【正文】 事例十：小李，2004年應(yīng)屆畢業(yè)生，單位落實(shí)在寧波，如何辦理報(bào)到？專家解答：已在我市各級(jí)人事部門辦理鑒證的全日制大中專畢業(yè)生畢業(yè)后，可持派遣證直接到工作單位及其主管部門報(bào)到，并辦理落戶手續(xù)。并且規(guī)定：“試用期包括在勞動(dòng)合同期限中”。為了防止用人單位濫用試用期現(xiàn)象的發(fā)生，原勞動(dòng)部勞部發(fā)〖1996〗354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第3條規(guī)定：“按照勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)法第21條規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期?！痹囉闷谑侵赣萌藛挝缓蛣趧?dòng)者為相互了解、選擇而約定的一定期限的考察期，在試用期間，雙方的勞動(dòng)關(guān)系處于不確定的狀態(tài)。這樣就出現(xiàn)既規(guī)定了見(jiàn)習(xí)期，又規(guī)定了試用期，并且把試用期作為見(jiàn)習(xí)期的一部分。如果見(jiàn)習(xí)期滿，達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的，可延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期半年到一年；表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退。對(duì)入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見(jiàn)習(xí)期。請(qǐng)問(wèn)，見(jiàn)習(xí)期和試用期有什么區(qū)別？各有何規(guī)定？專家解答：見(jiàn)習(xí)期是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，不是勞動(dòng)合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。所以實(shí)習(xí)大學(xué)生如果想要工資應(yīng)當(dāng)和接受實(shí)習(xí)生的單位就此問(wèn)題進(jìn)行商議。這種實(shí)習(xí)方式從某種程度上具有打工的特征，實(shí)習(xí)大學(xué)生與接受實(shí)習(xí)生的單位之間是民法上的勞務(wù)關(guān)系。實(shí)習(xí)屬于教學(xué)過(guò)程的一部分，實(shí)習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個(gè)人履歷文件也放在學(xué)校，接受實(shí)習(xí)生的單位根本不能與實(shí)習(xí)大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系。如有發(fā)現(xiàn)單位未辦理合法用工手續(xù)，為保護(hù)自身與其它員工的利益，請(qǐng)向人事或勞動(dòng)部門反映，促進(jìn)單位規(guī)范用工。專家提醒：大中專畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，應(yīng)及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同，合同須經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證，以確定合同本身的合法性。事例五：章玲，2001年大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后一直未有穩(wěn)定工作，現(xiàn)到一家大型公司工作，公司要為其辦理用工，檔案卻不知在哪？專家解答：大中專畢業(yè)生因未及時(shí)辦理報(bào)到而造成檔案去向不明，查詢的方向應(yīng)為：派遣證開(kāi)往的單位生源地人事局或人才中心學(xué)校當(dāng)年寄檔地，查詢寧波市各級(jí)人才中心的檔案情況可登陸寧波市大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（://）。在事務(wù)中心4樓學(xué)生處學(xué)資助辦公室申請(qǐng)。？可以打電話65916765，和洪老師或者朱老師預(yù)約，面對(duì)面單獨(dú)咨詢；可以直接到就業(yè)中心找相關(guān)老師咨詢。？必修課，42個(gè)學(xué)分，一年級(jí)講規(guī)劃，15個(gè)學(xué)分：二年級(jí)講提升，15個(gè)學(xué)分：3年級(jí)講選擇和適應(yīng)，12個(gè)學(xué)分；四年級(jí)各個(gè)學(xué)院還會(huì)做專題講座?！秷?bào)到證》《登記證》？很重要，是檔案的憑證，也是戶口更改的依據(jù)。？在教育廳就業(yè)中心（學(xué)府路小菜園立交橋旁邊）辦理戶口、檔案托管手續(xù)。？應(yīng)在《協(xié)議書》備注中加以注明。？單位蓋好章后拿到學(xué)院、就業(yè)中心蓋章；如果單位確定，也可以先在學(xué)院、就業(yè)中心蓋章，然后拿去用人單位蓋章。？有選修課KAB創(chuàng)業(yè)教育課程，每?jī)赡甓加袆?chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。？寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，可以申請(qǐng)進(jìn)入憬園的創(chuàng)業(yè)基地；學(xué)校就業(yè)中心老師會(huì)給我們專門指導(dǎo)。？由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、“973計(jì)劃”、“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等。從2003年開(kāi)始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期13年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。通過(guò)體格檢查、政治審查并符合其他征集條件的，由縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。身體初檢時(shí)對(duì)視力、肝功能等項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。？