【正文】 畢業(yè)生應如何對待自己的檔案?目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現象：對檔案不了解，也不關心，甚至。畢業(yè)生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構。昨天去應聘時人家問我要檔案，什么檔案啊，學校沒給我啊，我暈了。8．戶口有什么作用？辦理“三險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，住房公積金）；辦理結婚、身份證遺失、計劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。⑤《報到證》回生源地人事局報到的，畢業(yè)生檔案寄送到當地人事局。③申請出國畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。7．畢業(yè)后檔案去向哪里？如何轉寄？畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況：①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心集中保管，期限兩年。6．畢業(yè)生檔案內一般包括哪些材料？畢業(yè)生檔案內一般包括：《高校畢業(yè)生登記表》；記錄在校期間所學全部課程及實驗、實習、設計、勞動等成績的《學習成績表》；在校期間的一切獎懲材料；入團、入黨志愿書；畢業(yè)離校前的體檢表；畢業(yè)生報到通知書（白色報到證副本）。用人單位往往根據畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長，將其安排到適當的工作崗位上。4．畢業(yè)生到用人單位報到需要辦理哪些手續(xù)？畢業(yè)生到用人單位報到需持：就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口遷移證、黨（團）關系介紹信、畢業(yè)生個人檔案（由校學生處學生檔案室通過機要局郵寄）。3．遺失報到證怎么辦？畢業(yè)生畢業(yè)當年報到證遺失的，經由畢業(yè)生本人書面說明原因，畢業(yè)生所在院系出具意見后，學生處就業(yè)指導中心可為其向省就業(yè)指導中心申請補辦報到證，須在報到證備注欄內注明“原報到證丟失，補辦”字樣。報到證為一式兩聯（正本和副本），正本為藍色由畢業(yè)生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一般由學校負責放進畢業(yè)生的檔案。列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。如果你進國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。研究生9月入學。假如你考上了：你6月大學畢業(yè)，7月到單位報到。那你就大錯特錯了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學，但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。考試采用閉卷筆答方式，實行統一大綱、統一命題、統一組織。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢（職稱最好和自己學的專業(yè)有聯系，否則到中高級評定時比較難）。見習期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習期考核鑒定表”，這是你轉正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經是一個合格的人才了（見習期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規(guī)定。那么我現在要說的就是職稱評定了。否則你就不能被提，因為你是工人。干部身份靠什么來？靠三方協議，靠派遣證。其實你錯了。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。干部身份：在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。而報到證則交由你手自行保管。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。派遣證（報到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。三方協議作為國家統計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。那么究竟三方協議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。第四篇：應屆大學畢業(yè)生檔案和戶口問題[轉]應屆大學畢業(yè)生檔案和戶口問題（很重要）首先是大學畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務員等同學）：大學畢業(yè)后的一年最為關鍵，舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項——三方協議、報到證（派遣證）、干部身份。而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。檔案的轉遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。