【正文】 （2010年11月24日）。一年來，區(qū)城管辦領導班子在勤政廉政方面取得了突出成效，但離黨和人民的期望，還存在一定的差距。不斷完善民主管理制度、政務公開制度、辦務公開制度。四、堅持民主管理，發(fā)揚團結誠信，求真務實的工作精神區(qū)城管辦領導班子始終堅持民主集中制的原則，實行人性化的民主管理。為使城市長效綜合管理工作做到有章可循，我們還先后建立和完善了《城管辦工作人員工作制度》、《跟蹤督辦制度》、《區(qū)城管辦考勤制度》等10項管理制度，并編印成冊，人手一份。在決策方面，我們堅決貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，凡重大問題和帶有全局性的問題，都需經支委會或局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權范圍內的問題，按照集體研究決定執(zhí)行。作為黨風廉政建設責任制第一責任人，一把手認真履行職責，定期主持召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，針對存在的問題，及時制定整改措施加以解決。通過一系列宣傳教育活動的開展，全辦黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規(guī)定”，提高全辦黨員干部遵紀守法自覺性；三是開展了“樹立正確權力觀”、“讀報學刊、以案說紀”等主題教育。領導班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力?，F(xiàn)將區(qū)城管辦導班子一年來的黨風廉政建設情況報告如下：一、強化宣傳教育，構筑反腐倡廉思想防線。市科技局領導多次帶領相關科室負責人到我縣檢查指導項目工作。項目工作存在困難及下步工作重點：項目實施全過程，縣委政府領導重視，縣委書記、縣長兩位領導都分別聽取了項目工作情況匯報，真正將項目納入一把手科技工程實施。最大限度發(fā)揮政府資金的使用效益。通過實地操作示范，按項目要求為培養(yǎng)生產技術、管理技術骨干。林科院為該項目提供配套的技術支持?？h委政府要求，各實施項目單位每半年做好一次階段性工作總結，并上報縣項目實施領導小組辦公室。良種豬的擴繁和推廣技術由縣良種豬擴繁群場負責實施?？萍际痉稇艚ㄔO由項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)負責實施，科技局認定。核桃苗圃基地建設由盛玉食品有限責任公司負責實施，種苗由縣林業(yè)局選定。并將項目實施方案通過縣委辦、政府辦行文印發(fā)各項目實施單位、企業(yè)和項目領導小組成員單位，使項目實施有步驟按計劃進行。同時，項目區(qū)的鳳山、洛黨、小灣3鎮(zhèn)也相應成立項目實施領導小組，組長由主要領導擔任，由1名副鎮(zhèn)長和12名技術人員負責項目各項措施落實。組長由縣委書記擔任，縣長任常務副組長、主管科技工作副縣長擔任副組長，成員由縣委辦、政府辦、科技局、發(fā)改局、財政局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、經濟局、扶貧辦10個部門的局長、主任和盛玉食品有限責任公司、巨達食品有限責任公司2戶企業(yè)負責人組成。六是組建了核桃新產品研發(fā)課題小組，開展加工工藝技術創(chuàng)新和新產品研發(fā)工作。五是建立了核桃苗圃基地，采集優(yōu)良核桃品種枝條進行嫁接繁殖，開展了培育國家級優(yōu)質苗木。四是建立了縣良種豬擴繁群場，擴繁群場種公豬養(yǎng)殖達到 10頭，能繁育的良種母豬 301頭，擴繁群場已為全縣農村提供二元雜交母豬 2265頭?；緲嫿ㄆ馂槿h核桃產業(yè)發(fā)展的技術服務體系。其中，在鳳山鎮(zhèn)建20個，洛黨鎮(zhèn)建20個，小灣鎮(zhèn)建10 個。三是建立和完善了核桃專業(yè)協(xié)會70個。二是發(fā)展和扶持了500戶的科技示范戶，建沼氣池210口，分別完成了任務指標的55%和70%。之所以選擇在這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為循環(huán)農業(yè)示范，主要基于以下考慮：首先，這3個鎮(zhèn)都是全縣比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟社會發(fā)展舉足輕重；其次，考慮這3個鎮(zhèn)的區(qū)位，鳳山鎮(zhèn)處中部，也是全縣經濟社會發(fā)展中心；洛黨鎮(zhèn)處南部，是進入的南大門；小灣鎮(zhèn)處東部，重點工程小灣電站就在此鎮(zhèn)興建；再次，這3個鎮(zhèn)干部群眾科技素質相對較好，產業(yè)發(fā)展應用科技的程度較高，有項目實施的良好基礎。