【正文】 聯(lián) 系 人：韓 勝聯(lián)系電話：0471－6930863 ***。自治區(qū)婦聯(lián)雖然在建設學習型黨組織工作中取得一定的成效，但還需進一步推進和深化。自治區(qū)婦聯(lián)投入130萬元，專門用于“婦女之家”建設。通過引導、扶持、幫助各類女性社團的發(fā)展，使不同階層、不同地域、有不同需求、不同身份、不同年齡段的婦女逐步能夠從“社會人”變?yōu)橛薪M織的人，大大提高了婦女的組織化程度，這對于有效抗擊自然災害的侵襲，以及有效提高抵御市場風險的能力方面都發(fā)揮著不可替代的作用，這一作用對于農(nóng)村牧區(qū)婦女的增收致富和權益維護尤為重要。近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會利益主體和社會需求多樣化，社會管理和社會服務需要多樣化。目前，全區(qū)共建立婦女兒童維權法庭、維權合議庭和具有牧區(qū)特點的“流動法庭”152個，建立家庭暴力投訴站、報警點762個，創(chuàng)建婦女維權服務站（點）2167個，全區(qū)旗縣以上婦聯(lián)全部設立了法律援助工作站，開通了12338婦女維權熱線，進一步暢通了婦聯(lián)信訪渠道。二是將學習成果運用在維護婦女兒童權益上。各級婦聯(lián)與當?shù)鼐蜆I(yè)部門簽署家政服務就業(yè)培訓協(xié)議，開展月嫂、保潔員、養(yǎng)老護理員等15大類30多個項目的培訓。截止目前，共扶持約11萬名婦女發(fā)展種養(yǎng)、加工等特色產(chǎn)業(yè)及流通業(yè)。圍繞黨委政府民生工程開展服務，有效承接政府賦予的資源手段和社會管理職能，以就業(yè)、就醫(yī)、就學等幫扶服務工作為重點，以小額信貸，家政服務等為重要載體為婦女群眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、增收致富提供更加全面有效便捷的服務。三、堅持“真用”，推動自治區(qū)婦聯(lián)工作全面發(fā)展 自治區(qū)婦聯(lián)在學習型黨組織建設中，更注重學習成果的轉化，實現(xiàn)學以致用，以達到“真用”的目標，在謀劃婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展和不斷提升班子成員的決策領導能力上下功夫。在學習型黨組織建設中，婦聯(lián)根據(jù)實際，找準載體，搭建了三個平臺。（四）搭建平臺，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體。根據(jù)知識需求層次的不同，制定不同的學習計劃。（三）營造氛圍，優(yōu)化學習型黨組織建設環(huán)境。張淑華、李雪梅、云翠榮、包曉春等黨組成員結合調研，也撰寫了多篇專題調研報告，并進行了研討交流。2010年黨組成員為中心組成員和機關干部作專題講座7次，中心組成員撰寫調研報告和理論文章 21篇，有 5 篇刊登在中國婦女報和內(nèi)蒙古日報及相關網(wǎng)站上。在創(chuàng)建學習型黨組織過程中，自治區(qū)婦聯(lián)黨組成員自覺做到四帶頭。建立黨組中心組學習制度，堅持做到每年中心組成員集中學習不少于12天；建立圍繞重大問題開展調查研究、撰寫調查報告制度，規(guī)定中心組成員每年深入基層不少于60天，每年結合調研要親自撰寫調研報告2篇以上，并組織專題研討會交流；建立培訓制度，為了讓班子成員增長見識、開闊視野、拓寬知識面，堅持選送班子成員結合工作出國出境培訓或參加廳局級領導干部培訓班；建立目標管理機制和考核制度，黨組把干部黨員的學習納入考核，特別是領導干部在考核時不僅要述職而且要述學。一是完善制度，規(guī)范學習型黨組織建設活動。變化不停，學習不止。黨組理論學習中心組成員14名，在職黨員71名，離退休黨員36名。第五篇：婦聯(lián)學習型黨組織建設經(jīng)驗材料全區(qū)建設學習型黨組織經(jīng)驗交流會材料建設學習型黨組織推動自治區(qū)婦女事業(yè)全面發(fā)展自治區(qū)婦聯(lián)黨組高度重視各級黨組織政治理論學習，按照“內(nèi)蒙古黨委關于推進學習型黨組織建設的實施意見”要求，深入開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力將學習理論成果轉化為指導業(yè)務工作的新思路、新舉措，不斷增強各級黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，有效地推動了自治區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展。