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縣公安局政工辦主任“三八紅旗手”先進(jìn)個(gè)人事跡(參考版)

2024-10-14 00:48本頁面
  

【正文】 。這一大串的榮譽(yù)當(dāng)然包涵了她許多無言的付出,二零零八年在全市信息化應(yīng)用的緊要關(guān)頭,也是**同志的女兒面臨高考的關(guān)鍵時(shí)刻,面對家事和國事,她沒有別的選擇,依然奔赴于派出所和社區(qū)之間,老師要求家長配合,給孩子增加營養(yǎng),幫助孩子復(fù)習(xí)功課,為孩子查找復(fù)習(xí)資料,但**只能用語言來鼓勵(lì)孩子,幸好丈夫也是一名警察,能夠理解她的工作,也非常支持她。由于**的嚴(yán)格要求和認(rèn)真負(fù)責(zé),**公安局基層派出所的信息量采集錄入數(shù)量一直居于全市第一,信息質(zhì)量也居于全市第一,多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。也是那個(gè)派出所的一名民警,信息采集率高,數(shù)量多,質(zhì)量也高,老百姓反映好,而且在市局網(wǎng)上考核中位居全市前茅,“康姐”趕忙到這個(gè)民警的責(zé)任區(qū)進(jìn)行核實(shí),了解到這位民警工作作風(fēng)踏實(shí),工作業(yè)績顯著,群眾見警率高,為此,**及時(shí)將這名民警的工作方法進(jìn)行了網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng),并號召全體社區(qū)民警學(xué)習(xí)他的工作作風(fēng)和工作方法。但**依然按部就班地履行著一名基層基礎(chǔ)工作大隊(duì)長的職責(zé),照例進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)督檢查。鑒于此,**將此情況進(jìn)行了網(wǎng)上通報(bào),點(diǎn)名批評。了解到該情況后,**認(rèn)為應(yīng)當(dāng)通知該派出所所長,督促其及時(shí)糾正。因?yàn)榉志譃榱硕沤^民警弄虛作假,特別要求登記暫住人口必須人人見面,照相時(shí)必須使用統(tǒng)一規(guī)定的背景布。作為基層基礎(chǔ)工作大隊(duì)的大隊(duì)長,**同志肩上的擔(dān)子更重了,她不僅要先行學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)的操作和信息化應(yīng)用的基本技能,面對這一新事物,還要更加勤于監(jiān)督,勤于檢查,這些都是在網(wǎng)上進(jìn)行。付出總有回報(bào),如今,在她的努力下,全局十個(gè)派出所中創(chuàng)建一級派出所的2個(gè),二級派出所的4個(gè),無一未達(dá)標(biāo)派出所。為落實(shí)“八、四、二”工作法和“三個(gè)到位”工作法,“康姐”下了不少心血,她常常深入基層派出所檢查民警的工作檔案,對人口工作檔案她幾乎是一個(gè)人一個(gè)人的過,一卷一卷的看,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向民警提出并要求限期更正。三是每月一次的書面思想?yún)R報(bào)必須到位。入戶調(diào)查時(shí)不僅要見本人,還要通過其家庭成員、鄰里之間以及村干部、社區(qū)主任調(diào)查了解其活動(dòng)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);二是通過電話聯(lián)系跟蹤管理必須到位。按照市局人口管控“八、四、二”工作法,**有針對性的提出了“三個(gè)到位”工作法,要求民警:一是每月一次的入戶調(diào)查必須到位。“康姐”就是這樣一個(gè)人,她對基層派出所的工作不僅勤于檢查,勤于督促,而且遇到問題親自動(dòng)手,和民警共同探討,共同工作,在她的感染下,基層派出所的民警們默默地在自己的本職崗位上奉獻(xiàn)著,使**公安分局基層基礎(chǔ)建設(shè)工作呈現(xiàn)出新的起色,新的成就。當(dāng)這名逃犯被帶回派出所時(shí),他做夢也沒想到,民警們會(huì)連夜將他捉拿歸案。此時(shí),已是凌晨一點(diǎn)多了,當(dāng)這名民警滿懷愧疚地向她解釋時(shí),她說:“別說了,你們也很辛苦,但我們的工作性質(zhì)就是這樣,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正就好,咱們一起核對信息吧,如果真有個(gè)逃犯,明天可就來不及了。當(dāng)她們走到一個(gè)大院時(shí),發(fā)現(xiàn)這個(gè)大院里居住著南來北往的打工者,而這個(gè)民警雖然知道這一情況,但由于白天見不到人,所以僅登記了不到三分之一的暫住人口,**什么也沒說,領(lǐng)著這個(gè)社區(qū)民警開始登記、照相、采集信息。