【正文】 男：為進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。作為財政人，我清醒地認識到要從現(xiàn)在做起、從自己做起，把敬業(yè)當成工作的第一要求。牢記心頭，決不能觸碰底線。、。我們每個財政人都應(yīng)當把財政干部廉潔自律。但是廉潔奉公不能只在這一天喊喊口號。5月10日是。敬業(yè)就是晚上辦公室亮著的那盞燈。財政工作需要奉獻精神。要求我們不僅要學記賬方法，更要學縝密的工作態(tài)度；不僅要學做事的能力，更要學敬業(yè)奉獻的精神。敬業(yè)是一種工作境界。為了方便群眾辦事，為了群眾的每一分錢都能按時足額發(fā)放，**鎮(zhèn)財政所全體人員加班加點、不辭辛苦。但是當看到一本本記賬憑證、一份份賬簿整齊地擺放在檔案室的時候，我們明白自己付出了多少努力。身在財政崗位，履行著監(jiān)督管理的職能，勤勉敬業(yè)是我們的信仰。我們每個人走上工作崗位的第一件事就應(yīng)該是牢固樹立敬業(yè)理念。價值觀的取向就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩下的扣子都會扣錯。在成長的過程中，我們經(jīng)歷了很多關(guān)于價值觀的選擇；在人生的不同階段，我們的價值觀也在發(fā)生著變化。女：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺；相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業(yè)”精神，用汗水和智慧來為展覽館做出更大的貢獻。大家說，蔡局講的好不好，那是不是應(yīng)該給蔡局發(fā)個特別獎?。亢糜姓堃坏泉勥x手給蔡局頒發(fā)特別獎??！謝謝！男：各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們展覽館才會更好，只有人人都有所奉獻，我們的展覽館才會騰飛；只有眾人愛崗敬業(yè)，才能鑄就展覽館這一靚麗名片。女：首先有請濮陽電視臺著名節(jié)目主持人王紅梅給參賽者做點評；經(jīng)過統(tǒng)計，我們最終成績已經(jīng)出爐請看大屏幕，恭喜他們，有請三等獎選手上臺領(lǐng)獎，（劉丁祁）二等獎選手上臺領(lǐng)獎，（陳局宋局）一等獎選手上臺領(lǐng)獎（蔡局頒獎）??！合影。有請4號選手。有請評委給3號選手打分。下面我宣讀1號選手的成績，1號選手的最后得分是 男：有請3號選手。女：感謝高媞媞的精彩演講，有請二號選手范慧穎，她演講的題目是。本次比賽設(shè)一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名以及優(yōu)秀獎。三、評分規(guī)則滿分為100分，評委打分后去掉一個最高分和一個最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范。女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領(lǐng)導的光臨表示衷心的感謝！男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。謝謝大家男：好非常感謝大家的鼓勵，我們相信有了各位領(lǐng)導和同事的支持我們的演講一定會取得圓滿成功，下面讓我們介紹一下今天的評委。經(jīng)過各位同事的精心組織，共有11人參加本次比賽。女：為更好的樹立愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識，進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。男：2012年9月29日對于我們規(guī)劃人來說是個值得銘記的日子女：這一天，濮陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館的大門向世人開啟，80個日日夜夜處處都留下和記錄了一個個忙綠的身影和難忘的瞬間。綜合各部門/單位的表現(xiàn)，本次演講比賽評出優(yōu)秀團隊兩個：營銷部、物管公司。在此我們衷心感謝公司各位領(lǐng)導、各部門同事的支持和鼎力相助。