個(gè)人群眾路線心得體會(huì)(參考版)
2024-10-14 03:01本頁面
【正文】 如果沒有這些精神，就不能算是一名合格的共產(chǎn)黨員，在新時(shí)期更要樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，立足本職，踏實(shí)工作。在長(zhǎng)期革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利?；仡櫸覀凕h在戰(zhàn)爭(zhēng)年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線。要/ 3著力解決突出問題，找準(zhǔn)抓住自身在“四風(fēng)”方面存在的具體問題，下大力量認(rèn)真解決。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)是：教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，努力在強(qiáng)化馬克思主義群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、提高群眾工作能力、完善制度機(jī)制、推動(dòng)工作務(wù)求實(shí)效。作為新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，1 / 3一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的擁護(hù)和支持，才能在建設(shè)和發(fā)展中取得新勝利。活動(dòng)以開展大討論、下基層行動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)“三大活動(dòng)”為載體，以著力樹立群眾觀點(diǎn)、著力解決突出問題、著力改進(jìn)工作作風(fēng)、著力建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，努力建設(shè)黨和人民滿意的宣傳思想文化隊(duì)伍，不斷提高宣傳思想文化工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。我們一定要緊密聯(lián)系實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)和促進(jìn)單位中心工作、提升黨建水平的重大意義，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感和自覺性。更加突出了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下示范引領(lǐng)，帶頭對(duì)照檢查八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況、帶頭開展教育實(shí)踐活動(dòng)，總書記再次提出了加強(qiáng)中央政治局建設(shè)的5點(diǎn)要求。通過扎實(shí)有效的實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正把人民放在心中最高位置。借助鮮活有效的活動(dòng)載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”。在發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，中央看到了問題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，十分及時(shí)、相當(dāng)關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識(shí)。有的黨員干部不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。【】群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。希望對(duì)您的工作和生活有幫助。第四篇：黨群眾路線個(gè)人心得體會(huì)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的最高價(jià)值取向。、總而言之，停留在紙上的精神是光輝宏大的，未來憧憬也是美好喜人的，但作為基礎(chǔ)和基本我們還是要踏踏實(shí)實(shí)做事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，畢竟改革是水滴石穿的長(zhǎng)久之事，空談?wù)`國實(shí)干興邦。高新區(qū)發(fā)展前途是光明的，但中間會(huì)有很多的困難，我們要努力克服他們直至走的更遠(yuǎn)。市委市政府把高新區(qū)改革工作納入檢查問責(zé)范疇，市改革辦、市委督查室、市政府督查室要根據(jù)進(jìn)度安排跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào)，確保各項(xiàng)改革任務(wù)全面落實(shí)。督辦落實(shí)到位。在支持高新區(qū)改革發(fā)展上決不能推三阻四、討價(jià)還價(jià)，決不能等待觀望、猶豫不決，決不能有畏難情緒和懶政思維。部門支持。市改革辦要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng)的作用。高新區(qū)已經(jīng)成立推進(jìn)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。今天高新區(qū)提出的核心問題就是辦事不出園區(qū)，市直相關(guān)部門要按照“能放則放、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能快則快”的原則，認(rèn)真落實(shí)改革舉措，推動(dòng)高新區(qū)又好又快發(fā)展，為宜昌改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。可見領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才得看重。要真正把最具開放精神、最有創(chuàng)新動(dòng)力、最能打硬仗的優(yōu)秀人才、優(yōu)秀干部選派到高新區(qū)。此次高新區(qū)改革中提出要打破行政、事業(yè)、聘用人員身份界限，推進(jìn)全員聘用和績(jī)效考核改革，就是對(duì)人才評(píng)價(jià)管理的很好探索。如果沒有一批綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，不及時(shí)學(xué)習(xí)研究、吃深吃透，必然導(dǎo)致底氣不足、工作不
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