【正文】 安全創(chuàng)新和諧發(fā)展。安全是什么？我們說安全不光是提高員工的崗位技能和安全意識，而是提高員工的文化知識和文化內(nèi)涵，讓安全和幸福和員工朝夕相伴，讓機敏和警覺和員工如影相隨。1撲救火災(zāi)的基本方法。（1）控制可燃物和助燃物。1發(fā)現(xiàn)火情及時報警，是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，任何單位，個人都應(yīng)無償報警提供方便，、電氣線路發(fā)生火災(zāi)，主要是線路的短路，超負荷運行以及導(dǎo)線觸電即過大等原因，產(chǎn)生電火花和電弧或引起導(dǎo)線過熱所造成。（2）煤塵的濃度處于爆炸界限范圍內(nèi)。每班要清理隔爆罩上的煤塵，發(fā)放前，必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠電壓值，不符合要求的嚴禁發(fā)放使用。（2）具備一定的點燃溫度650℃750℃.（3）空氣中的氧氣含量大于12%。什么事礦井瓦斯，礦井瓦斯就是在煤礦生產(chǎn)過程中，從煤層，巖層中滲出的各種有毒、有害的氣體的總稱。開工前，班組長必須對工作面安全情況進行前面檢查，確認無危險后，方準人員進入工作面。煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。你知道嗎？為保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故，根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)管條例》，特制訂《煤礦安全規(guī)程》。朋友們，為了我們能瀟灑的走完認識，為了我們家庭的幸福，企業(yè)的興旺，國家的昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一些歡笑，讓我們都來珍惜生命，安全發(fā)展，預(yù)防為主，確保我們每一個家庭都能平安幸福。所以說，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。俗話說“小洞不補，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學(xué)規(guī)范的運作體系。如要避免“亡羊”之痛，應(yīng)該怎么辦？我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預(yù)防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。每一次沉痛事故的教訓(xùn)，都是因忽視安全生產(chǎn)造成的。近年來，礦業(yè)公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實可行的辦法來落實，并使之成為條文式的管理體制。回過頭來，作為我們煤礦工人，不管自己在井下干什么工作，始終把安全為天放在首位，寧愿少出煤、少進道，千萬不可麻疲大意，千萬不可與安全生產(chǎn)來作對。一個男人走了，他年輕的妻子從此失去了丈夫，他幼稚的孩子從此失去了父愛，他年邁的父母從此失去了依靠，這豈是多少金錢可以彌補得了的！生命是寶貴的，寶貴的生命只有一次。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？究其根本，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預(yù)防為主的超強意識和堅定信念！說到這兒，不由得使我回想起在我們身邊發(fā)生的活生生的事實，再一次向我們驗證了“違章與死亡共舞”的警句。它的意義，關(guān)系到千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家的安危！眾所周知，近年來，煤礦事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。我們東坡煤礦經(jīng)過40年的發(fā)展，各項制度和操作規(guī)程已經(jīng)基本成熟，礦井安全管理體系健全，我們所要做的就是嚴格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認真謹慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標。氣體公司賈春生2012年5月8日第四篇：安全發(fā)展預(yù)防為主人常說，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢想。搞好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全發(fā)展，必須把科學(xué)發(fā)展觀真正落實到安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各個方面和環(huán)節(jié)，抓住工作重點，采取切實可行措施，務(wù)求取得實效。企業(yè)的主要負責(zé)人要嚴格執(zhí)法，六親不認，不怕得罪人，讓安全執(zhí)法真正“硬”起來，“狠”起來，“嚴”起來，絕不能心慈手軟，真正建立安全生產(chǎn)的長效機制。第九，促使安全生產(chǎn)走上法制軌道。加強預(yù)案工作，抓緊建立覆蓋各單位的應(yīng)急預(yù)案體系，搞好培訓(xùn)演練，落實預(yù)案責(zé)任和防范措施；加強三級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機構(gòu)建設(shè)；規(guī)范事故信息的收集、報送和處理，提高應(yīng)急能力和事故處理效率；加強各單位、各工段之間的聯(lián)系，建立“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作機制；加強事故防范，配足應(yīng)急救援的設(shè)備和物資；要全面完善應(yīng)急預(yù)案。抓好預(yù)案體系建設(shè)，做到企業(yè)預(yù)案與總體預(yù)案、專項預(yù)案、具體預(yù)案相配套、相銜接，并確保預(yù)案質(zhì)量；抓好應(yīng)急法規(guī)標準體系建設(shè)、應(yīng)急救援隊伍體系建設(shè)、信息平臺體系建設(shè)、應(yīng)急管理指揮體系建設(shè)；加強安全隊伍建設(shè)，推進安全監(jiān)管體制、機制、手段、方法創(chuàng)新，提高工作效率，強化安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高履職能力。將安全生產(chǎn)納入“平安建設(shè)”，使各具特色的安全文化進工段、進班組。加強對安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督。”培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段和重要途徑，許多事故的發(fā)生主要是無證上崗，法規(guī)和安全意識淡薄，只有強化培訓(xùn)，才能提高全員的素質(zhì)，只有加強培訓(xùn)，才能保證正確操作和使用先進的裝備和應(yīng)用先進的技術(shù)，才能真正體現(xiàn)合理化、科學(xué)化、規(guī)范化管理。提高全體職工安全意識，動員全體干部職工更加重視和支持安全生產(chǎn)工作。實施“全體職工安全素質(zhì)工程”。第七，加強安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。搞好產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，推進原始創(chuàng)新、消化創(chuàng)新，搞好科研成果的轉(zhuǎn)換與應(yīng)用。三是重點引進安全專業(yè)人才，加快企業(yè)安全建設(shè)的步伐。一要加快安全科技重大項目、重點課題研究攻關(guān)，尤其把高危領(lǐng)域的監(jiān)測、防治、應(yīng)急救援等技術(shù)作為重點。企業(yè)在落實法定代表人負責(zé)制的基礎(chǔ)上，要層層建立安全責(zé)任體系，依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任，加強企業(yè)內(nèi)部管理，搞好安全生產(chǎn)工作，搞好安全監(jiān)管，把住安全許可、項目安全評價、設(shè)計審查和竣工驗收等關(guān)口，從源頭上解決問題。黨對安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在大政方針、法制建設(shè)、工作格局、運行機制、輿論導(dǎo)向、政治保證等方面。企業(yè)直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的第一負責(zé)人，必須對本單位的安全生產(chǎn)負總責(zé)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，切實保障職工的生命安全和健康權(quán)益。安全生產(chǎn)工作必須建立、落實企業(yè)法定代表人負責(zé)制，主體和責(zé)任制相輔相成，共同構(gòu)成安全生產(chǎn)工作基本責(zé)任制度。第五，落實主體和責(zé)任制，納入業(yè)績考核。進一步理順安全監(jiān)管、安全監(jiān)察和安全管理的職責(zé)關(guān)系。嚴肅查處各類事故，加大責(zé)任追究力度。進一步完善安全法規(guī)體系和崗位作業(yè)標準體系。必須在貫徹執(zhí)行上動真從嚴，下決心解決“執(zhí)法不嚴、工作不實”的問題。一是建立規(guī)范完善的安全管理制度。持之以恒地強化隱患排查治理，加強對重大危險源的監(jiān)控。要深入開展專項治理，特