突破與統(tǒng)籌整體推進相結(jié)合，把解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，把借鑒外地經(jīng)驗與開展實踐創(chuàng)新相結(jié)合，強化工作措施，狠抓任務落實，確保效能風暴行動取得實效。五要在措施上嚴格有力。這次全縣開展效能風暴行動，主要任務是做好四項清理、三
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