在創(chuàng)建活動中，我局特別注重與企業(yè)和群眾關系密切的政務公開、政府信息公開等工作，指定專人負責及時、準確將信息發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，讓辦事人了解相關的程序、時限、要求。通過創(chuàng)建活動，我局在強化服務意識、提升服務質量上上狠下功夫。二是機關人員的服務意識和服務質量得到了明顯增強。一是機關人員的思想理論水平得到了明顯提升。組織開展了漫步森林公園、參觀韓美林紀念館等活動，使大家了解新城發(fā)展、感受新城變化。鼓勵機關人員自學注冊安全工程師，并積極參加市安全監(jiān)管局組織的業(yè)務培訓，豐富專業(yè)知識，提升業(yè)務能力。組織機關人員在遼沈戰(zhàn)役紀念館、白洋淀黨員教育基地開展主題黨日活動，重溫革命歷程，堅定理想信念。邀請區(qū)規(guī)劃委、發(fā)改委領導講解新城建設規(guī)劃，邀請區(qū)委黨校高級講師現(xiàn)場講授“憶黨史、講黨性，心系發(fā)展做貢獻”專題黨課。先后組織機關人員赴汕頭、貴陽安監(jiān)局以及天津濱海新區(qū)等地參觀交流，學習對方在工作中的典型經(jīng)驗和有效做法。統(tǒng)一印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習筆記本》，供機關黨員干部記錄每次學習的內(nèi)容和心得體會，確保學習有載體、學習有記錄、學習貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中，我們不斷摸索，推出“六學”機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富和實化。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，促進“六學”機制的形成。在黨員教育室還專門開辟了讀后感交流專欄，鼓勵大家多動腦、勤動筆、相互啟發(fā)、共同受益。用好黨員教育室和“宣講家網(wǎng)站”資源。為了把創(chuàng)建學習型黨組織推向深入，我局每年舉辦一屆“機關贈書暨集體讀書活動”，按照每人每年200元的標準向機關干部發(fā)放讀書卡，采取到圖書城現(xiàn)場購書、觀看展覽和教育片等形式，激發(fā)大家的閱讀興趣?；仡櫼荒陙淼膶W習教育工作，主要有以下幾個亮點。在創(chuàng)建活動中，以提高人的素質和能力為目標，組織開展多種形式和豐富多彩的學習教育活動，是創(chuàng)建活動的有效載體。在有力的制度保障下，每名機關干部都能完成每年100學時以上的學習任務，同時，我局開發(fā)了“機關內(nèi)部學習考核系統(tǒng)平臺”，由專人負責根據(jù)學習1內(nèi)容和進度編寫考試題目，以在線考試的形式及時對機關干部的學習效果進行檢驗，真正實現(xiàn)了學有所得、學有所用。為做到活動有安排、學習有計劃、經(jīng)費有保障、評查有標準，每年年初，局辦公室均制發(fā)《區(qū)安全監(jiān)管局理論學習安排意見》，按照每月45次的頻率安排學習活動。一、加強領導,以完善的制度體系保證創(chuàng)建工作有序開展。第四篇：建設學習型黨組織經(jīng)驗材料通州區(qū)安監(jiān)局建設學習型黨組織經(jīng)驗交流材料建設“學習型”黨組織是適應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，應對信息革命和科學時代挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略選擇；是加速通州區(qū)現(xiàn)代化國際新城建設、實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉的迫切需要；是提高黨員隊伍整體素質，提升個人創(chuàng)造力，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑。要進一步創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，加大學習考核力度，著力在激發(fā)學習動力、提高學習質量、增強學習效果上下功夫。四、深入開展氛圍營造，用良好的氛圍激發(fā)黨員干部學習的動力和熱情良好的學習氛圍是增強學習動力、提升學習效果的重要方面。堅持帶頭深入實際、深入基層、深入群眾，多方位、多層次、多渠道開展調查研究，把握基層真實情況，找準工作主要問題，提出改進有效舉措，切實增強學以致用、解決實際問題的本領。要進一步整合培訓資源，積極開展清華