【正文】 以集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，深入開展“踐行‘三個(gè)代表’，做人民好公仆”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)加大社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)力度，明年新建活動(dòng)場所個(gè)；加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個(gè)社區(qū)新建服務(wù)站和服務(wù)點(diǎn)個(gè)；改進(jìn)社區(qū)黨員教育管理方式，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的分類管理和在職黨員的“雙重”管理力度；全縣個(gè)社區(qū)建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機(jī)制，全年每個(gè)社區(qū)開展共駐共建活動(dòng)不少于次；建立健全志愿者機(jī)構(gòu)，壯大志愿者服務(wù)隊(duì)伍，完善志愿者服務(wù)機(jī)制，深入開展志愿者活動(dòng)；適應(yīng)加大小區(qū)、樓院建立黨組織或黨小組工作力度，明年新建小區(qū)和樓院黨支部個(gè)。按照《**縣“兩新”組織黨建工作五年規(guī)劃》要求，確保符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織，并指導(dǎo)他們開展活動(dòng)；加強(qiáng)對“兩新”組織黨員的教育管理，把解決“隱形”黨員問題作為一項(xiàng)重要工作來抓；全面開展“兩新”組織黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”活動(dòng)，年底前創(chuàng)建“五個(gè)好”“兩新”組織黨組織達(dá)到%，爭創(chuàng)市級(jí)“兩新”組織黨組織示范點(diǎn)個(gè)，建立縣級(jí)示范點(diǎn)個(gè)。堅(jiān)持培養(yǎng)、選拔、樹立、學(xué)習(xí)和推廣各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，探索發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用的有效途徑，努力實(shí)現(xiàn)新典型不斷涌現(xiàn)、老典型不斷提高、后進(jìn)變先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的典型建設(shè)工作格局，全面推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)整體上水平，確保2008年新增省級(jí)典型個(gè)、市級(jí)典型個(gè)、縣級(jí)典型個(gè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。抓好《村“兩委”班子及主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績考核評價(jià)和民主測評考核評價(jià)辦法（試行）》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓好村黨組織換屆工作，通過“兩推一選”或“公推直選”，從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案織負(fù)責(zé)人、退伍軍人、村村大學(xué)生中選拔“兩委”班子成員，不斷改善“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)。繼續(xù)抓好“百村千區(qū)”和新一輪“素質(zhì)升級(jí)”工程，縣委重點(diǎn)抓鄉(xiāng)村干部、致富大戶、村級(jí)后備干部等培訓(xùn)、考察、學(xué)歷教育、幫扶等工作。2008年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個(gè)好”班子達(dá)到%以上，村“五個(gè)好”班子達(dá)到%以上，涉農(nóng)群眾滿意部門和站所達(dá)到%以上。（三）創(chuàng)新載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作：圍繞建設(shè)****新農(nóng)村，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨建。2008年全縣“五個(gè)基本建設(shè)”工精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案作的重點(diǎn)是，開展好“抓活動(dòng)，強(qiáng)素質(zhì)”年活動(dòng)，突出抓好年初黨員大會(huì)、每月“三會(huì)一課”、定期開展學(xué)習(xí)、“七一”前“雙重”民主生活會(huì)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項(xiàng)主題活動(dòng)。積極謀求思想政治工作的新方法，及時(shí)了解和解決教職工的思想問題、實(shí)際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導(dǎo)，有計(jì)劃地組織教職工開展娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的凝聚力2，基層黨建2008年工作計(jì)劃（一）全力推進(jìn)“先鋒工程”的實(shí)施在全縣范圍內(nèi)，繼續(xù)深入“先鋒工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)察，適時(shí)考核，要通過“四化、四強(qiáng)、兩保證”等工作措施，廣泛深入宣傳“先鋒工程”，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)載體，2008年，使%以上的農(nóng)村黨組織、%以上的社區(qū)黨組織、%以上的“兩新”黨組織、%以上的國有企業(yè)、%以上的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，%以上的黨員達(dá)到“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合慶祝第二十個(gè)教師節(jié)，大力表彰先進(jìn)教職工，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，大力宣傳學(xué)校二十年來的發(fā)展和成就，增強(qiáng)全校教職員工的成就感，增強(qiáng)全校教職員工辦好學(xué)校的信心；以開展“拒絕有償家教”活動(dòng)為契機(jī)，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三精心收集精心編輯精致閱讀如需請下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案要八不準(zhǔn)”，并將其納入教職工考核制度之中，落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見》，增強(qiáng)全校教職工的職業(yè)道德。積極做好離退休教師工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，關(guān)心退教協(xié)工作，聽取他們的意見，支持他們開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)。加強(qiáng)對工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、婦委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的工作優(yōu)勢，保證學(xué)校中心工作的完成。制定本黨員發(fā)展計(jì)劃，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。積極探索基層黨建工作的新方法，組織好有實(shí)效的黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)站的作用，充分利用“三會(huì)一課”開展黨建工作。認(rèn)真貫徹落《2004~2007年南京市教育系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》和《南京市教育系統(tǒng)創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織活動(dòng)細(xì)則》。學(xué)期結(jié)束時(shí)做出個(gè)人小結(jié)。組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白下區(qū)委第九次黨代會(huì)精神，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊(duì)伍做講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持集體討論決定學(xué)校重大工作，使學(xué)校的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”及有關(guān)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受全校黨員及教職工的監(jiān)督。有計(jì)劃的做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。努力提高學(xué)校干部隊(duì)伍的工作水平。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個(gè)新臺(tái)階。要落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。下面是我校的黨建工作計(jì)劃:一、以“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。第五篇：黨員的 五好五帶頭演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案黨員的 五好五帶頭“五好五帶頭”即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好；黨員帶頭做到：帶頭講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象。（五）加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)修養(yǎng)始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新。還要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷從客觀實(shí)踐中分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從群眾中發(fā)現(xiàn)智慧火花，逐步完善提高自己。不管事務(wù)再忙，也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點(diǎn)，夯實(shí)理論功底，提高分析和解決問題的能力，使自己在政治上成熟、理論上清醒、是非上分明，關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂，保持工作的正確方向。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自身工作能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。我們要把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)做為業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)發(fā)展的重要內(nèi)容。（三）推進(jìn)工作業(yè)務(wù)發(fā)展工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。干部之間要加強(qiáng)理解，相互信任，工作上要相互支持、相互配合。進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。八、整改措施和今后努力方向：人無完人，金無足赤，這是一個(gè)不爭的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實(shí)的力度還不夠。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心他人也需要加強(qiáng)。(四)工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對于其它工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認(rèn)為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細(xì)。對于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。七、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，對個(gè)人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：(一)政策理論水平不夠高。認(rèn)真推行政務(wù)公開,民主管理、民主決策、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，進(jìn)一步推行民主監(jiān)督，切實(shí)保證各項(xiàng)制度落實(shí)到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度預(yù)防、教育、警示作用。深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我班子成員和全體干部在思想認(rèn)識(shí)上有新的突破，確保各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上