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正文內(nèi)容

企業(yè)文化論文-特色企業(yè)文化服務(wù)企業(yè)思想政治工作探討(參考版)

2024-10-14 02:27本頁面
  

【正文】 但我們堅(jiān)信,只要選準(zhǔn)了方向,加上我們執(zhí)著地追求,企業(yè)文化必然會(huì)成我們企業(yè)一面鮮明的旗幟!。總之,企業(yè)文化的建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步升級(jí)的過程。即在人員配置上遵循部門與員工雙方平等、相互選擇的原則。這是非常嚴(yán)肅地事情,因?yàn)槲覀兤髽I(yè)職業(yè)道德的建立除了依靠企業(yè)內(nèi)部文化規(guī)范外,還必須從提高違反職業(yè)道德的風(fēng)險(xiǎn)程度上進(jìn)行約束。企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)道德要求高于對(duì)工作紀(jì)律的要求,我們倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德教育、普法教育和社會(huì)公德教育,鼓勵(lì)員工爭做優(yōu)秀員工。世上不存在不受約束的權(quán)力,行使權(quán)力是為了更好的開展工作,而不是用于搞玩忽職守,損公肥私的,我們強(qiáng)調(diào)處事要講原則,講公平,這是職業(yè)道德最基本的要求。因此,必須樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想,著眼于創(chuàng)新,在不斷地創(chuàng)建中修正、完善,豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,為打造品牌創(chuàng)造條件,使更具特色的企業(yè)文化建設(shè)不斷顯現(xiàn)出來。培養(yǎng)爭做主人、爭當(dāng)先鋒的責(zé)任意識(shí),使員工想事、干事,愛企如家。開展企業(yè)文化建設(shè),就要強(qiáng)調(diào)以人為中心,實(shí)行以人為對(duì)象的軟性管理,通過親情融入和激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。只有把思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)管理者、廣大員工高度重視并積極投身企業(yè)文化建設(shè),營造向高層次發(fā)展的濃厚氛圍,企業(yè)文化建設(shè)效果才能顯著提升。創(chuàng)新思想政治工作手段,為企業(yè)文化建設(shè)營造氛圍近一個(gè)時(shí)期以來,改革開放帶來的翻天覆地的變化,不僅體現(xiàn)在人民生活水平的提高和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上,更重要的是人民群眾的思想意識(shí)發(fā)生了前所未有的變化。如何讓企業(yè)文化滲透到員工心靈仍然是企業(yè)文化工作者感到困惑的問題,其中關(guān)鍵是缺少對(duì)文化理念轉(zhuǎn)換為具體行為的思索。注重員工的自我教育,抓典型的培養(yǎng)和樹立,注意發(fā)掘理念、制度后面蘊(yùn)藏著的文化內(nèi)涵,使廣大員工通過身邊的人和事,切切實(shí)實(shí)感受到企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀;堅(jiān)持開展職業(yè)道德教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗位、愛專業(yè)、愛企業(yè)的集體主義觀念和主人翁責(zé)任感,不斷提高員工的崗位技能,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí),激發(fā)員工投身奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。這些理念,既體現(xiàn)了時(shí)代特征、行業(yè)特色,也體現(xiàn)了企業(yè)個(gè)性;既體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的繼承,也體現(xiàn)了企業(yè)開拓創(chuàng)新,加快發(fā)展的渴望;既延伸了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者開拓進(jìn)取的個(gè)性,又具有深厚的實(shí)踐基礎(chǔ),因而得到了全體員工的廣泛認(rèn)同。近些年來,企業(yè)加強(qiáng)了企業(yè)文化陣地建設(shè),實(shí)施了企業(yè)形象戰(zhàn)略。發(fā)揮思想政治工作的整體優(yōu)勢,為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力創(chuàng)建企業(yè)文化,實(shí)施企業(yè)文化,需要牢牢把握核心,把握企業(yè)文化特色和理念精髓。要用企業(yè)文化所形成的價(jià)值理念、觀念和行為準(zhǔn)則,培育、管理、規(guī)范員工的行為,視野思想政治工作育人的影響力,加強(qiáng)新道德建設(shè),這也是企業(yè)文化建設(shè)的核心。因此說,企業(yè)文化所形成的文化力即智慧力、凝聚力和創(chuàng)造力,已經(jīng)成為企業(yè)的無形資產(chǎn),誰擁有這種優(yōu)勢,誰就能在激烈的市場競爭中贏得主動(dòng)。只有把思想教育工作做細(xì)、做實(shí),使員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,廣泛征集群眾意見,在企業(yè)成員中形成共識(shí),使大家心往一處想,勁往一處使,企業(yè)理念才能得以體現(xiàn)。思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ),用思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向,就能有效推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,就能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競爭力提供保證。企業(yè)文化建設(shè)要講實(shí)戰(zhàn)。企業(yè)只有從實(shí)際出發(fā),開展卓有成效的思想政治工作,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,形成特色文化的價(jià)值理念和奮斗目標(biāo),樹立自身品牌形象,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。