【正文】 民政部門和要加大對基層民政專干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，對民政工作加大督查，對工作責(zé)任心強、工作落實得好的民政專干給予適當(dāng)?shù)莫剟?。另外，對連續(xù)工作3年以上的比較優(yōu)秀民政干部，而且工作業(yè)績比較突出的，組織上應(yīng)考慮解決政治待遇。（三）增強民政干部的穩(wěn)定性。（二）理順民政干部的管理體制。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要部分。鎮(zhèn)3名民政干部都不是專業(yè)“出生”，沒有1人是學(xué)民政專業(yè)的，只接受過短期的專業(yè)知識培訓(xùn)，對自己的服務(wù)對象不熟悉，給上級業(yè)務(wù)部門上報的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。還有民政干部進城辦事和下村走訪都需要費用，由于沒有經(jīng)費，民政干部工作缺乏主動性和積極性，民政干部也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項民政工作很難得到落實。（三）民政工作無經(jīng)費保障。但就其工作地位而言，領(lǐng)導(dǎo)對民政工作不夠重視。民政工作線長面廣、任務(wù)繁重、政策性強，每一項工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。按照民政有關(guān)政策，這些對象每年都要到戶調(diào)查審核一次，3個民政干部根本忙不過來，而且還兼有其他工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致很多民政工作做得不夠細、不夠好。二、民政工作存在的問題（一）民政工作力量不強。目前，民政工作基礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進一步加強民政工作基礎(chǔ)，確保各項民政工作在基層得到有效實施。社會事務(wù)辦直接面對每個群眾，民政工作的各項方針、政策和任務(wù)都要靠他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行。民政部門和要加大對基層民政專干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，對民政工作加大督查，對工作責(zé)任心強、工作落實得好的民政專干給予適當(dāng)?shù)莫剟?。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所配備45名工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所參照基層財政所管理落實編制。希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基層民政工作的好和差，領(lǐng)導(dǎo)重視與否是關(guān)鍵，上級黨委、政府應(yīng)從制度、政策和工作部署等方面對加強基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實，把民政工作納入工作目標，類同計劃生育和綜合治理工作。二、加強民政工作的幾點建議（一）提高思想認識。（四）民政干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。我鄉(xiāng)是貧困鄉(xiāng)，財政十分困難，沒有專門的民政工作經(jīng)費，民政工作又是實打?qū)嵉墓ぷ?，走村入戶，業(yè)務(wù)經(jīng)費的不足給工作帶來不便。黨委、1政府領(lǐng)導(dǎo)認為與計劃生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務(wù)，無關(guān)大局，民政所在安排工作開展、經(jīng)費開支又無自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實。近年來，民政專干做了大量細致的工作，確保了各項工作的落實，有力的保障了民政對象的切身利益。（二）民政干部有為無位。我鄉(xiāng)民政所現(xiàn)只有1個工作人員，民政工作關(guān)系千家萬戶，硬軟件資料多。一、民政工作的現(xiàn)狀近年來，民政專干在認真履行職責(zé)，狠抓各項民政工作在基層的落實，積極化解社會矛盾，為維護基層社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。特別是隨著形勢的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，民政工作涉及的社會面越來越寬，內(nèi)容越來越豐富，民政工作所擔(dān)負的任務(wù)越來越重，民政所（辦）工作績效，直接影響民政職能的履行，事關(guān)社會的穩(wěn)定。第四篇：民政工作調(diào)研報告民政工作調(diào)研報告湯亞文鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）身處民政工作的第一線，是整個民政工作的前沿。有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有做到制度上墻。檔案櫥大部分是70、80年代購買的，不但數(shù)量偏少、陳舊簡陋，且大部分是木質(zhì)檔案櫥，只有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是鐵質(zhì)檔案櫥，與當(dāng)前民政工作的檔案、文件量極不適應(yīng)。所有22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備交通工具。只有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝有空調(diào)。(2)配備復(fù)印機、傳真機、電話、空調(diào)、風(fēng)扇、交通工具情況：22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備復(fù)印機、傳真機。②打印機可正常使用的有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境)。(1)2010年縣民政局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦配備的電腦、打印機和數(shù)碼相機使用情況：①目前電腦可正常使用的有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境)。辦公場所普遍偏窄，不適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的民政工作要求。只有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室所處房屋建于2000年以后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦還在70年代建成的破舊簡陋房屋辦公。據(jù)調(diào)查，全縣有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于獨立辦公室，有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于非獨立辦公室。(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公環(huán)境普遍較差，與民政對象的需求相差較大。三是少數(shù)干部由于年齡、自身學(xué)習(xí)、身體狀況等因素，加上大部分民政助理員沒有參加系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對民政有關(guān)法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識缺乏鉆研，掌握了解不深。二是少數(shù)干部工作責(zé)任性不夠強，主動性不夠。對民政的地位、職能和任務(wù)停留在以前狹義的認識上，適應(yīng)并融入現(xiàn)代民政反應(yīng)比較緩慢。(三)民政干部隊伍的素質(zhì)與民政工作面臨的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)。四是民政院?；蛎裾芾韺I(yè)畢業(yè)的人員比例偏低，工作報告《民政工作調(diào)研報告》。工作時間長的均為一些年紀大的同志，調(diào)整崗位比較頻繁,從事民政工作1年以內(nèi)的有10名(其中4名剛上任民政辦主任)，2—3年的有7名，5年以上的有26名，最長時間23年。三是新手偏多。工作前學(xué)歷為大專以上的只有4人，%。二是學(xué)歷層次偏低。40周