【正文】 。認真提煉“三基”建設工作中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和特色做法，通過樹立典型，示范引領，全面推動“三基”工作上臺階。對于工作推進有力、工作成效顯著的，總結推廣經(jīng)驗，予以通報表揚，營造濃厚氛圍。（三）嚴格督導檢查。分管局領導要認真履行“一崗雙 責”，親自督促落實，層層傳導壓力，從嚴從實抓好落實。（二）強化責任落實。牽頭科室：人事教育股 完成時限：長期堅持三、工作要求（一）加強組織領導。落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，實行“一案雙查”，發(fā)揮好監(jiān)督問責的有力武器。牽頭科室：紀檢監(jiān)察室 完成時限：長期堅持加大監(jiān)督問責力度。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“四風”問題治理成果，健全抓作風的長效機制。重點解決紀律松懈、推諉扯皮、慵懶散漫、不負責任、效率低下等問題，加大追責問責力度。牽頭科室：黨辦 完成時限：2017年12月（四）持續(xù)加強作風建設：推動廣大干部職工樹立主動作為、敢于擔當、善于創(chuàng)新、頑強拼搏的工作作風，推動各項事業(yè)全面上臺階。主要措施：抓好制度創(chuàng)新。不斷提高法制化管理水品。主要措施：實行“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。把干部職工考學工作納入對科室的綜合考核和對干部職工的年終考評內(nèi)容。制定干部職工學習引導計劃，全面實行周一例會集中學習制度，定期舉辦專題講座，為干部職工創(chuàng)造學習條件。牽頭科室：辦公室 完成時限：2017年12月四、推動基本能力全面提升（一）引導廣大黨員干部增強學習自覺、掌握學習方法、提高學習效能，推進學習型組織建設。對照中央部署要求，梳理已經(jīng)得到落實和落實不到位的具體情況，明確改進工作的舉措，用足用好國家、省、市政策；對照發(fā)達地區(qū)和我省先進典型的好做法好經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，提升工作標桿；對照人民群眾期盼，分析工作中的不足之處，以人民滿意為 8 最高標準，認真解決好群眾最關心的問題。牽頭科室：審批股、不動產(chǎn)登記中心 完成時限：2017年12月（四）提升工作標準、創(chuàng)造一流業(yè)績：通過對標一流、務實篤行，建設過硬隊伍，鍛造過硬作風，創(chuàng)造一流業(yè)績。切實做到申請資料、辦理依據(jù)、辦理程序三公開，把工作完全置于陽光下運行。牽頭科室：審批股、不動產(chǎn)登記中心 完成時限：2017年12月提升服務質(zhì)量。所有行政許可、政務服務事項，根據(jù)法律規(guī)定，7 服務時限嚴格控制在20個工作日內(nèi)，部分服務事項縮減至10個工作日內(nèi)辦結。進一步精簡審批工作服務環(huán)節(jié)和流程。牽頭科室：檔案室 完成時限：2017年12月（三）強化效能建設：不斷建立和完善各項制度，進一步轉變機關作風，提高機關工作效能，提升服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。牽頭科室：辦公室 完成時限：2017年12月規(guī)范文書和檔案管理。主要措施：規(guī)范工作計劃管理。制定基礎工作內(nèi)容和標準，形成以組織機構、工作任務、管理制度和考核檢查為主要內(nèi)容的單位（科室）管理手冊，以基礎數(shù)據(jù)、基本資料為主的應知應會手冊，以中央和省重大決策部署特別是各項惠民政策為主要內(nèi)容的便民服務手冊，建設以宣傳政策、匯集民意、便民利民為主要功能的移動公共服務平臺。牽頭科室：黨辦 完成時限：長期堅持三、推動基礎性工作全面進步（一）系統(tǒng)梳理基礎性工作：通過全面梳理、深入分析基礎工作運行情況，并有針對性地采取措施，加以解決，推動基礎工作全面過硬、全面進步。牽頭科室：黨辦 完成時限：長期堅持開展主題實踐。廣大黨員要堅持“四講四有”標準，始終做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格。完善黨員關懷機制，形成重大節(jié)日慰問、重病住院探望、遭遇災害救助制度化。統(tǒng)一思想和行動，堅持把開展學習教育與黨員隊伍建設結合起來，進一步激發(fā)黨員隊伍的積極性和創(chuàng)造性，促進黨員隊伍先鋒模范作用充分發(fā)揮。配齊配強黨支部專兼職黨務干部。牽頭科室：黨辦 完成時限：2017年12月（二）加強黨務干部隊伍建設。牽頭科室：黨辦 完成時限：2017年12月認真落實黨建工作責任制。堅持黨員匯報制度，黨員匯報堅持每季度一次。每月5號開展主題黨日活 4 動，開展黨的基本路線和黨的各項方針政策學習教育活動。