主提升機維修工崗位責任制(參考版)
2024-10-15 00:11本頁面
【正文】 ，積極參加安全活動，牢固樹立安全第一的思想，堅持持證上崗。5． 管好、用好備品、配件、工器具、儀表等，要做到定點、分類放置，經常保持機房、設備及周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生，搞好文明生產，達到標準化要求。4． 積極鉆研技術業(yè)務，熟知設備性能，不斷提高技術水平，使設備經常處于高效、低耗、安全、合理運行狀態(tài)。2． 搞好設備維修保養(yǎng)，督促執(zhí)行設備定期檢修計劃，使設備經常保持完好狀態(tài)，確保安全可靠運行。人員受傷立即通知調度室，調度員根據情況組織搶救受傷人員。在人身安全情況下，使用提供的工具防止事故擴大，通知員工及時撤退。第16條 按有關規(guī)定，認真填好記錄。四、收尾工作第14條 在檢修及處理事故后，司機會同檢修工認真檢查驗收，并做好記錄，發(fā)現問題及時處理。（2）鋼絲繩如遭受登繩等猛烈拉力時，必須立即停車檢查，確認無誤后，方可恢復運行。（3）切斷電源。7． 停車期間，司機離開操作位置時必須做到：（1）將制動手把移至“0”位。5． 進入滾筒工作前，切斷電源，并懸掛“有人工作，禁止動車”的警示牌。3． 斜井提升礦車脫軌時，禁止使用絞車牽引復軌。第12條 第12條提升機司機應遵守以下安全守則： 1． 禁止超負荷運行（電流不超限）。操作臺上不得放與操作無關的異物。第11條 提升機司機應遵守以下操作紀律：1． 司機操作時，手不準離開手把，嚴禁與他人閑談，開車后不得打電話。（3）對不立即產生危害的問題，要進行連續(xù)跟蹤觀察，監(jiān)視其發(fā)展情況。3． 在巡回檢查中發(fā)現的問題要及時處理：（1）司機能處理的應立即處理。1． 巡回檢查一般為每小時一次。3．出現以上之一停車后，應立即上報主管部門，通知維修工處理，事后將故障及處理情況認真填入運行日志。（5）出現其它必須立即停車的不正?，F象。（3）出現情況不明的以外信號。（1）電流過大，加速太慢。2．根據終點信號，及時用工作閘準確停車。（2）用工作閘點動施閘，按要求及時準確減速。1． 根據深度指示器指示位置或警鈴示警及時減速。（6）單鉤提升下放時注意鋼絲繩跳動有無異常，上提時電流表無異常擺動。（4）各運轉部位的聲響應正常。（2）深度指示器指針位置和移動速度應正確。（3）根據電流情況，操作主令控制器，使提升機均勻加速至規(guī)定速度，達到正常運轉。1． 啟動順序：（1）接到開車信號后，根據信號及深度指示器所顯示的容器位置，確定提升方向。3． 司機各手柄、旋鈕置于運行位置。第6條 提升機啟動前應做以下工作： 1． 啟動液壓站。3． 司機接到信號后因故未能執(zhí)行，應通知井口信號工，申請原信號作廢，重發(fā)信號，再進行操作。1． 司機不得無信號動車。處理 3 符合要求后，方可正常開車。9． 檢查鋼絲繩的排列情況及襯板、繩槽的磨損情況。7． 各種儀表指示應正常、準確。5． 各種保護裝置及電氣閉鎖，必須完整無損；試驗過卷、腳踏緊急制動、閘瓦磨損、聲光和警鈴都必須靈敏可靠。4． 液壓泵站運行正常，油壓達到要求，無漏油現象。2． 聯軸器間隙應符合規(guī)定，防護罩應可靠。著裝符合工作要求。第2條 嚴格遵守本操作規(guī)程及《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定；不允許司機連班頂崗。災害預防和處理第十條 煤礦發(fā)生事故后，煤礦企業(yè)主要負責人和技術負責人必須立即采取措施組織搶救，礦長負責搶救指揮，并按有關規(guī)定及時上報。安全技術措施所需費用、材料和設備等必須列入企業(yè)財務、供應計劃。試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，必須經過論證、安全性能檢驗和 2 鑒定，并制定安全措施。未取得煤礦礦用產品安全標志的，不得使用。特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定培訓合格，取得操作資格證書。未經安全培訓的，不得上崗作業(yè)。職工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業(yè)。第五條 煤礦安全工作必須實行群眾監(jiān)督。煤礦企業(yè)必須建立各種設備、設施檢查維修制度，定期進行檢查維修，并做好記錄。煤礦企業(yè)必須建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。第二條 落實安全第一的要求，不安全不生產。（3）提升鋼絲繩、罐道繩必須每天檢查1次，平衡鋼絲繩、防墜器的制動繩每周至少檢查1次，介紹工作原理，容易出現的問題。摩擦輪式絞車用的鋼絲繩、平衡鋼絲繩以及直徑為18mm及其以下的專為升降物料用的鋼絲繩不受此限制。目前在世界范圍內，礦井提升主要由纏繞式提升機和摩擦式提升機帶動鋼絲繩牽引容器提升設備，其他類型的提升方式只在待定條件下使用。第24條 對于上述負直接責任、主要責任的，根據情節(jié)嚴重程度，按照有關規(guī)定給予不同數額經濟處罰。第23條 無理取鬧，尋釁滋事，造成生產工作無法正常進行的。第21條 對分管內的設備、設施出現的各類失修事故，本班組負主要責任。第19
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1