任前供職發(fā)言原創(chuàng)3則五篇材料(參考版)
2024-10-14 01:59本頁面
【正文】 。因此，領導干部一定要正確理解“自由”與“守紀”兩者之間的辯證關系，時刻保持清醒的頭腦。紀律是執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的重要保證，遵紀守法是黨對領導干部的基本要求。在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。要認真履行“一崗雙職”，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。只有在各自的領導崗位上全心全意為民辦好事，辦實事，才會有進步，才會有業(yè)績，才會得到廣大群眾的認可?！盀槊瘛笔屈h的宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是領導干部的天職，做“官”不為民，就意味著對黨和人民的背叛。年輕干部還要不斷學習科學文化知識，要發(fā)揚釘子精神，帶著問題學，聯(lián)系實際學，學有所思，學有所獲，學以致用，只有這樣才能跟得上時代的步伐，才能不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。要學習國家的法律法規(guī)，學習黨紀條規(guī)，明白哪些事可以做，哪些不可以做。第一要“學習”。同志們有多年的工作經(jīng)驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。關于廉政，送給大家兩句話、八個字：守住底線、好自為之。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。無數(shù)事實反復證明了“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人送進墳墓”這樣一個非常淺顯的道理。那么，像這位轎夫一樣，許多黨員干部走上違紀違法的道路，也大都是從“初”開始，走過了這樣一條漸變的過程。有這樣一個故事：清朝有一個轎夫穿了一雙新鞋在雨后進城，開始他總是擇地而行。紀律的堤防一旦決口，財迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，就會身敗名裂、斷送前程、禍及家人。我們一定要認真學習、堅決執(zhí)行黨的各項紀律以及單位的各項規(guī)章制度，特別是要嚴格遵守和模范執(zhí)行中央和省委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要求別人不能做的事情，自己堅決不做，要求別人做到的事情，自己首先做到。這都告誡我們，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。其次必須公道正派、嚴格自律。領導干部是甘于清貧過平淡生活，還是追求奢侈享受？不同的選擇，就如一面鏡子會折射出兩種不同的人生境界?！笔挛锏陌l(fā)展變化，外因固然重要，但內因才是起決定作用的。腐敗的產生，首先是精神的墮落。構筑思想道德防線，是反腐倡廉的固本之舉。領導干部一定要加強廉潔自律，我們剛剛走上領導干部崗位，必須保持高度警覺，時刻警醒自己。四、廉潔自律，提高自我控制能力黨的十七屆四中全會提出“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”用人標準。我認為，作為領導干部，違法違紀的事情堅決不能做，有損單位形象的事情堅決不能做，有礙班子團結的事情堅決不能做。最近幾年出現(xiàn)的“蘇州現(xiàn)象”，其中蘊含的內在規(guī)律中有一條，就是班長的表率作用發(fā)揮得很好，形成了團結有戰(zhàn)斗力的班子。一是提高領導層級意味著加重表率分量。今天的很多同志，都是第一次走上領導崗位，需要認真對待團結的問題。我們強調是有原則的團結，我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是有個體經(jīng)歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。三是要處理好原則與團結的關系。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意。二是要處理好正職與副職的關系。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。一是要處理好集體與個人的關系。“團結出成績”，“團結出干部”。因此，希望在座的同志，不僅要成為口頭上貫徹落實隊黨委決策、決定的模范，還要帶領整個團隊成為堅決執(zhí)行隊黨委決策部署的典范?，F(xiàn)在的一些工作，要求不少，但是做得不夠，執(zhí)行得不好。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法依規(guī)行政，才能提高決策水平和決斷能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。十七屆四中全會要求建設學習型政黨，進而提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，所以，同志們要認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解。水平的提升是需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。因此，要提高履職盡責的水平，我覺得主要三個方面。二、加強學習，提
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