在核桃林地間作脫毒紅薯，有效地緩解了我縣畜牧業(yè)發(fā)展由于農業(yè)結構調整之后出現(xiàn)的飼料短缺問題。完成任務書指標循環(huán)農業(yè)示范面積的%。項目各項指標完成情況：在縣項目實施領導組的統(tǒng)一領導下，堅持部門協(xié)作，企業(yè)參與，農民為基地建設主體的原則，按項目任務書指標要求，逐項落實，實施順利，已取得以下成果：一是在鳳山鎮(zhèn)、洛黨鎮(zhèn)和小灣鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)，按照“核桃種植——間種矮桿飼料作物——畜牧——沼氣——沼液、沼渣還林”循環(huán)農業(yè)模式，完成了378畝核桃林地間作飼料作物——脫毒紅暑種植示范。項目主要指標為6項，即：建立200畝核桃苗圃基地，培育國標ⅰ、ⅱ級良種苗木100萬株；開展循環(huán)經濟示范，面積300畝，示范戶900戶；建立核桃專業(yè)技術協(xié)會70個，開展科技培訓5萬人；建立有良種公豬10頭，能繁殖母豬300頭，可提供頭二元雜交母豬的良種豬擴繁場1個；開發(fā)核桃新產品12個；項目實施實現(xiàn)產值9200萬元，其中，農業(yè)產值達5800萬元，工業(yè)產值達3400萬元，實現(xiàn)稅金285萬元，利潤524萬元。提高核桃種植綜合經濟效益。七是組織茶葉專家，著手起草滇紅茶良種繁育標準化技術操作規(guī)程和縣有機茶標準化種植技術操作規(guī)程。五是篩選3個紅茶適制品種。四是強化建設畝種質資源圃的后續(xù)管理工作。二是對實施轉換建設的1萬畝有機茶園，準備完善申報認證資料，提供認證機構，聯(lián)系認定官員實地審查事宜。該項目資金已于2月底前全部安排到項目承擔企業(yè)和相關參與項目實施單位。在我們局內部細化項目責任到股室，到領導，并加強項目監(jiān)管，我局由局主要領導帶隊，先后多次深入項目承擔企業(yè)和參與單位就產品研發(fā)、種質資源圃建設、有機茶園轉換、項目資金管理、茶農技術培訓等工作進行調研，檢查和督導，及時發(fā)現(xiàn)項目實施中各個薄弱環(huán)節(jié)，指導和督促企業(yè)彌補項目差距。該項目是科技系統(tǒng)近年來獲得國家科技部資金支持唯一一個科技計劃項目。該項目承擔單位為縣人民政府，共有12個部門、單位參與實施。領導組組長由縣長擔任，主管副縣長任副組長，成員單位有科技局、財政局、農業(yè)局、林業(yè)局、茶辦、經濟局、滇紅公司，鳳山、大寺、勐佑、小灣、洛黨5鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是成立了科技富民強縣專項工作領導小組。農業(yè)、科技、茶辦、滇紅公司多部門聯(lián)動，組織專家，對項目區(qū)茶農進行無公害茶、有機茶技術培訓，受訓茶農達2萬人次以上。同時，已完成1萬畝國際有機茶基地的選址并獲瑞士生態(tài)研究所有機茶認證相關官員的準可。公司新增加了畝種質資源圃，在新園塑料大棚內定植種質資源70份。根據(jù)滇紅集團公司提供的情況，目前，該公司新產品研制開發(fā)主要圍繞高香型、口感清爽型為主題展開，新研制出了“高原紅茶”、“高香碧螺紅茶”、“中國紅”等系列紅茶品種，其中“中國紅”已上市。該項目獲科技部資金178萬元，在此資金引導下，滇紅集團將投入自籌資金700萬元用于項目建設。組織滇紅集團實施國家科技部“科技富民強縣”專項“有機茶基地建設及優(yōu)質滇紅茶系列產品開發(fā)”項目?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦、政府辦要求，將工作報告如下。切實予以解決。隊伍建設需要加強，公務員的政治素質、能力素質、服務水平和整個機關管理水平都亟待提升；科技宣傳工作、科技部門主動服務新農村建設和企業(yè)發(fā)展等科技工作中一些薄弱環(huán)節(jié)需要進一步引起重視。值得充分肯定?？傊?，20xx年，科技管理工作由于縣委、政府領導高度重視，省科技廳、市科技局的鼎立支持幫助，有許多可圈可點的亮點。婦女工作方面，完成了人口計生臺賬建立和開展了婦女健康檢查。