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關(guān)于在機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建交流匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言材料5篇范文(參考版)

2024-10-14 01:42本頁面
  

【正文】 以上就是我的發(fā)言,不足不到之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正!。長(zhǎng)此發(fā)展下去,必然會(huì)形成兩級(jí)分化,好的越來越好,差的越來越差,這非常不利于黨建工作整體發(fā)展。三是促進(jìn)黨建整體齊頭并進(jìn)。每個(gè)基層黨組織都有自身面臨的難題,例如所轄小區(qū)硬件設(shè)施老化,居民休閑場(chǎng)地不足、文化生活匱乏、環(huán)保意識(shí)缺乏、溝通互動(dòng)較少。二是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。互學(xué)互鑒活動(dòng)既是每季度例行的檢查指導(dǎo),也是對(duì)各基層黨組織書記、副書記和黨務(wù)干事的一次實(shí)景式培訓(xùn)?;W(xué)互鑒活動(dòng)作為黨建工作抓手,有效提升隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)工作創(chuàng)新,帶動(dòng)黨建工作整體前進(jìn)。三、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“大課堂”,讓基層黨組織加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),確保共同提高共同進(jìn)步。在同標(biāo)準(zhǔn)、同條件、同時(shí)限的情況下,面對(duì)先進(jìn)黨組織成效好、進(jìn)度快的工作,相對(duì)滯后落后的黨組織自覺感受到自身差距,對(duì)相關(guān)工作起到強(qiáng)力推動(dòng)作用。三是“以鄰為鏡”發(fā)現(xiàn)差距。在2020年第二季度觀摩中,各黨組織書記均提出“兩新”黨組織缺陣地,黨建工作開展不好的問題。發(fā)揚(yáng)群眾智慧,鼓勵(lì)互相批評(píng)找問題。經(jīng)過近一年半時(shí)間的打造,目前所屬個(gè)基層黨組織完善創(chuàng)新了各自品牌,經(jīng)過宣傳,產(chǎn)生了較好的影響。通過觀摩后座談匯報(bào),黨委書記逐個(gè)點(diǎn)評(píng)各基層黨組織觀摩情況,重點(diǎn)講存在的問題,確?;鶎狱h建工作方向正確。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反饋問題。二、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“比武臺(tái)”,讓基層黨組織互相切磋比試,精準(zhǔn)尋找自身差距短板。現(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)黨員、在外黨員聯(lián)系,詢問參加黨員學(xué)習(xí)教育情況,確保黨員人在外,思想不斷線。查閱黨員發(fā)展記錄,看“雙推雙評(píng)三全程”制度落實(shí)情況,切實(shí)幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關(guān)”,確保程序規(guī)范。2019年第二季度互學(xué)互鑒中,黨委結(jié)合“五星支部”考評(píng),對(duì)基層黨組織進(jìn)行評(píng)星定級(jí),黨委和黨委工作成效明顯,被評(píng)定“五星支部”;對(duì)“鄰里中心”和“道德銀行”兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,全面掌握了工作底數(shù)。二是有效檢驗(yàn)重點(diǎn)工作成效。2019年第四季度觀摩,共發(fā)現(xiàn)20個(gè)問題,大多表現(xiàn)為“三會(huì)一課”落實(shí)質(zhì)量不高。一是有效檢驗(yàn)黨建工作基礎(chǔ)。一、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“閱兵場(chǎng)”,讓基層黨組織逐個(gè)登場(chǎng)亮相,全面檢驗(yàn)黨建工作成效。堅(jiān)持運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供可靠的司法保障,為全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我們雖然取得了一定成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了更高的要求,在踐行“三個(gè)代表”的實(shí)踐中我們還存在著很多缺點(diǎn)和不足,離黨和人民群眾對(duì)我們的期望還有很大差距。縣委、縣人大、縣政府、糾風(fēng)辦發(fā)放的征求意見問卷調(diào)查中。新一屆院黨組上任三年來,年年被評(píng)為全縣行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位、群眾最滿意單位、文明單位和實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子。在從嚴(yán)治警的前提下,落實(shí)從優(yōu)待警,共投資200多萬元修繕辦公樓,改善干警辦公條件;建起了文體活動(dòng)室,購買了健身器材,使干警下班后有了活動(dòng)場(chǎng)所,豐富了干警業(yè)余文化生活;法院及各基層法庭均建起了小食堂,解決了干警就餐問題;給審判庭均配備了電腦,初步實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化;黨組成員與干警打成一片,同呼吸共命運(yùn),及時(shí)了解,掌握干警思想工作動(dòng)態(tài),傾聽他們的心聲,從思想上、工作上、生活上給予關(guān)心,營(yíng)造輕松的工作氛圍,建立起良好的人際關(guān)系。六是對(duì)待法官融入一個(gè)“情”字。我院制定并實(shí)施了以《法院工作人員百分考核辦法》為龍頭的涉及法院管理、審判業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)等方面24項(xiàng)制度,對(duì)法院各個(gè)崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作程序和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行了規(guī)范。認(rèn)清形勢(shì),始終保持清醒的政治頭腦,牢記宗旨,服務(wù)大局,充分發(fā)揮各項(xiàng)審判職能,抓審判,促隊(duì)伍,強(qiáng)素質(zhì),樹形象。建立廉政檔案,注重內(nèi)外監(jiān)督,多層面構(gòu)筑廉政堤壩。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。院領(lǐng)導(dǎo)要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己首先不做,率先垂范,持之一恒,無一人中午飲酒,帶頭執(zhí)行“禁令”。