大家協(xié)力合作，在短暫的時間內(nèi)將相關(guān)準備工作準備妥當，使比賽圓滿結(jié)束。但緊張的比賽氣氛也給他們造成了一定的影響，使他們出現(xiàn)忘詞等現(xiàn)象，但可喜的是選手們的臨場應(yīng)變能力都很出色，在緊張的比賽中能自我調(diào)節(jié)心態(tài)，寬松氣氛。并作出詳細的應(yīng)急方案。七．活動啟發(fā)，增加員工參加活動的機會。主持人和電腦操作人員因緊張導致了幾次細小的失誤，雖然沒有影響比賽的正常進行，但還是留下了一些小遺憾。六．活動存在的問題 ，未能脫稿演講，直接導致比賽的觀賞性和質(zhì)量下降。并邀請員工代表擔任比賽公證員，充分體現(xiàn)了本次比賽的公平公正性。參賽選手都準備了有創(chuàng)意的演講ppt,并配以背景音樂，使演講效果更加精彩。播放綜合部統(tǒng)一制作的各部門和參賽選手簡介ppt，起到了很好的開場效果，比賽流程更富多彩，更加具有趣味性。：2013年7月31日15:00在公司領(lǐng)導的大力支持下，以及在11名選手的精彩演講和場下觀眾的積極配合下，本次演講比賽在禧悅假日酒店六樓會議室順利落下帷幕。比賽前和各個部門及參賽人員緊密聯(lián)系，配合相關(guān)部門和人員準備參賽資料，并全力制作各個部門/參賽員工介紹ppt、拓展活動視頻，豐富演講比賽的內(nèi)容。、地點等相關(guān)信息，并提前安排乘車、拍照和就餐事宜，保證了演講比賽的順利進行。使選手們能更好的、更出色的發(fā)揮。第五篇：愛崗敬業(yè)演講比賽視頻“愛崗敬業(yè)，我與立城共成長”演講比賽活動總結(jié)“愛崗敬業(yè)”是公司每位員工應(yīng)具備的基本職業(yè)道德和精神品質(zhì)，公司的發(fā) 一．活動背景 展離不開員工的辛勤勞動和付出，公司成立至今六年，無數(shù)員工伴隨并見證了公司的成長，希望通過本次演講比賽為廣大員工提供一個展現(xiàn)自我，加強各部門/單位之間互動與交流的平臺，同時通過本次演講比賽凝聚員工共識，激發(fā)斗志和工作熱情，全力投入即將開工的香山公館二期建設(shè)中。演講主題相關(guān)視頻播放前，插播歌曲“怒放的生命”。四、公布比賽結(jié)果五、領(lǐng)導點評六、頒獎儀式（一）請總經(jīng)理助理xxxx先生、行政部xxx先生和人力資源部xxx先生為獲得優(yōu)秀獎的選手頒獎并合影留念；（二）請公司常務(wù)副總經(jīng)理xxx先生為獲得三等獎的選手頒獎并合影留念；（三）請公司常務(wù)副總經(jīng)理xxx先生為獲得二等獎的選手頒獎并合影留念；（四）請公司總經(jīng)理xxx先生為獲得一等獎的選手頒獎并合影留念。獎項設(shè)臵：演講比賽完成后，現(xiàn)場匯總考評結(jié)果，按得分情況設(shè)臵一、二、三等獎各一名（一等獎xxx元，二等獎xxx元，三等獎xxx元），優(yōu)秀獎（紀念品一份）若干并舉行頒獎儀式。（4）綜合印象：10分。（3）形象風度：20分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標準，語速適當，表達流暢，激情昂揚。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語言自然流暢，富有真情實感，對演講內(nèi)容的時間掌控5分鐘左右。做到主題鮮明，立意新穎。xxx公司“xxx主題”演講比賽 xxx賽區(qū)比賽活動方案 為全面推動公司“xxx”計劃，進一步加強xxxx主題的宣傳及動員，調(diào)動全公司員工的積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘員工潛質(zhì)，選拔有激情、有活力、有創(chuàng)新能力的員工幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，與xxx公司共贏未來。如果說過去我們跟隨別人發(fā)展，我們到了今天，我們要有創(chuàng)新，我們要在全球保護濕地！這樣一個環(huán)保領(lǐng)域中深圳先走出去。深圳成立了一個分會，叫紅樹林基金，紅樹林基金學習的就是香港的紅樹林基金，現(xiàn)在深圳紅樹林基金和香港紅樹林基金聯(lián)手，把香港紅樹林基金作為我們的樣板和榜樣，下一步要把廣東、福建、海南，整個紅樹林聯(lián)手起來成為中國紅樹林基金。