信訪工作方面，認真落實《縣信訪工作目標考核辦法》，結合科技部門工作特點，扎實有效的開展了群眾來訪、領導接訪、領導下訪工作，初步統(tǒng)計，年內，局領導接待基層群眾來訪10次，下訪次數(shù)30余次，密切了黨群干群關系，了解了基層科技工作尋求，解決了新農村建設和企業(yè)發(fā)展中許多科技工作方面的實際問題。擋案工作方面，完成了上文件材料整理歸檔上架工作，接受了縣檔案局檔案工作量化目標考核督查，受到督查組的好評。20xx年，我局還開展了科技統(tǒng)計、擋案、信訪、工會、婦女、安全生產等工作。通過抓黨風廉政建設、反腐倡廉教育，用優(yōu)良的黨風促進政風行風干部作風好轉。樹立以“淸廉為榮、以貪腐為恥”道德觀念，自覺增強黨性觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、做到自省、自重、自厲，增強拒腐防病的免疫力。六是認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，在黨員干部中開展黨性、黨風、黨紀教育、示范教育和警示教育。四是推行“陽光政府”四項制度，做到科技局重大工作網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。局長為抓黨風廉政建設責任第一人。三是認真落實黨風廉政建設責任制。同時，根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀的需要，經縣直機關工委批準，將地震局支部從科技局支部分出單設。九、抓好機關黨建工作，用優(yōu)良的黨風促政風、行風建設一是抓支部建設。八、服從中心，服務大局，努力完成縣委、政府交辦的工作任務按照縣委、政府核桃“三率”建設要求，年內，我局抽調1名干部參加核桃“三率”建設工作，為期1個月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展核桃管護工作督導；組織全局干部職工參加廣場集體舞活動，并抽調5名干部參加全縣迎國慶60周年廣場集體舞《月亮升起來》表演，其中，1名干部參加科技系統(tǒng)迎國慶60周年到省上匯演；按照縣委要求，有1名干部被縣委抽調到學習實踐科學發(fā)展觀辦公室指導縣級第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，為期5個多月；按照縣委、政府要求，局主要領導參加全縣重大項目聯(lián)席工作會議，在新滇紅集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”中，積極為企業(yè)申報科技項目，并為滇紅集團公司爭取到省級科技計劃項目2個，資金90萬元；在滇紅路北段建設中，按照政府要求主動做好拆遷戶工作，為“滇紅小鎮(zhèn)”建設做好部門服務?？萍既椯M在上年基礎上增加了2萬元，增長了20％，為確保科技工作開展創(chuàng)造了好的條件。通過人大審議，政府批準我局部門經費預算13萬元，其結構是：科技三項費預算12萬元，公務用車經費1萬元。按照人事部門要求，組織干部職工參加公務員“危機管理”學習考試。只參加考核不確定考核等次1人。六、開展了上國家公務員考核和本國家公務員學法考法工作上，我局12名國家公務員，1名工勤人員參加考核，在公務員各層級結構中，任實職鄉(xiāng)科級2人，副職2人，正職非領導2人，鄉(xiāng)科級副職非領導職2人，科員4人，工勤人員中技師1人。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核方面，我局根據(jù)縣人民政府關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作績效考核辦法制定了對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核細則及評分標準，將考核工作設置為5大項，細化為23項考核目標?？h（區(qū)）黨政一把手科技目標責任制考核工作方面，我局按照市委組織部臨組發(fā)〔20xx〕133號文和臨組字〔2004〕103號文要求，與縣委組織部、縣委辦、政府辦聯(lián)合開展了縣委李華松書記、縣政府段春旭縣長20xx年、20xx年兩科技進步目標責任考核自檢自查，并撰寫了縣委、政府一把手科技進步目標責任考核自查報告。五、開展了縣（市、區(qū)）科技進步考核工作，縣（區(qū)）黨政一把手科技進步目標責任制考核工作和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技工作績效考核工作縣（市、區(qū)）科技進步考核工作方面，我局按要求開展了全國縣（市、區(qū)）科技進步考核工作