嚴(yán)格審判紀(jì)律,實(shí)行錯(cuò)案追究,設(shè)立訴訟案件和裁判文書公示欄,自覺接受監(jiān)督。調(diào)整后中層以上干部全部達(dá)到本科以上學(xué)歷,中層干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)更加合理,審判資源得到了優(yōu)化配置,為我院各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)打下了良好基礎(chǔ)。同時(shí),積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度,建立了完善的干警業(yè)績(jī)檔案。法院工作要在原有基礎(chǔ)上求發(fā)展、求突破,關(guān)鍵在人。我院黨組在繼續(xù)執(zhí)行《百分考核》制度的基礎(chǔ)上,下大力突出“嚴(yán)、持、廉、準(zhǔn)、實(shí)、情”六字。三、完善機(jī)制,強(qiáng)化管理,依管理促公正,向管理要效率學(xué)習(xí)中我們認(rèn)識(shí)到“三個(gè)代表”重要思想是體系完整的系統(tǒng)工程,不僅要求我們?cè)诰唧w工作中把人民群眾的根本利益放在首位,更重要的是用健全實(shí)用的機(jī)制來保證人民利益的實(shí)現(xiàn)。周丑老人的女兒、年屆70歲的劉淑儀老太太感動(dòng)得非要請(qǐng)執(zhí)行庭干警吃飯,被謝絕后,又拿出兩千元給郭庭長(zhǎng),也被謝絕。經(jīng)查,現(xiàn)年92歲的周丑老人與孫子劉某因房屋權(quán)屬發(fā)生糾紛,無家可歸,暫住于石市女兒家,經(jīng)一審、二審判決后,向我院申請(qǐng)執(zhí)行。我們?cè)谌航M織開展了執(zhí)法為民集中教育活動(dòng),人人找差距、析原因、定措施,努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和審判作風(fēng),把立黨為公、司法為民融入審判工作中去,進(jìn)一步提高了廣大干警恪守職業(yè)道德,抵制不正之風(fēng)的自覺性,促進(jìn)了廣大干警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高,干警隊(duì)伍的公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)思想和宗旨觀念得到了加強(qiáng)。今年對(duì)65起(件)“三來”即“來電、來訪、來信”案件做到了件件有人管,事事有著落。好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!五是公開向社會(huì)做出十項(xiàng)承諾,并在縣兩個(gè)電視臺(tái)播放。四是廣泛開展想民、愛民、便民、為民的文明執(zhí)法活動(dòng),向社會(huì)公開便民措施28條,重點(diǎn)解決對(duì)當(dāng)事人態(tài)度冷橫硬、作風(fēng)粗暴等問題。根據(jù)加快發(fā)展給法院工作帶來的新情況、新問題、新要求,我院將服務(wù)范圍向事前和事后延伸,大力加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)提出改進(jìn)工作的辦法措施,不斷提高服務(wù)水平。積極參與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的綜合治理,幫助企業(yè)修訂完善范式合同200余份,培訓(xùn)法律人才150人,及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,通報(bào)重要案件審判情況、有關(guān)法律規(guī)定和司法解釋。目前,我院適用普通程序?qū)徖淼陌讣骄鶎徬抟粋€(gè)半月,適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣骄鶎徬?2天,分別比法律規(guī)定縮短了135天和68天。并在立案審查過程中,實(shí)行訴前風(fēng)險(xiǎn)告知,促使當(dāng)事人理性地行使訴權(quán),提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。設(shè)立了立案大廳,實(shí)行柜臺(tái)式服務(wù)模式,受理、審查、簽批、微機(jī)登錄一條龍服務(wù)。一是創(chuàng)新服務(wù)手段,講求服務(wù)方式。在座的群眾分別就立案、審判、執(zhí)行等方面的工作提出了不少意見和建議,李院長(zhǎng)一一進(jìn)行了答復(fù)。對(duì)此,院長(zhǎng)非常重視。二、堅(jiān)持司法為民,樹立良好的法官形象,把最廣大人民群眾的根本利益,做為法院工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)要做到“立黨為公”、“司法為民”,就要把“三個(gè)代表”重要思想和黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到法院工作的每個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改變審判作風(fēng),時(shí)刻牢記群眾利益無小事,把群眾滿意定為工作標(biāo)準(zhǔn),從群眾不滿意的地方改起,從群眾滿意的地方做起,以讓群眾高興、讓群眾贊成、讓群眾擁護(hù)為最高追求。我們的做法和經(jīng)驗(yàn)被縣委作為典型在全縣推廣,并先后被縣委和市委命名為先進(jìn)基層黨校。截止今年10月份,超審限案件杜絕了,“三不”案件沒有了,調(diào)解率由兩年前的30上升到現(xiàn)在的75。在審判作風(fēng)上,講廉潔、樹形象。在審判業(yè)務(wù)上,重公開、講嚴(yán)明,辦案中,注重依法保護(hù)人民群眾的根本利益,實(shí)施“陽光審判”工程,把“公正與效率”貫穿于審判工作的全過程?!叭齻€(gè)代表”重要思想的學(xué)教活動(dòng)在全院上下形成立黨為公、司法為民共識(shí),出現(xiàn)了政治上求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)上求凝聚,審判上求實(shí)效的濃厚氛圍。我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想中,堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),根據(jù)縣委經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求思路、工作重點(diǎn)和具體措施,從全新的思想模式和理論視角出發(fā),解放思想,更新觀念,樹立起與加快發(fā)展相適應(yīng)的司法理念,破除片面強(qiáng)調(diào)獨(dú)立行使審判權(quán)的思想,確保法院工作與縣委的部署同心同步;破除就案辦案的思想,實(shí)現(xiàn)維護(hù)公平正義與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合;破除重辦案輕服務(wù)的思想,樹立為加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的觀念;破除重國有輕民營(yíng)的思想,樹立平等保護(hù)的觀念,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境的建立;破除忽視程序和效率的獨(dú)立價(jià)值思想,樹立實(shí)體與程序
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