【正文】 傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可第六步：贊賞評選策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎同樣也可以設計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲第五步：抽獎環(huán)節(jié)抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領導派紅包平常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式第四步：節(jié)目表演每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整的重大事跡的回顧。所以近年來，網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。年會總結。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(二)活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。(五)后勤組成員5名。負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。負責確定頒獎人員。負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接?！耙钥蛻魹橹行模詩^斗者為本”。節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。會場安全檢查(消防、電源、設備等)。開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責鮮花或花籃的采購/租賃。(二)會場布置組成員5名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核?；顒尤掌冢?0xx年x月x日16：0020：00活動地點：xx酒店參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。公司創(chuàng)意年會策劃書5公司創(chuàng)意年會策劃書4一、年會籌備小組總策劃：總執(zhí)行：成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱：xx有限公司活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景。七、活動亮點亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作。做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。二、策劃思路一開始就動起來員工們動起來老板們動起來大家動起來活動時間：20xx年x月x日活動地點：廣州花園酒店活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。公司創(chuàng)意年會策劃書3一、活動梗概活動主題：xx動起來!活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈。 用具：5把椅子，圍成一圈。文藝節(jié)目(23個節(jié)目)。19:0021：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二) 晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結之后部門第二個節(jié)目匯演(穿插)進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人(宰秋萱)特等獎數(shù)字是(11號)禮品：一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)個人才藝展示觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人：( )總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言七、公司員工大合影照相負責人( )八、美食烹飪目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。六、年會流程主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀)。五、會場布置會議主會場A：內(nèi)容：本公司的39。3)人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關事宜安排。對年終做總結、表彰員工：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎第五篇：公司創(chuàng)意年會策劃書公司創(chuàng)意年會策劃書公司創(chuàng)意年會策劃書1一、活動目的增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通