在這里，提醒大家在檔案轉遞時要注意幾點：在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。同時,根據經驗，最好將檔案轉遞給各級人才交流機構，因為他們是管理檔案的專門機構。這些功能對學校來說，學校是無法具備的，這樣會給畢業(yè)生的社會生活帶來諸多不便。四、關于戶口、檔案相關的一些建議畢業(yè)時，檔案最好不要將檔案留在學校，最好按照以上要求進行去向確定。二、依據《就業(yè)協議書》或《就業(yè)證明》，如何確定戶口、檔案的去向？ 畢業(yè)生在與用人單位簽定就業(yè)協議的時候，千萬要注意《就業(yè)協議書》第一面第二大欄“用人單位情況及意見”中“檔案轉寄詳細地址”和“戶口遷入地址”要詳盡填寫，如果是空白或不詳，學校將視其為沒有戶口和檔案的去向，只能作托管或回原籍處理。在6月份，保衛(wèi)部將畢業(yè)生的戶口從公安機關下下來，等待去向的確定，如果在三個月內，畢業(yè)生沒有明確戶口去向，戶口將自動回原籍（生源地）。生源地為非武漢的畢業(yè)生，在武漢就業(yè)或準備在武漢找工作的，戶口也可以選擇在本市親屬進行掛靠而不托管。生源地為武漢市的畢業(yè)生并在武漢就業(yè)的，戶口要么落實在用人單位，要么回原籍，但檔案可以選擇托管（單位不接受檔案的除外）。戶口、檔案的去向一定要確定，不能處于游離不定的狀態(tài)，更不能隨身攜帶。三、關于畢業(yè)生戶口、檔案托管問題一、托管的對象及相關注意問題（一）可以托管的對象已經落實就業(yè)單位（簽定就業(yè)協議），但用人單位沒有用人自主權（即無權接受戶檔）的非武漢市畢業(yè)生；已屆畢業(yè)期限而未就業(yè)的畢業(yè)生。③畢業(yè)前保衛(wèi)處戶籍室集體辦理戶口遷出手續(xù)，然后以系為單位集體來保衛(wèi)處戶籍室領取《戶口遷移證》，分發(fā)畢業(yè)生本人帶到遷往地派出所落戶（不包括戶口留校的）。四、畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)辦理程序：①已落實就業(yè)單位的，保衛(wèi)處戶籍室根據就業(yè)指導中心提供的《畢業(yè)生就業(yè)方案》戶口遷往就業(yè)單位。在此期間，檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用；本人要求將戶口轉回入學前戶籍所在地的，公安機關應當按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。到工作單位報到后，持戶口遷移證和報到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。三、畢業(yè)生戶口關系的轉移，由學校戶口管理部門到轄區(qū)公安機關按規(guī)定辦理，公安機關按《報到證》上標明的就業(yè)單位地址遷移戶口，畢業(yè)生不得自行指定遷移地址。所以畢業(yè)生離校時應及時到所在院系領取本人的戶籍遷移證，以便落戶。二、畢業(yè)生戶口遷移基本政策一、上學時將戶口隨之遷入學校的學生，畢業(yè)時一般將戶口再隨之遷出，有兩種情況：一是已落實就業(yè)單位的，學校將把你的戶口從學校所在地遷往你的就業(yè)單位所在地；二是沒有落實就業(yè)單位的，將現戶口遷往原籍，也就是從何地遷入再遷回何地（保留非農業(yè)戶口）。倒數第二位表示性別。①退學②畢業(yè)1問： 退學了戶口怎么辦理？答：持教務處出具的“退學文件”證明，再加蓋學院公章及財務處未欠費證明的來保衛(wèi)處戶籍室辦理。1問： 是在校生，明年畢業(yè)戶口現在想遷回去可以嗎？答：不可以。1問：沒有《就業(yè)報到證》，單位開證明可以把戶口遷往單位嗎？答：不可以。、問： 在外地，戶口叫朋友去代辦可以嗎？答：可以。例：丟失的《戶口遷移證》的遷往地址是蘭州市城關區(qū)東崗派出所，證明信就在蘭州市城關區(qū)東崗派出所開具，證明你未在他派出所落戶。1問：《戶口遷移證》丟失，可以補辦嗎？怎么辦？答：可以。、問： 是 2004 屆畢業(yè)生，愛人是蘭州市的戶口可以遷往愛人家嗎？答：不能。（2）有蘭州市公安局開出的《準遷證》。1問：《戶口遷移證》過期了怎么辦？答：可以在遷住地的派出所所在的主管公安分局辦理戶籍遷移過期手續(xù)，不過現在很多地方都放寬了時間限制，建議你還是應該盡快落戶以減少不必要的麻煩。1問：戶口遷出后，可以在自己的手里拿多長時間？答：《戶口遷移證》有效期是 60 天。、問：畢業(yè)生遷戶口時，戶口遷移證不寫遷往地址可以嗎？答：不可以。問：改遷戶口遷移證是怎么回事？答：是指畢業(yè)時戶口已遷出（遷往原籍）且戶口未在原籍落下，戶口遷移證一直在手里拿著。、問： 是 2003 年畢業(yè)生，畢業(yè)快兩年了戶口怎么還沒有給我們打回來？答：這是理解上的錯誤，所謂“打回去”是指戶口遷移證的遷往地址寫上原籍，如你入學時戶口是天水市遷來的，畢業(yè)遷戶口，遷往地址也寫上天水市。、問： 原籍是農村，戶口遷回原籍還是否是農業(yè)戶？答：未落實就業(yè)單位的戶口關系一律遷至畢業(yè)生生源所在地，保留非農業(yè)戶口，當地公安機關憑畢業(yè)生戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。答：不影響。戶口是非常重要的個人證件，必須是個人來校辦理遷出并到遷往地派出所落戶?！稇艨谶w移證》必須是本人或委托人來辦理帶回原籍落戶。問：今年畢業(yè)生，戶口是否可以申請保留在學校？答：不可以、問：學校不是說到時候戶口給 們打回原籍嗎？答：這是一個誤解。戶口與檔案不同，檔案在一般情況下不能本人攜帶。檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務員或到國有企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)帶來諸多麻煩。