【正文】 。局拆遷管理處堅持把崗位廉政教育與深化“平安拆遷”掛鉤，加大對拆遷“十公示一監(jiān)督”制度落實情況的檢查與考核力度，將考核結(jié)果納入拆遷企業(yè)信用檔案，強化拆遷主體依法守法責(zé)任，局連續(xù)多年被評為全省城鎮(zhèn)房屋拆遷管理規(guī)范化優(yōu)秀達標(biāo)單位。四、結(jié)合實際，注重成效在崗位廉政教育活動中，我們主要堅持點、線、面結(jié)合，做到教育活動安排具體、內(nèi)容豐富、目的明確、形式多樣，不走過場，讓崗位廉政教育入腦入心，促使黨員、干部、職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，通過開展重點崗位廉政教育活動，使重點崗位的黨員、干部、職工增強了廉潔自律意識，提高了拒腐防變的能力，轉(zhuǎn)變了在重點崗位服務(wù)的態(tài)度，促進了工作效率的提高。為了提高新上崗人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極向上、嚴(yán)守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的精神，組織近兩年來新上崗的人員進行為期三天的集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。針對房地產(chǎn)市場管理、房屋拆遷、物業(yè)管理、房屋測繪、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理等高風(fēng)險崗位，適時組織開展依法行政、履職盡責(zé)教育、風(fēng)險預(yù)控防范教育，圍繞《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域 突出問題專項治理工作的意見》，組織機關(guān)相關(guān)部門人員進行了學(xué)習(xí)，進一步提高人員對加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了遵守制度貫徹制度，維護制度的自覺性和堅定性。開展廉政文化進機關(guān)、進基層活動，廣泛通過制作宣傳欄、開展廉政格言警句征集、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，大力營造清正廉潔的工作生活環(huán)境，讓黨員干部在不知不覺中接受潛移默化的教育，使廉政教育滲透到房管系統(tǒng)的每個角落。先后組織了為期二天的機關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人《廉政準(zhǔn)則》的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)；聘請了市紀(jì)委葛維先常委作了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制新規(guī)定”專題輔導(dǎo)；邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作了預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座，使黨員干部廉潔自律意識得到了進一步加強。二是突出重點內(nèi)容學(xué)深學(xué)透。一是堅持重大節(jié)日上黨課。另外，局紀(jì)檢監(jiān)察室編印了“加強黨員干部思想道德和社會誠信體系建設(shè)文件資料匯編”，“南通市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政風(fēng)險防范手冊”，并配發(fā)了《人生核算》、《廉潔教育系列》讀本，使黨員干部感到學(xué)習(xí)主題明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，學(xué)習(xí)重點突出。根據(jù)房管系統(tǒng)崗位設(shè)定的具體實際，對機關(guān)部門、基層單位共計20多個崗位劃分廉政風(fēng)險級別，按照A、B、C三個等級定制教育內(nèi)容。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為年終考核的一個重要內(nèi)容，也作為干部考核的依據(jù)，并與目標(biāo)管理考核相掛鉤。根據(jù)市紀(jì)委開展重點崗位廉政教育要求，結(jié)合房管系統(tǒng)的實際情況，制定《 南通市住房保障和房產(chǎn)管理局關(guān)于開展崗位廉政教育的實施意見》和崗位廉政風(fēng)險教育預(yù)控表、崗位廉政教育 考核評估表，使教育學(xué)習(xí)活動做到有計劃、有步驟地開展；三是突出教育重點。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第五篇：市房管局崗位廉政教育工作總結(jié)市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政教育工作總結(jié)根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》（通紀(jì)發(fā)[2010]36號），我局以貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委五次全會精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，突出以 “學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則爭做勤廉表率”為主題，以重點崗位廉政教育為主線，把握好六個環(huán)節(jié)即劃分崗位類別、清理崗位職權(quán)、查找崗位風(fēng)險、設(shè)計教育內(nèi)容、落實教育措施、建立長效機制。把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里。在崗公職人員12月末對開展崗位廉政教育活動進行個人總結(jié)，撰寫一篇心得體會文章。黨員與群眾結(jié)成互幫對象，根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對象，互相學(xué)習(xí)、幫助、監(jiān)督和提高。開展談心活動情況黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常主動找群眾談心、交流思想，及時掌握群眾思想狀況、生活情況，學(xué)習(xí)工作狀況，及時幫助解決群眾的困難和問題。通過二個示范活動：示范言行、示范服務(wù)，實現(xiàn)崗位承諾，爭做“二個模范”：學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范，敬崗奉業(yè)模范。崗位廉政教育做好三個結(jié)合：一是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，使黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀；二是與“三個建設(shè)年”、“四幫四促”等活動相結(jié)合，增強廣大干部職工工作的責(zé)任感和使命感；三是與日常工作相結(jié)合，教育品質(zhì)提升，完善現(xiàn)有的考核機制和制度建設(shè)，減少降低公職人員的崗位廉政風(fēng)險，進一步構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。三、以活動為載體，強化實效性。所有崗位職責(zé)最后由局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌梳理，于2011年12月30日前完成。二、梳理崗位職責(zé)，排查崗位風(fēng)險局明確和編制每個崗位的工作職責(zé)，形成完整的崗位工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。成立以楊再司為組長、黃義強為副組長各站所負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體崗位廉政教育的日常工作由蒲濤負(fù)責(zé)。在方案中明確活動對象、內(nèi)容步驟、時間要求等，做到人員、組織、工作三落實。結(jié)合我局實際工作總結(jié)如下：一、建立組織機構(gòu)，搞好動員部署崗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一項重要抓手，是打造“廉潔交通”的有效載體，黨支部切實提高對崗位廉政教育的思想認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實地把崗位廉政教育工作做細(xì)做實。第四篇：交通運輸局崗位廉政教育工作總結(jié)萬山特區(qū)交通運輸局崗位廉政教育活動工作總結(jié)根據(jù)特區(qū)委、政府的相關(guān)要求，我局認(rèn)真開展了交通部門崗位廉政教育活動，在總個活動實施中我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)，以人為本，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用，充分認(rèn)識交通運輸工作在全區(qū)經(jīng)濟命脈中的主體地位和主導(dǎo)作用，充分認(rèn)識交通運輸系統(tǒng)開展崗位廉政教育，是深化反腐倡廉、切實增強交通項目針對性和有效性的有力舉措。我局在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時，也還存在著一些不足，正面典型的樹立和宣傳不夠，影響了示范