【正文】 凡經(jīng)過各部納新比賽，并在一年的工作中無違紀記錄，均在會議上頒發(fā)機構(gòu)聘書； 精簡評優(yōu)數(shù)量，由各部制定評比制度，優(yōu)秀各部僅限三人，與會議上頒發(fā)優(yōu)秀個人榮譽證書；3本機構(gòu)所有成員，不得私自以校園傳媒中心的名義為自己或他人請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕則取消評優(yōu)資格或降職，重則直接開除；4各部部長，副部長應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)工作，凡不負責任者，經(jīng)調(diào)查，輕則降職重則開除；5各部成員要團結(jié)合作，互相交流，凡發(fā)現(xiàn)有破壞團結(jié)行徑者，由各部部長負責調(diào)解，調(diào)解無效，由上層領(lǐng)導(dǎo)商討在做決策。年終大會上由秘書處做財務(wù)報告。第五章 財務(wù)制度1本機構(gòu)經(jīng)費現(xiàn)由秘書處掌管，秘書處須做好財務(wù)記錄。3發(fā)報紙根據(jù)寢室分組，每組均設(shè)有負責人，每次分發(fā)報紙負責人要統(tǒng)計人員出勤狀況，將缺勤人員和特殊情況報與秘書處，由秘書處備案，各成員要認真、負責，發(fā)報紙時保持良好的態(tài)度。報紙的分發(fā)是整個流程的最后一個環(huán)節(jié)，也是與學生接觸最直接的環(huán)節(jié)，因此，要做好相應(yīng)工作。2值班時間：每周從周一至周五下午1:30—4:30 3值班地點：B四區(qū)102 4值班內(nèi)容：簽到值班記錄打掃衛(wèi)生；5值班人員應(yīng)嚴格恪守值班時間，不遲到，不早退，不缺勤；如需請假，請事先向本部部長或秘書處請假，并說明事由，秘書處備案，如無故缺勤二次以上（含二次）取消本評優(yōu)資格，由本人作書面檢討并于例會上宣讀；6值班人員不得隨意使用電腦做與工作無關(guān)的事情，不得隨意支配處理辦公用品。（二）總結(jié)大會 由主任、各部部長做工作報告和下一工作計劃； 2 頒發(fā)聘書及優(yōu)秀個人榮譽證書；第三章 值班制度為方便各部成員熟悉，交流，同時為方便學院學生投稿，本機構(gòu)特設(shè)值班制度。5各成員應(yīng)按時參加會議，積極發(fā)言，敢于發(fā)表自己的見解，提出自己的疑問，但同時也要保持會議紀律，不得在會議期間打電話，閑聊。（一）例會1校園傳媒中心例會由主任或副主任主持，秘書處做會議記錄，各部成員簽到。（四）本機構(gòu)設(shè)主任一名，副主任兩名，秘書兩名，分設(shè)播音部、采訪攝影部、編校部、發(fā)行部四大部門。其目的在于為我校學生營造溫馨、豐富的校園環(huán)境，提高學生綜合素質(zhì)，增強社會競爭力。希望在2016年，我們能不負眾望，團結(jié)各成員，與其他校園組織攜手，推動青傳發(fā)展，促進湖北大學更上一層樓！第五篇：傳媒中心管理制度[推薦]校園傳媒中心管理制度第一章 總則（一）校園傳媒中心是我校黨委主管、黨委宣傳部主辦，通過廣播和報紙的兩大媒介負責我校信息傳播的機構(gòu)，在烘托校園文化，傳播主流價值觀以及服務(wù)校園師生方面起到至關(guān)重要的作用。以上就是青年傳媒中心對2015年入學以來的工作的總結(jié)及對新一年的工作計劃和展望。雖然最后由于客觀原因，方案沒有得到完全的貫徹執(zhí)行，但大家的這種精神還是值得肯定的； 大家除有事請假其余均能做到按時到會； ，提高自身能力與素質(zhì)，為日后工作打好基礎(chǔ)； ，需更加努力調(diào)動成員積極性； ，使主動要求退組織的事不再發(fā)生； ，多多組織練手做海報設(shè)計等活動； 。大家一起討論，選擇最佳方案，熱情高漲。每周六晚學長學姐會定時在群內(nèi)進行Ps教學，以為我們今后進行海報設(shè)計以及各種媒體宣傳打下堅實基礎(chǔ)。對寫稿不積極的干事進行相應(yīng)提醒； ，提高寫稿能力；，提高彼此合作度，擴大青年傳媒中心的影響力。 ，平常參與度低。稿子內(nèi)容涉及問津大講堂，社團活動等一系列活動。在10月25日，本部新聞部的學姐還特意來到陽邏以迎新晚會等一系列稿件，對新成員們進行了培訓(xùn)，向同學們講述了校園活動稿，會議稿以及人物稿的寫法。其中包含了3名部長以及16名干事。新媒體部，快速上手； ；； 不足：微信宣傳力度太小，知名度關(guān)注度都還太低；工作展望：加大對微信的宣傳力度，多推送一些能夠吸引同學興趣的稿子； ，迅速進入工作狀態(tài)； ，每日按時更新空間，并及時回復(fù)同學向官Q(mào)提出的各種問題； ，提前進行工作部署，由官Q(mào)組組員提出方案，其余組員補充完善，提前安排好下周更新大體方向；，加強部門間交流，增進各成員間感情； 不足：缺少與同學的互動，同學的關(guān)注度不夠強； 工作展望：，增強互動；，從同學們關(guān)注的方面選擇更新內(nèi)容； ，確定板塊，按時值班，更新陽邏專管微博內(nèi)容； ，與本部微博合并，和學長學姐一起管理本部微博，近期在考慮更新微博板塊； ，關(guān)于板塊與推廣相關(guān)問題； 工作展望：； ；，如微博墻等。雜志部，原定陽邏免費派刊，雜志部組織策劃，積極參與； 《問津》的策劃出版；，劃板塊，報選題，定欄目等，最終形成主題為“鹿鳴”的策劃書，交由團委老師審定；《沙湖青年》的第一次校對工作；。在這雖不算長的時間里，每一位成員在青傳這個大家庭里也建立了深厚的感情。第六章權(quán)利和義務(wù)本團全體記者享有以下權(quán)利：1．在團內(nèi)有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)2．在本團工作有參與權(quán)，批評權(quán)和建議權(quán)4．享有本團各項獎勵權(quán)5．享有本團技能培訓(xùn)權(quán)6．稿件，文章?lián)駜?yōu)在晨光新聞網(wǎng)和校報發(fā)表7．本團各團長和各部長以及記者屬于校級學生干部8．特別優(yōu)秀的記者，推薦入黨，參加學校優(yōu)秀學生干部的評選。（二）記者輪班，每部一人。經(jīng)費的任何開支必須經(jīng)團長批準?？记谟糜诿刻熘蛋嗉捌綍r大小會議的出勤記錄，稿件薄用于所有稿件登記。2．每個月末召開一次全團大