(3)同就業(yè)單位新簽訂的就業(yè)協議書(從用人單位改派回生源地的可不簽訂就業(yè)協議書)。(2)原接收單位的退函，用人單位應在退函上說明畢業(yè)生改派的原因。畢業(yè)生在辦理改派手續(xù)時需提供一下材料。極少數已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生由于主客觀原因需改變就業(yè)去向；尚未落實就單位的畢業(yè)生尋找到就業(yè)單位后要重新辦理就業(yè)手續(xù)；上述畢業(yè)生再辦理就業(yè)手續(xù)通常稱改派。另外，還有一種情況，就是畢業(yè)生在辦理改派手續(xù)后，其檔案及戶口的處理。三、升學的普通高校畢業(yè)生的檔案及戶口的處理。對畢業(yè)離校時尚未落實就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，本人要求人事檔案保留在學校的，學校要按規(guī)定在擇業(yè)期內進行保管。二、擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案及戶口的處理。(2)擇業(yè)期內畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，但屬于靈活就業(yè)，即在《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》上有用人單位同意錄用的公章，而單位所在地的地市級以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準同意接收檔案及戶口的管理，其檔案及戶口處理與未落實就業(yè)單位處理方式基本相同。畢業(yè)生在擇業(yè)期內已就業(yè)，但單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門未批準同意接收檔案及戶口管理的處理。擇業(yè)期內畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，并且單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準同意負責其檔案、戶口的管理，在國家教育部統一印制的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》上有用人單位所在地的地市級畢業(yè)生就業(yè)主管部門的公章，即簽訂了正式有效的協議書，畢業(yè)生可依據《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》辦理派遣手續(xù)，將其檔案和戶口轉至單位所在地。在擇業(yè)期內，普通高校畢業(yè)生檔案及戶口的處理包括三個方面：一是畢業(yè)生在擇業(yè)期內已落實就業(yè)單位，其檔案及戶口管理的處理；二是擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生的檔案及戶口的處理；三是對于升學的畢業(yè)生的檔案、戶口的處理。畢業(yè)生檔案及戶口的處理關系到畢業(yè)生的切身利益，是畢業(yè)生十分關心的問題，但是在實際應用過程中，部分高校的就業(yè)工作人員和部分畢業(yè)生對檔案及戶口如何處理并不是十分明了。“三險一金”的繳納標準：養(yǎng)老保險金＝工資6%+工資%；醫(yī)療保險金＝工資1%+工資%；失業(yè)保險金＝工資1%+工資1%；住房公積金＝工資7%+工資7%?！叭U一金”是由政府部門頒發(fā)實施的社會保險，它帶有強制性。39。？勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。協議書與勞動合同的聯系在于：就業(yè)協議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。就業(yè)協議不能替代勞動合同，不是確定勞動關系的憑證。(6)時效性不同：就業(yè)協議的效力始于簽訂之日，終于學生到工作崗位報到之時。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協議書備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可；(4)簽訂目的不同：就業(yè)協議書是對畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認定，是確定學生工作意向、用人單位愿意接收、學校編制就業(yè)計劃和負責畢業(yè)生派遣的依據。(2)簽訂內容不同：就業(yè)協議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。就業(yè)協議書與勞動合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協議，但兩者還是有區(qū)別的，主要表現在：(1)法律依據不同：就業(yè)協議的依據是1983年3月2日教育部頒布的《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年國家教委制定的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，而勞動合同則依據于1995年實施的《勞動法》。在所在學院登記組織關系轉出單位，由學校黨委組織部開出的組織關系介紹信暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員在離校前要填寫相關聯系資料，報所在院系和學校組織部備案。？凡畢業(yè)生黨