開展“整臟治亂”活動心得體會5篇(參考版)
2024-10-15 10:28本頁面
【正文】 校園內，一些衣著整潔的學生邊走邊聊，隨手丟下剛剛吃剩的香蕉皮；鮮花和小草差不多要被丟的垃圾掩蓋了……親愛的同學們，當你看到這些情景時，有什么感想呢？快快行動起來，做一個文明的現代人，用我們的文明行為影響自己的家庭，影響我們的校園，讓這個世界清潔起來。四、嚴禁在校園內外亂堆亂放閑雜物品，亂排亂倒生活污水，亂停亂行各種車輛等不良行為。組織宣傳教育主題實踐活動和文明班級創(chuàng)建活動要求學生寫一篇以上參加“整臟治亂”活動的心得體會，切實推進學校“校園文化”建設。二、組織開展“整臟治亂”進校園、入課堂活動。房前屋后校園周邊的衛(wèi)生要做好，要解決這些問題，關鍵是在綜合治理抓根本，從基礎設施上尋求突破口。當然打掃衛(wèi)生是必要的，但絕不僅限于此?！罢K治亂”不能搞形式，敷衍了事，而是要結合工作，在工作中體現。它是全民的責任。領導小組下設辦公室，熊衛(wèi)軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作。領導小組下設辦公室，熊衛(wèi)軍兼任辦公室主任，負責日常具體工作，伍再英（清潔工）負責中心保潔工作。切實解決院內和宿含“臟”、“亂”、“差”的突出問題，有效改善我院環(huán)境衛(wèi)生面貌。三、考核結果計算、排名及獎懲平時成績＋每月暗查成績＋年終考核成績＝全年成績，各單位按照單分高低進行排名，根據《黃平縣“整臟治亂”專項行動流動黃牌警告制度》規(guī)定，所有單位凡總分低于80分的給予流動黃牌警告并上報縣委，在全鎮(zhèn)通報批評；連續(xù)兩次考核總分均達不到80分的掛紅牌，嚴重警告并上報縣委，由縣委對其主要負責人進行處理。（二）每月動態(tài)考核占60分1－12月，由鎮(zhèn)整治辦組織實施暗查10次，每一次的分值為6分，10次的成績累加為動態(tài)考核分值，考核標準參見附表。被舉報屬實的每一次扣2分，積極采取措施加以整改，問題得到及時解決的加2分。未按照鎮(zhèn)整治辦要求及時上報材料每一次扣1分，不報一次扣2分，材料有價值被采用的加1分。被省檢查組曝光一次扣5分，被州檢查組曝光一次扣4分，被縣檢查組曝光一次扣3分，被鎮(zhèn)檢查組曝光一次扣2分。二、考核辦法基礎分為 100 分，實行平時成績、每月動態(tài)考核、年終集中考核三方面結合。新州鎮(zhèn)人民政府 2012年4月27日新州鎮(zhèn)2012“整臟治亂”專項行動目標考核辦法根據《黃平縣2012年“整臟治亂”專項行動實施方案》制定本辦法。第十七條本辦法由鎮(zhèn)“整臟治亂”辦公室負責解釋。第十五條負責辦理問責事項的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由有關機關依照規(guī)定追究其責任。問責對象對問責處理決定不服的，可以按照有關規(guī)定申請復查、復核。第十三條有關部門作出問責決定后，應當在5個工作日內將問責決定書面送達問責對象及有關單位。（一）公民、法人和其他組織舉報、投訴的；（二）新聞媒體曝光的；（三）鎮(zhèn)“整臟治亂”領導小組辦公室、紀檢監(jiān)察、信訪等部門建議的；（四）工作檢查和考核評定中發(fā)現的；（五）上級機關和領導指示、批示的。第十條出現第六條、第七條、第八條規(guī)定情形之一的，第一次對直接責任人實行問責；同一責任人第二次被問責，同時對分管領導、聯系領導實行問責；同一責任人第三次被問責同時對黨政主要領導實行問責。第三章問責方式和程序第九條實施“整臟治亂”問責方式包括：（一）責令改正；（二）責令作出書面檢查；（三）通報批評；（四）誡勉談話；（五）取消或建議取消當年評優(yōu)評先資格；（六）扣發(fā)獎金或建議扣發(fā)獎金；（七）停職離崗培訓或建議停職離崗培訓：（八）調離崗位或建議調離崗位；（九）解聘、辭退或責令引咎辭職、免職。第七條：行政執(zhí)法部門或具有行政管理職能的單位有下列情形之一的，應當對有關責任人進行問責：（一）、查處攤點亂擺行為不力，影響街道、市場環(huán)境整潔和妨礙交通的；（二）查處車輛亂停．違反交通安全地規(guī)的行為不力，影響交通秩序的；（三）查處垃圾亂扔等行為不力造成公共場所環(huán)境衛(wèi)生臟亂現象嚴重的；（四）查處廣告亂貼行為不力，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的；（五）查處工地亂建不力，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和居民生活環(huán)境的；（六）對未經審批搭建蓋違法建（構）筑物的行為管理整治不力，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整潔或妨礙道路交通的；（七）行政執(zhí)法無法定依據，違法法定程序，超越法定權限的； 第八條 各機關、團體、國有企事業(yè)單位和街道治理“五臟、五亂”工作責任區(qū)有下列
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