具有來源于企業(yè),貫穿到企業(yè),隨著企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐性,具有適用于形勢,突出時(shí)代色彩的時(shí)代性,具有鮮明企業(yè)特色的企業(yè)個(gè)性。是企業(yè)的理念、企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的價(jià)值觀,所弘揚(yáng)的是企業(yè)精神,解決的是企業(yè)凝聚力問題。在企業(yè)思想政治工作中融入企業(yè)文化,使兩者融會(huì)貫通、互相補(bǔ)充,有利于在企業(yè)改革、發(fā)展的整個(gè)過程中突顯文化的凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵(lì)功能,進(jìn)一步樹立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神、鑄造企業(yè)品牌,使廣大員工真正認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)定位、認(rèn)同企業(yè)理念,自覺成為企業(yè)的主人,從而振奮斗志、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)和諧發(fā)展。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的作用對(duì)象——企業(yè)員工,這就決定了兩者應(yīng)相互滲透、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。特別是在當(dāng)前形勢下,員工對(duì)精神文化生活的追求正在趨向更高層次。,促進(jìn)思想政治工作的有力開展精神文化生活有助于企業(yè)內(nèi)部民主氛圍的形成,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的感情交流和相互理解,并在內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的良好環(huán)境,有利于促進(jìn)企業(yè)思想工作向群眾化、社會(huì)化發(fā)展。只要我們在不斷弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)知名度的同時(shí),積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,使企業(yè)外有聲譽(yù)、內(nèi)有合力,在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。總之,兩者結(jié)合形成合力,效能無窮。在日常工作中,企業(yè)思想政治工作可以借鑒企業(yè)的文化理念,拓寬思想政治工作的思路,豐富思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作有改進(jìn)、補(bǔ)充功能,能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)是圍繞本企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建良好的文化氛圍,挖掘人的潛能,調(diào)動(dòng)人的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化是一門管理科學(xué),是一種以人為中心的管理模式,它使企業(yè)管理的著眼點(diǎn)由物轉(zhuǎn)到人。由此可見,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化是相互融合、相互貫通的。企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)踐過程中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德、觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想及科學(xué)發(fā)展觀教育人、說服人,轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?引導(dǎo)人的行為,提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。隨著人類社會(huì)的不斷進(jìn)步、時(shí)代的不斷變遷,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化將愈加相輔相成,缺一不可。第四篇:淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.淺議企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化作者:嚴(yán)克非來源:《職業(yè)企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢,企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系,保障企業(yè)的社會(huì)主義方向。企業(yè)的企業(yè)文化所包含的服務(wù)核心內(nèi)容為思想政治工作提出了最直接的目標(biāo),增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性;企業(yè)文化建設(shè)所運(yùn)用的各載體也為思想政治工作提供了更多的途徑和方法,提高了思想政治工作的實(shí)時(shí)性和有效性。企業(yè)一切活動(dòng)最終目的都是向社會(huì)和商戶提供滿意的服務(wù),其經(jīng)營的好壞體現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量和水平上。中國金都黃金珠寶首飾城一直致力于建設(shè)一種既體現(xiàn)社會(huì)方向,又有企業(yè)個(gè)性,融職工理想信念、價(jià)值觀念、道德情操、行為方式、生活情趣、職業(yè)技能于一體的科學(xué)文明、健康向上的企業(yè)文化。過去的思想政治工作,僅是停留在理論灌輸,口頭說服上,形式比較單一,載體東西少。企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地,企業(yè)文化建設(shè)使思想下政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展,使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做,從而增強(qiáng)思想
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