【正文】 四、考核辦法：完成任務(wù)的村居，給予600元補(bǔ)助；超額完成任務(wù)的取前三名，分別再給予1500/1000/500元獎(jiǎng)勵(lì)；未完成任務(wù)的村居，按完成情況扣減績(jī)效考核積分；完成任務(wù)情況以3月31日實(shí)際到賬總額為準(zhǔn)。三、具體操作：發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車(chē)； 2010年參保對(duì)象及領(lǐng)取人員公布到村，根據(jù)名單收費(fèi)（2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理）；鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動(dòng)員和督查，逐日公布進(jìn)度；先收保費(fèi)，隨后開(kāi)據(jù)，與論證同步（關(guān)于論證：2010年已參保，2011不參保的，其符合條件父母停發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后補(bǔ)的，其停發(fā)部分不補(bǔ)。第五篇：2011新農(nóng)保工作新農(nóng)保工作方案一、動(dòng)員會(huì)議：會(huì)議時(shí)間：擬3月15日前后；出席對(duì)象：包村干部、村居書(shū)記（或主任）、會(huì)計(jì)；議程：分管鎮(zhèn)長(zhǎng)動(dòng)員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求，擬兌現(xiàn)2010擴(kuò)面補(bǔ)助（1元/人），落實(shí)2011年任務(wù)，出臺(tái)考核辦法。要進(jìn)一步建立和完善從宣傳動(dòng)員、核實(shí)認(rèn)證到保費(fèi)征繳、基金發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保工作順利開(kāi)展、有序進(jìn)行。鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障站要督促各村把工作做細(xì)、做好，確保百姓得到應(yīng)有的實(shí)惠。為了細(xì)化和落實(shí)好新農(nóng)保工作，鎮(zhèn)內(nèi)已經(jīng)細(xì)化了分管工作，落實(shí)了責(zé)任人，加強(qiáng)了督導(dǎo)檢查，制定了獎(jiǎng)懲制度。鎮(zhèn)內(nèi)已經(jīng)增加了此次新農(nóng)保工作的經(jīng)辦人員，加強(qiáng)了經(jīng)辦力量，同時(shí)各村也要抽調(diào)人員，下大力度做好工作。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省制定的規(guī)范的經(jīng)辦規(guī)程，結(jié)合實(shí)際，組織好參保、繳費(fèi)、發(fā)放等工作，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、財(cái)務(wù)管理等制度建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化合規(guī)范化。要組織力量對(duì)各村戶(hù)籍人口認(rèn)真摸底，對(duì)16周歲以上的參保人群特別是60周歲以上農(nóng)村居民的情況逐一核實(shí)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。要按照對(duì)農(nóng)民參?！坝涗浺簧?、跟蹤一生、服務(wù)一生”的要求，從一開(kāi)始就做到標(biāo)準(zhǔn)化。各村干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，注意講究方式方法，帶著感情做好群眾工作，盡心盡力為村民搞好服務(wù)。勞動(dòng)與社會(huì)保障站作為鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的職能部門(mén)，要加強(qiáng)同相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。鎮(zhèn)內(nèi)相關(guān)部門(mén)和各村要互相配合，力爭(zhēng)把工作做實(shí)、做好。各村必須主動(dòng)及時(shí)向鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障 4 站上報(bào)死亡人員名單，社保站要認(rèn)真履行好監(jiān)管責(zé)任。按照政策規(guī)定，新增部分要享受政策待遇，而死亡的必須要及時(shí)退出保障范圍。二是必須嚴(yán)格執(zhí)行死亡人員報(bào)告制度。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，并在社會(huì)公布，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。新農(nóng)保是件大好事，由于涉及群眾切身利益，廣大農(nóng)民都非常關(guān)注，特別是在享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金資格的認(rèn)定上，我們決不能出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)。三、切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行政策，以強(qiáng)烈的大局意識(shí)認(rèn)真維護(hù)新農(nóng)保政策的嚴(yán)肅性新農(nóng)保是一項(xiàng)新生事物，敏感復(fù)雜，鎮(zhèn)內(nèi)相關(guān)部門(mén)和各村必須嚴(yán)格執(zhí)行政策“紅線(xiàn)”，不能搞突破、不允許有“暗箱操作”。會(huì)后各村要把宣傳材料盡快發(fā)到農(nóng)戶(hù)手中，確保每戶(hù)一份。一是鎮(zhèn)內(nèi)機(jī)關(guān)要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，邀請(qǐng)各村組干部參加，動(dòng)員培訓(xùn)，一定要讓我們的村組干部把政策弄清 3 楚、了解透。大家一定要吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，宣傳好、引導(dǎo)好這項(xiàng)惠民工作，讓農(nóng)民知曉率達(dá)到100%。鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)和各村一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，真正吃透新農(nóng)保的核心內(nèi)涵，珍惜這次難得機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，務(wù)必把工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)保障農(nóng)村老人基本生活、完善全鎮(zhèn)社會(huì)保障體系起到了極大的促進(jìn)作用。僅60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金一項(xiàng)。無(wú) 2 論參保人在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期間還是在享受期間死亡的，將退還除了政府補(bǔ)貼以外的個(gè)人賬戶(hù)中的余額?？偟目?，你投入越多，得到的實(shí)惠越多，領(lǐng)取的數(shù)額越高。那么，60周歲以后，每人每年大約就能領(lǐng)取828元，這樣不到兩年就能領(lǐng)回入保的本金。同時(shí)，不管選擇哪個(gè)檔次，省市縣三級(jí)財(cái)政共給予每人每年30元補(bǔ)貼。第二筆賬，我們?cè)偎闼?6周歲到59周歲之間群眾的繳費(fèi)和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況。同時(shí)，國(guó)家還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適當(dāng)調(diào)高基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例。這里，我們有必要算三筆賬，以便大家提高認(rèn)識(shí)、加深理解。可以說(shuō)，實(shí)行新農(nóng)保制度，使農(nóng)民在“種地不交稅、上學(xué)不交費(fèi)、1 看病不太貴”的基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了“養(yǎng)老不犯愁”。新農(nóng)保政策規(guī)定了年滿(mǎn)60周歲的農(nóng)村老人可以享受每人每月55元的國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這就在較大程度上提高了農(nóng)民的生活水平。這也讓我鎮(zhèn)百姓提前享受到政策的實(shí)惠。具體到我鎮(zhèn)來(lái)講：第一，這是一項(xiàng)上級(jí)關(guān)心的德政工程。去年下半年，國(guó)務(wù)院開(kāi)始在全國(guó)10%的縣開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。剛才，尹主席宣讀了《隆化縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》，劉書(shū)記宣讀了《韓麻營(yíng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。因此，希望這次來(lái)為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽(tīng)學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來(lái)從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時(shí)要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度長(zhǎng)，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。大家都是從事辦公室工作的同志，對(duì)做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會(huì)，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，這對(duì)于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。參加培訓(xùn)的同志們要對(duì)照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個(gè)結(jié)合。具體地說(shuō)，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性，提高文稿質(zhì)量和水平；調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，抓住一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對(duì)策和建議，供決策參考；信息工作要將觸角延伸到社會(huì)各個(gè)階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對(duì)路適用；督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問(wèn)題、督查措施和督查政績(jī)；事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開(kāi)了。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。確有特殊情況的，要提前請(qǐng)假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來(lái)，到培訓(xùn)班來(lái)，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說(shuō)是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。辦公室的同志