【正文】 廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用35年的時間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導(dǎo)團隊、開放引領(lǐng)團隊。（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風(fēng)保障。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。更多熱門文章推薦參考： 2015紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況匯報（精編）2015學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨巡視工作條例情況匯報 2015軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）2015學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例情況匯報（精選）關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓情況匯報（精選）2015黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告范文第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報市工商聯(lián)黨組一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。三是抓日常監(jiān)督。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。(二)下步工作打算。三是考核不到位。二是監(jiān)督不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。二、存在的問題及下步打算(一)存在的問題。三是打造“和諧人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強力推進人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。一是打造“陽光人社”品牌。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進行隨機電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達到90%以上。二是主動接受社會監(jiān)督。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。四是狠抓制度落實。三是強化風(fēng)險防控。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。一是健全制度體系。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進模范人物為榜樣，進一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。一是加強理論學(xué)習(xí)。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實際行動影響帶動全局同志。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況我們堅持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門主要負責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀(jì)檢組主要負責(zé)人。、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。**（分黨組成員、副局長），按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門動員部署，落實分管包抓責(zé)任。根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。、市場行為監(jiān)管處發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。、市場行為監(jiān)管處的主要負責(zé)人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。、市場行為監(jiān)管處的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。、駐局紀(jì)檢組報告履行主體責(zé)任情況。，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時報告區(qū)局分黨組主要負責(zé)人。，了解掌握主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。**（分黨組成員、副局長）**有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責(zé)任。8．承擔(dān)上級部門、局分黨組交辦的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。6．帶頭落實中央八項規(guī)定精神，當(dāng)好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。4．支持駐**工商局紀(jì)檢部門查處分管部門范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管部門建立健全規(guī)章制度，強化源頭治理。3．加強分管部門主要負責(zé)人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進工作作風(fēng)。（一）共性責(zé)任1．履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入分管業(yè)務(wù)工作之中。11．在各類經(jīng)費使用、國有資產(chǎn)、基本建設(shè)管理中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標(biāo)事項，為自己或他人謀取利益。8．帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。6．發(fā)現(xiàn)局分黨組成員涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題必須及時向省局報告。4．對局分黨組成員履行“一崗雙責(zé)”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責(zé)”不到位及個人廉潔自律、“四風(fēng)”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。3．對黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。2．組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)作為干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。1．組織學(xué)習(xí)貫徹中省市及總局、省局和**關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求。（七）管班子帶隊伍作表率、下級黨組織主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。，深入糾正“四風(fēng)”，認真開展問責(zé)、巡察等，為紀(jì)檢機關(guān)協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)履責(zé)27．切實把嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為首要任務(wù)，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀(jì)審查中的重要問題。25．局分黨組要對擬提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），進行廉政法規(guī)知識測試，并在學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的基礎(chǔ)上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，做好干部任用基礎(chǔ)工作。（五）匡正選人用人風(fēng)氣22．局分黨組要認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照該《