實際上香港到現(xiàn)在還有深圳非常值得學習的地方，我就僅僅講一點。在這里深圳應(yīng)該走在前面，我們應(yīng)該承擔這個責任。第一，我們講到是跟隨路線，但是中國這個市場，我們跟隨突然發(fā)現(xiàn)沒有目標可跟隨了。如果說城市往前發(fā)展，企業(yè)往前發(fā)展我是后知后覺，如果說在做環(huán)保方面我是后知后覺。我這里想說什么呢？我想說作為深圳的企業(yè)家應(yīng)該在這里有些擔當。我們?nèi)绾卧诶щy的時候把握住，那你現(xiàn)在做到一定規(guī)模來講，對你來說就是機會。只不過萬科稍微講究一點，正因為我們經(jīng)歷過最困難時候的起伏。第二點，只要你能堅持，我相信大家看到了阿里巴巴的今天，但是你沒有看到阿里巴巴走過的艱難，大家懷疑它，把它當成騙子，那個過程中它是如何過來，那就是堅持、堅信，不但自己堅信，還要說服你的下屬，說服你的合作伙伴，這是非常重要的。形勢都不好的時候?qū)δ銇碇v不是問題，這是大家都面臨的問題，如果形勢很好，大家覺得很好，你覺得不好，那是你個人的問題?，F(xiàn)在東生以及其他人感覺是機會，會更好，但是對中小企業(yè)是不一樣的。處于不同的地位，處于不同的角度，感受是不一樣的。說到這里，我想回到后知后覺，實際上對我來講不僅僅是做企業(yè)是跟隨路線，同樣運動和做環(huán)保也是跟隨路線。我說好吧，面子是要給的。2004年劉曉光在北京發(fā)起成立阿拉善，這是中國或者是華人企業(yè)家創(chuàng)辦的環(huán)境保護組織。說到這一點和生態(tài)環(huán)保有關(guān)系，我同樣也是后知后覺。實際上，我還有一個身份，在國際上人家聽了之后更受尊重，那就是wwf董事會董事，世界自然基金會，就是我們所知道的那個熊貓標志，在國際上介紹這個身份的時候，國際上一看是中國人面孔很驚訝，這是第一。第三，再說一點。亞布力是哪年辦？亞布力是田源先生創(chuàng)建的。今天不是講這個，而是講后知后覺，我學滑雪就是在亞布力，在座的很多企業(yè)家滑雪時間比我長，滑雪比我好，滑上了就要好好滑，不但要滑，而且萬科也開始投滑雪場。我說這幾年在學校讀書，已經(jīng)不怎么滑雪、滑賽艇了，這是我第一次回國滑，是熱身。一個禮拜前，我的一個滑雪視頻，大家看了之后說，感覺好像你在滑，你是不是找了替身。運動來講，豈止是登山，滑雪我也滑得不錯。第二，蔣教授說我很喜歡運動，兩次登頂珠峰。洛杉磯有三個項目，預(yù)計今年在紐約還要投四個項目，而且，去年第四季度進了倫敦，干脆進一步學習打包買，不是和別人合作拿地，而是五、六個項目合在一起打包，還是跟隨。第一，我們出去找當?shù)貎?yōu)秀的房地產(chǎn)公司，因為你要跟隨，你和他合作，完全委托它。跟隨什么呢？我們發(fā)現(xiàn)中國房地產(chǎn)喜歡攻城略地，中國城市化過程中就是圈地圈地，越大片越好，突然發(fā)現(xiàn)到國外投資也是一樣，圈一片地等地價上升，再搞一個城。雖然時間不長，但應(yīng)該是在國際化的路線上走得非常順利的。后來突然發(fā)現(xiàn)，廣昌走國際化了，而且金融化了，我才看懂了，他的多元化是向金融控股的路走，他的多元化有他多元化的道路?；氐轿液蛷V昌的故事，3年前才有了一個結(jié)論。我們要積極來看，不要盲目談創(chuàng)新。前面阻力最大，后面有空氣動力組成小的通道。我們知道運動中有一個團隊自行車，九人一塊騎，最后結(jié)果取第五名，所以你快了沒用，最快的一定要遷就最慢的，因為取第五名。在萬眾創(chuàng)新的今天，我想說的是，可能模仿對我們來說更有意義。第二層含義，改革開放，中國走到現(xiàn)在，按照現(xiàn)在的文化標準，我們是不是有優(yōu)良傳統(tǒng)的民族，也是后知后覺呢，我們都在學習，我們都在模仿。這是我的體會。根據(jù)我的經(jīng)驗來講，成立企業(yè)比賣掉企業(yè)簡單的多，但真正經(jīng)營起來，賣掉它是非常難的，煩惱多了。我們知道搞飼料出身的有很多大企業(yè)，實際上最早的是萬科，但是萬科很早就把它賣掉了，所以大的飼料行業(yè)和萬科沒有關(guān)系，萬科本身走了彎路。很多人做的過程當中很明確，但是萬科不是。