按照常規(guī)許多暫住人口白天打工,晚上才能回到住處。那些日子,她每天沉到各基層派出所,走到哪里,吃到哪里,住到哪里,她同民警們談心,到社區(qū)了解社情、民情、警情,幫助他們解決工作上的難題,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,督促民警落實(shí)各項(xiàng)職能職責(zé)。她針對各派出所的具體情況,分別制訂了工作目標(biāo),特別要求巴音賽和解放路這兩個(gè)人口最為密集、治安形式最為復(fù)雜的派出所率先走在前列,力創(chuàng)一級達(dá)標(biāo)派出所。按照公安部“三基”工程建設(shè)的具體要求,在市局和分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,**大刀闊斧地開展達(dá)標(biāo)派出所的創(chuàng)建工作。那一年,烏海市政法委的領(lǐng)導(dǎo)來視察工作,認(rèn)為這一做法很好,很有成效,把治安預(yù)報(bào)作為一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)向全市推廣。同時(shí)她還要求各派出所每月、每星期根據(jù)自己轄區(qū)的治安狀況發(fā)放治安預(yù)報(bào),并形成制度。她設(shè)想派出所應(yīng)當(dāng)及時(shí)、定期地向轄區(qū)的老百姓通報(bào)治安情況,讓老百姓象了解天氣預(yù)報(bào)一樣知道最近的治安形勢以及如何預(yù)防不法侵害,于是她推出了“治安預(yù)報(bào)”工作法,就是根據(jù)近一個(gè)時(shí)期治安形勢和發(fā)案特點(diǎn)以及歷年來的治安特征,向轄區(qū)群眾發(fā)放治安預(yù)報(bào),告知轄區(qū)百姓,近期要注意哪些治安動(dòng)態(tài)以及發(fā)生的案(事)件,應(yīng)該怎么做,怎樣預(yù)防。她是個(gè)認(rèn)真的人,立過的誓言必須承諾,一定要實(shí)現(xiàn)。那時(shí),她還年輕,是通過競爭上崗被任命為基層基礎(chǔ)工作大隊(duì)的大隊(duì)長,她從基層派出所民警出身,她知道基礎(chǔ)工作意味著什么,但怎樣才能干得更好,她一樣心中沒底。她叫**,現(xiàn)任**公安分局治安大隊(duì)教導(dǎo)員,分管基層基礎(chǔ)工作,主要職責(zé)是對派出所的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。面對成績,她覺得還有許多事沒有做好;面對榮譽(yù),她感到受之有愧;面對公安法制工作的未來,她想做的事很多很多┄┄第五篇:公安局治安大隊(duì)教導(dǎo)員“三八紅旗手”先進(jìn)個(gè)人事跡**公安分局有位很能干的女將,人們尊稱她為“*姐”。**同志就是這樣以驚人的毅力,超常的付出,送走了今天,又迎來了明天。經(jīng)她審核的行政案件無一起因行政復(fù)議或行政訴訟被撤銷的案件,無涉及國家賠償?shù)陌讣?,民警在行政?zhí)法中無違法違紀(jì)的情形。她深入到各業(yè)務(wù)所、隊(duì)逐個(gè)查閱案卷,對查出的問題不回避,不護(hù)短,當(dāng)場提出,限時(shí)改正。堅(jiān)持每季度進(jìn)行執(zhí)法質(zhì)量考評,考評后都認(rèn)真總結(jié),將考評結(jié)果予以通報(bào),指出存在問題,落實(shí)整改措施,在下次考評前,對上次考評時(shí)提出問題的整改情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未整改的加扣分值,并全局通報(bào)。她審核過的案件在執(zhí)法質(zhì)量考評過程中驗(yàn)證,案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、量罰得當(dāng),使民警體會(huì)到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的真正內(nèi)涵。個(gè)別案件存在的問題,寫出《整改意見書》,要求辦案單位限期整改。在案件審核過程中,**同志一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),對每起案件都逐頁逐字進(jìn)行審閱,對案件的事實(shí)、證據(jù)、程序、依據(jù)、裁量、文書全面進(jìn)行審核,凡審核的案件都填寫《案件審核登記》,并在《閱卷筆錄》上清楚的記錄每一個(gè)案件的優(yōu)點(diǎn)和存在的問題。
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