⑴參加兵役登記和預(yù)征報(bào)名：高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門到學(xué)校開(kāi)展兵役登記，進(jìn)行征兵普查工作，高校畢業(yè)生本人可向所在高校有關(guān)部門報(bào)名?！按髮W(xué)生村官”？選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會(huì)主任助理、村黨支部書記助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)。？農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，實(shí)施范圍以“兩基”攻堅(jiān)縣為主，適當(dāng)兼顧有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族縣?！叭б环觥保恐мr(nóng)、支教、支醫(yī)，扶貧。？有，每個(gè)周四舉辦，在怡園食堂對(duì)面。崗位還是多，基本上能滿足需要。？頻率很高，基本上天天有，多的時(shí)候一天六七場(chǎng)。？學(xué)校通過(guò)開(kāi)辟考研教室、加強(qiáng)考研動(dòng)員、提供免費(fèi)考研輔導(dǎo)等措施促進(jìn)畢業(yè)生升學(xué)深造，？學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、飛信，重要招聘信息及專場(chǎng)招聘信息會(huì)有短信提醒。？學(xué)校有“東盟試點(diǎn)班”，每年遴選100名學(xué)生采用“專業(yè)+英語(yǔ)+小語(yǔ)種”的方式學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有越南語(yǔ)和泰語(yǔ)班。？可以，大二根據(jù)成績(jī)可以在校內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)校構(gòu)建了校企聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式。，學(xué)校在教學(xué)改革、人才培養(yǎng)方面做了什么工作？在云南省高校率先啟動(dòng)“質(zhì)量工程”，我們是云南省高校“卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃唯一試點(diǎn)高校。？學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，任課教師，系上的老師都非常關(guān)心就業(yè)，老師利用科研和實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì)，積極推薦工作；帶畢業(yè)設(shè)計(jì)的老師常常會(huì)單獨(dú)談話，為學(xué)生推薦工作。？學(xué)院分管學(xué)生工作的副書記主要負(fù)責(zé)，學(xué)工辦（團(tuán)委）的一位老師專門負(fù)責(zé)。 Guilds 客戶服務(wù)國(guó)際資格證書（841575）。第七：還是要認(rèn)真學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)（世熙國(guó)際官方：境外就業(yè)：培訓(xùn)充電），面試前的準(zhǔn)備比什么都重要。保持心態(tài)平衡，多微笑。第三：接到面試，請(qǐng)務(wù)必騰出時(shí)間，準(zhǔn)備好所需資料及復(fù)習(xí)面試之前要領(lǐng)，著裝一定要干凈、整齊（可登陸世熙國(guó)際官方：境外就業(yè)：培訓(xùn)充電）第四：面試當(dāng)天，請(qǐng)務(wù)必遵守時(shí)間，寧愿早到10分鐘，不能遲到1秒鐘。世熙國(guó)際提醒求職者如何順利面試澳門工作，如何在面試中脫穎而出：第一：附帶證件照片（白底二寸為佳）來(lái)本公司完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，充分展示個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。9：辦理勞工證需要哪些資料？需要哪些條件？答：面試成功之后辦理簽證需要身份證原件、戶口本原件（如果戶口本上無(wú)父母頁(yè)則需要父母身份證復(fù)印件各一張）、通行證（原件）、白底照片8張，藍(lán)底照片8張（帶回執(zhí)）、健康證。7：澳門的平均消費(fèi)怎么樣？答：整體消費(fèi)比大陸高一些的，但是一般勞工過(guò)去都是大家一起做飯吃，這樣會(huì)省錢很多，勞工住宿大部分都是在珠海住宿，過(guò)關(guān)用藍(lán)卡指紋通關(guān)很方便，在澳門住宿一般都在500MOP左右合租的。6：在職的能否轉(zhuǎn)去其他公司上班？答：不能直接轉(zhuǎn)，如果由于你本人的個(gè)人行為或雇主有這樣直接安排到其他公司上班都屬于非法勞工的行為，雇主是不可能這么做的。5：辭職后是否可以退勞務(wù)費(fèi)？答：正常辦理辭職手續(xù)后，您所交的每月300元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)剩下的是可以退還的。4：什么簽證？辦證、辦手續(xù)時(shí)間要多長(zhǎng)？答：辦理手續(xù)一般都需要45—60天，偶爾也有快的，辦理手續(xù)需要很多政府部門的審批，所以都會(huì)按照程序來(lái)辦理。第十步：委托中介機(jī)構(gòu)辦理工作簽證。第八步：根據(jù)外方雇主的要求，參加相應(yīng)的語(yǔ)言或技能培訓(xùn)。第六步：參加外方雇主或中介公司組織的面試。第五步：報(bào)名，提供相應(yīng)個(gè)人材料并與境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償條款等內(nèi)容。第二步：可向中介機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查了解所選中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量及資信情況；第三步：根據(jù)自身的技能水平、教育背景、身體狀況、語(yǔ)言能力、適應(yīng)能力、待遇期望等因素確定境外就業(yè)的行業(yè)和工種。如由您自己負(fù)責(zé)，一定要妥善保管。（5）您是中華人民共和國(guó)公民，在出國(guó)務(wù)工期間，國(guó)家會(huì)保護(hù)您的合法權(quán)益；但是如果您通過(guò)不正規(guī)途徑出國(guó)務(wù)工，或者在國(guó)外違法犯罪，您的權(quán)益就難以得到保護(hù)。（4）如果您需要將工資存入銀行或匯回國(guó)內(nèi)，一定要通過(guò)正規(guī)銀行。（2）遇到問(wèn)題，不要采取過(guò)激行為，更不能有違法舉動(dòng)。