堅持把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。黨的十九大召開后，利用中心組學習、專題培訓、輔導講座等多種形式，全方位、深層次、多角度宣傳黨的十九大精神。在黨的十九大召開前，采取領導干部帶頭宣講的形式，集中宣講黨的十八大以來的輝煌成就。以市委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展維護核心見諸行動主題教育重大決策部署為指導，科學制定方案，精心組織實施，踐行“強化資源保障保護、全面打造法治國土、著力建強干部隊伍、創(chuàng)新推進黨建工作”的總體目標。二、推動基層組織全面加強（一）強化黨支部的政治引領功能：充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步強化黨支部的政治功能，提升服務能力，確保黨的路線方針政策在基層貫徹落實，使 黨支部成為基層各種組織的領導核心、各項工作的領導核心、團結帶領群眾建設美好生活的領導核心。一、指導思想以強化基層黨組織為關鍵，以做好基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，全面加強“三基建設”，按照“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現(xiàn)整體提升、全面進步”的總體思路，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力解決“三基建設”中存在的突出問題，推動基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。2017年8月10日主題詞： 三基建設 實施方案 通知報：晉中市國土資源局、介休市市委辦公室、政府辦公室、張衛(wèi)東副市長 介休市國土資源局 2017年8月12日印發(fā) 共印220份關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化加強“三基建設”的實施方案為加強新形勢下我局行政效能建設，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立國土良好新形象，切實落實好介休市委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中加強“三基建設”的實施方案》（介發(fā)?2017?16號）文件精神，經(jīng)局務會研究決定，在全局各股室、所隊、中心開展加強基層組織、基礎工作、基本能力建設(簡稱“三基建設”)活動。把“三基”建設納入目標考核內(nèi)容，建立通報、匯報制度，及時表彰先進，并認真提煉 “三基”工作中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和特色做法，通過典型選樹，示范引領，全面推動“三基”工作上臺階。（三）加強監(jiān)督檢查，健全激勵機制。公司黨委負責組織全公司的三基工作開展和運行，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)助抓的領導工作格局。各單位、各部門要認真做好調(diào)查研究工作，進一步理清思路、明確措施，公司上下都要積極投入到強化三基工作中來，做到全體動員全員參加。另一方面，針對大會戰(zhàn)和前后端達標活動中表現(xiàn)突出的單位和個人（包括C類和派遣制員工）予以表彰，對效果差的單位和個人（包括C類和派遣制員工）予以通報，并以此作為年底先進單位和優(yōu)秀個人（包括C類和派遣制員工）的考評依據(jù)。一方面緊緊圍繞流量經(jīng)營和劃小承包，以全面提升員工業(yè)務發(fā)展能力為核心，繼支局長營銷技能提升培訓、流量及數(shù)據(jù)業(yè)務“5S“營銷能力提升培訓、流量專題培訓等活動之后，繼續(xù)組織開展基本能力提升培訓、樹標桿創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過強化基本功訓練，著重提升專業(yè)化營銷和科學管理能力，增強發(fā)展后勁。建立健全作風建設長效機制，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，堅持和完善領導班子及黨委聯(lián)系群眾服務基層的制度，總結推廣聯(lián)點幫扶、現(xiàn)場辦公、定點扶貧等成功做法，促進工作作風的持續(xù)轉變。，持續(xù)整治作風問題。、科學化、精細化管理的基本方向，按照“事事有人管、人人有專責、辦事有標準、過程受控制”的要求，細化量化崗位責任。（二）持續(xù)強化基礎工作，深入推進效能建設 “權力清單”清單下放的相關工作和人力資源管理轉型的相關要求，科學界定部門職責，完善職權目錄，清理和規(guī)范各類行政審批事項，全面梳理公司各職能部門“權力清單”并做好下放工作，深化政務、企務公開，簡政放權，解放