【正文】 A．好的工作環(huán)境可以讓人們樂于工作 B．有挑戰(zhàn)性的工作會(huì)激發(fā)人的潛能C．有挑戰(zhàn)性的工作是通過何種途徑讓員工努力并且有創(chuàng)造性地工作D．利用不同的事物對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的激勵(lì)，使不努力的員工更加努力工作26.{單選26}27.{單選27}28.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45} 46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}。A．直接投資 B．間接投資 C．短期投資 D．對(duì)內(nèi)投資，當(dāng)房屋造成部分損失經(jīng)保險(xiǎn)人賠償后，在下一個(gè)要自動(dòng)恢復(fù)到原保險(xiǎn)金額，其主要條件是__。A．11月16日和11月16日 B．11月18日和11月16日 C．11月21日和11月21日 D．11月21日和11月16日。要約中所規(guī)定的承諾期限為12天，信件于2008年11月21日到達(dá)乙公司處。2008年11月16日，甲公司以信件的方式向乙公司發(fā)出了要約，該信末尾的落款日期是2008年11月16日。A．定期收入方式 B．定額收入方式 C．終身收入方式 D．利息收入方式，沒有必要提供相關(guān)的治療信息和管理。A．保險(xiǎn)價(jià)值 B．保險(xiǎn)金額 C．預(yù)期價(jià)值 D．實(shí)際利益 ，保險(xiǎn)人按受益人要求，在約定時(shí)期內(nèi)付清保險(xiǎn)金本金和利息；如果受益人在約定時(shí)期內(nèi)死亡，其繼承人可繼續(xù)領(lǐng)取或一次性領(lǐng)取余款。A．DB 計(jì)劃和DC 計(jì)劃 B．稅優(yōu)計(jì)劃與非稅優(yōu)計(jì)劃 C．契約型計(jì)劃和信托型計(jì)劃D．企業(yè)年金計(jì)劃和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。A．由取得人所有 B．與利益受損人共有 C．上交國(guó)家D．返還給利益受損人、過程型激勵(lì)理論和行為改造型激勵(lì)理論，以下體現(xiàn)過程激勵(lì)理論主要內(nèi)容及其相互關(guān)系的是__。A：即期年金 B：延期年金 C：躉繳年金D：最低保證年金、保險(xiǎn)單條款的設(shè)計(jì)和險(xiǎn)種的命名。A．房屋、車輛 B．工廠里的機(jī)器 C．家用電器D．紀(jì)念品、日記，下列說法錯(cuò)誤的是______。這說明保險(xiǎn)合同是____合同。它是因臨時(shí)再保險(xiǎn)不能滿足分出公司的需要而出現(xiàn)的一種再保險(xiǎn)安排方式。A．2月8日 B．5月20日 C．5月21日 D．5月22日，以下正確的有__：①緩和勞資沖突是員工福利產(chǎn)生的重要原因之一；②在工人運(yùn)動(dòng)中，集體談判對(duì)員工福利的發(fā)展起了重要的推動(dòng)作用；③政府的規(guī)定也是推動(dòng)員工福利發(fā)展的重要力量之一；④企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念的進(jìn)步推動(dòng)了員工福利的發(fā)展；⑤稅收優(yōu)惠措施有力地推動(dòng)了員工福利的發(fā)展。A．投保單 B．暫保單 C．保險(xiǎn)憑證D．口頭保險(xiǎn)協(xié)議書，許多企業(yè)采取職工一次性買斷工齡等方式，鼓勵(lì)老職工提前退休，這種做法對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的不利影響體現(xiàn)在__。下面對(duì)影響我國(guó)企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是：（）。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。由此引發(fā)的員工福利計(jì)劃變革的特點(diǎn)包括__：①?gòu)?qiáng)制雇主提供企業(yè)年金；②企業(yè)年金模式的改變；③健康醫(yī)療保障的變革；④勞工責(zé)任保險(xiǎn)的推廣；⑤員工福利計(jì)劃的內(nèi)容日益靈活、人性化?！盇．5% B．6% C．10% D．3%，下列選項(xiàng)中屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入的是__。A．金融衍生品B．負(fù)債C．與原組合風(fēng)險(xiǎn)暴露相反的頭寸D．與原組合風(fēng)險(xiǎn)暴露同向的頭寸，最有特點(diǎn)的是存出營(yíng)業(yè)保證金。A．增加和減少B．減少和增加 C．增加和增加D．減少和減少，意外事故的發(fā)生被保險(xiǎn)人遭受人身傷亡的結(jié)果之間存在內(nèi)在的必然的聯(lián)系，即意外事故是____ A：投保人的陳述B：保險(xiǎn)的調(diào)查C：被保險(xiǎn)人的陳述D：被保險(xiǎn)人的病歷。①人壽保險(xiǎn)公司 ②養(yǎng)老金公司 ③健康險(xiǎn)公司 ④經(jīng)營(yíng)短期健康險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司A．①②④B．①③④C． ②③④D．①②③④，三元素法將壽險(xiǎn)費(fèi)用分為__。A．甲公司可以要求乙公司支付違約金B(yǎng)．甲公司可以要求乙公司賠償損失C．甲公司可以要求乙公司繼續(xù)履行合同D．甲公司不能要求乙公司賠償損失《民法通則》的規(guī)定，下列屬于無民事行為能力的人有（）A．不滿10周歲的未成年人B．10周歲以上不滿16周歲的未成年人C．16周歲以上的未成年人D．不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人E．完全不能辨認(rèn)自己行為的精神病人，承擔(dān)、分散和轉(zhuǎn)移他人風(fēng)險(xiǎn)的各類保險(xiǎn)人。由于乙公司內(nèi)部管理不善，致使在合同履行期屆滿后，桌椅仍然沒有交到甲公司，不過甲公司一時(shí)也用不著這些桌椅。①無合理原因的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變動(dòng)②期末發(fā)生了大額非經(jīng)營(yíng)性交易或財(cái)務(wù)再保險(xiǎn)安排③頻繁的非正常的關(guān)聯(lián)交易④頻繁更換審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)師事務(wù)所A．①②③ B．①②④C．②③④D．①②③④，考察“實(shí)施結(jié)果是否符合所涉及的利益群體的需要”屬于__。A．購(gòu)買主要住房B．支付自己的醫(yī)療費(fèi)用C．支付子女的大學(xué)學(xué)費(fèi)D．支付銀行貸款避免破產(chǎn)，識(shí)別這些危險(xiǎn)信號(hào)可以引導(dǎo)分析者針對(duì)特定的項(xiàng)目收集更充分的信息，進(jìn)行更細(xì)致的分析。A．以海上石油開發(fā)過程中的財(cái)產(chǎn)、責(zé)任、費(fèi)用為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn)B．以海上石油開發(fā)過程中的費(fèi)用為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn)C．以海上石油開發(fā)過程中的財(cái)產(chǎn)為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn)D．以海上石油開發(fā)過程中的責(zé)任、費(fèi)用為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種保險(xiǎn) A：違約責(zé)任B：過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任C：故意侵權(quán)責(zé)任D：無過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)自我承擔(dān)，即企業(yè)或單位自我承受風(fēng)險(xiǎn)損害后果的方法屬于。A．現(xiàn)金退費(fèi)年金B(yǎng)．分期退費(fèi)年金C．最低保證年金D．彈性延期年金，必須符合的條件不包括__。A．估價(jià)人B．會(huì)計(jì)師C．理算師D．評(píng)估師