今天來的企業(yè)當中，馬云先生是最引起大家關(guān)注的。我跟廣昌爭專業(yè)化，實際上那時候萬科已經(jīng)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化，在那之前萬科是典型的多元化。吃晚飯的時候，就提到了一瓶威士忌的故事，這大概是第三屆、第四屆亞布力論壇的時候，廣昌帶了一瓶“禮炮”——50年的威士忌，專門為我們坐而論道，沒想到我們爭得面紅耳赤，到今天大家印象還非常深刻。首先，感謝大家聚集在亞布力。我要說得非常多，但是要講什么，確實千言萬語，所以就說不知道。以下為演講實錄：王石：女士們，先生們，晚上好！主持人問我發(fā)言主題是什么，我說不知道。萬科企業(yè)股份有限公司董事會主席王石現(xiàn)身，其回述自身在極限運動、環(huán)保及企業(yè)管理方面的“后知后覺”，自評有“積極意義”。好謝謝大家我的演講到此結(jié)束。人就是一把劍，經(jīng)過磨礪，磨去懶惰，磨出勤奮；磨去膽怯，磨出勇氣；磨去懈怠，磨出激情，在磨礪中閃光，在磨礪中成長。在5年后我不希望從事一個沒有困難的工作，在5年后我不希望出現(xiàn)一個沒有經(jīng)過磨礪的自我。沒有見識過風浪，永遠不能遠航。一個人經(jīng)歷的挫折是他一生最大的財富。偶爾回想起來，相比于現(xiàn)在充實的工作，那段時間里，整整6個月竟然是沒有絲毫長進?！痹谲囬g的生活中，我最享受下午下班的時間，自由、愜意，什么都不用想，什么都不用干，偶爾有想學習的念頭，也只是醉心于收集資料，刻意的逃避問題，在這種貌似有理，實則無用的額外工作下，時間被心安理得的浪費掉了。之前大家每天都被一堆的計劃任務(wù)總結(jié)搞的暈頭轉(zhuǎn)向。噢 那把這個ppt打印出來，這個大學里打印ppt的事是樓下大媽的工作??。剛剛來到崗位上，什么都不懂，剛出校門的我們只是初步具有劍的形狀，掌握了一大堆殘缺的理論知識，不知道用在什么地方也不會用。所以說在亮劍的同時，你手中的劍不能說是吹毛立斷，最起碼也得光芒萬丈。但是如果你在遇到敵人的時候唰的一聲拔出一柄銹跡斑斑的勉強可稱之為劍的東西，估計就連你自己都沒有了拼的勇氣。好各位同事大家好這次我演講的題目是《在磨礪中閃光》人生確實需要磨礪，大家都看過亮劍?！白o患溝通與和諧醫(yī)患關(guān)系”演講比賽評分標準陳衛(wèi)紅院長講話介紹評委：潘先進主任、李玉珠主任、關(guān)愛民主任、郭振林書記、梁月瑤護長、魯慧紅護長、趙堅紅護長、黃海燕護長計分員：李偉民、盧艷霞宣讀演講比賽評分標準和演講比賽順序演講比賽開始宣布比賽結(jié)果及頒獎“護患溝通與和諧醫(yī)患關(guān)系”演講比賽評分標準單項得分明細表注：此表每位評委各一份，按照評分標準四大項給每位選手各項打分，然后累計總分以小票寫好交計分工作人員。朋友們，讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧！篇五：護士演講比賽評分標準“護患溝通與和諧醫(yī)患關(guān)系”演講比賽評分標準一、主題內(nèi)容：（40分）內(nèi)容緊扣主題，充實生動，有真情實意（20分）語言流暢自然，文采樸實，緊貼工作、生活（10分）主題深刻富有感召力和影響力（10分）二、語言要求（20分）語言發(fā)音清晰、咬字準確。是怎樣的力量讓我們?nèi)缤床⒖鞓分?？是夜深人靜巡視病房時那一張張安然入睡的臉；是在我們精心護理下，得到康復(fù)的病人熱淚贏眶地道別，更是在，我們付出了耐心細致的工作后，愛心讓我們感覺到幸福和快樂。雖然辛苦，雖然勞累，但是我們很充實。此情此景，連病人家屬也為之動容，感激之情溢于言表。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了上散發(fā)著刺鼻的氣味，連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人！我們的醫(yī)護人員卻每天要為他們清潔身體、消毒、濕敷、搽藥、輸液等近距離的精心護理。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！南丁格爾獎?wù)芦@得者章金媛，這位將一生奉獻給偉大的護理事業(yè)的白衣天使，早年放棄優(yōu)越的家庭