【正文】 目前，教務(wù)處已初步完成廉政風(fēng)險崗位排查工作，下一步將在單位已有的廉政風(fēng)險防控措施基礎(chǔ)之上，進一步修訂和完善崗位和單位風(fēng)險防控措施，并把廉政建設(shè)和本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作，逐步建立和完善廉政風(fēng)險防范體系，確保本科教學(xué)管理各項工作規(guī)范有序運行，為學(xué)校本科教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻。④ 加強廉政監(jiān)督檢查，確保廉政風(fēng)險防范管理工作的激勵獎懲機制動態(tài)化。③ 加強崗位責(zé)任管理，確保廉政風(fēng)險防范管理工作的常態(tài)化。創(chuàng)新管理，是防范廉政風(fēng)險防范的根本。教務(wù)處制發(fā)并嚴(yán)格執(zhí)行了四川師范大學(xué)教學(xué)管理規(guī)章系列文件，圍繞教學(xué)運行管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)基本建設(shè)、實踐教學(xué)、工作經(jīng)費管理、物資管理等方面，進一步修訂、完善了規(guī)范本科教學(xué)廉政管理的一系列舉措和制度，實施廉政首問責(zé)任制和辦事實效制，建立健全了用制度管人、管權(quán)、管事的統(tǒng)籌有力、權(quán)責(zé)明確的廉政風(fēng)險防范管理的長效機制。四是加強“四化建設(shè)”。教務(wù)處努力將廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)本職工作結(jié)合起來，以“廉潔管理服務(wù)教學(xué)”為導(dǎo)向，立足“三項服務(wù)”（為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展服務(wù)）。教務(wù)處通過本次分析查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，在全體管理人員中強化“崗位責(zé)任意識”，并通過創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、制度上墻等多種方法和途徑，建立健全管用有效的廉政風(fēng)險防范學(xué)習(xí)制度，積極在全體成員中牢固樹立“廉潔自律意識”，切實提高廉政風(fēng)險防范意識，使同志筑牢廉潔自律思想防線。教務(wù)處將始終堅持把反腐倡廉放在突出位置，以改革創(chuàng)新精神整體推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，并將這條主線貫穿于學(xué)校本科教學(xué)基本建設(shè)、規(guī)范教學(xué)運行管理和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的全過程。四、立足本職，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理的長效機制教務(wù)處立足崗位實際，針對行政管理中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持貫穿“一條主線”、強化“兩個意識”、立足“三項服務(wù)”、加強“四化建設(shè)”，通過采取各項措施，將可能發(fā)生的腐敗問題作為一種風(fēng)險進行有效控制，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理的長效機制。在每個崗位排查的基礎(chǔ)上，教務(wù)處廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在個人查找出的廉政風(fēng)險點及表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，綜合分析了全處27人共計29個崗位廉政風(fēng)險等級，并根據(jù)實際風(fēng)險，客觀作出綜合評定，共評定廉政風(fēng)險“中級”崗位14個，廉政風(fēng)險“低級”崗位15個，并填入《四川師范大學(xué)部門崗位風(fēng)險等級一覽表》。在崗位自查、責(zé)任人審議的基礎(chǔ)之上，每個崗位均最終確定了各自的《四川師范大學(xué)崗位廉政風(fēng)險表》、《四川師范大學(xué)崗位責(zé)任書》和《四川師范大學(xué)崗位業(yè)務(wù)工作流程圖》，匯總后提交到教務(wù)處廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)責(zé)任人收到各崗位提交的崗位廉政風(fēng)險表、崗位基本職責(zé)書、崗位業(yè)務(wù)流程圖后，認(rèn)真分析、仔細(xì)審議，按照“定崗不定人”的原則，通過與崗位責(zé)任人反復(fù)討論商議，對排查出的29個崗位風(fēng)險表、職責(zé)書和40余項業(yè)務(wù)流程圖進行了修改和完善。各崗位在自查的基礎(chǔ)上，自我評定了崗位廉政風(fēng)險等級，如實填寫了崗位廉政風(fēng)險表、擬定了崗位基本職責(zé)書、梳理了崗位業(yè)務(wù)流程圖，并按照“普通崗位提交到科室”、“科級崗位提交到分管處領(lǐng)導(dǎo)”、“處級崗位提交到分管校領(lǐng)導(dǎo)”的流程，提交到相關(guān)責(zé)任人予以審定。一查。二、組織保障，確保廉政風(fēng)險防范工作的有效開展為了扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效開展廉政風(fēng)險防范管理工作，教務(wù)處專門成立了由全體處領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人以及工會代表組成的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任人（聯(lián)絡(luò)員），確保各項工作落到實處，從組織上有效保障了廉政風(fēng)險防范工作的順利開展。二〇一一年十一月第五篇：教務(wù)處扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作教務(wù)處扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作自學(xué)校啟動崗位廉政風(fēng)險防范管理工作以來，教務(wù)處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)察處的具體指導(dǎo)下，扎實推進崗位廉政風(fēng)險防范管理工作，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險防范的長效機制?！捌桨策\管示范點”創(chuàng)建活動中，我所切實加強道路運輸安全監(jiān)管和內(nèi)部安全管理工作，督促相關(guān)運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動了運輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施進程和內(nèi)部安全的持續(xù)穩(wěn)定。堅持客運站月度安全督查制度。同時按市局、處部署，與市公路處路政大隊聯(lián)動開展了工程車運輸安全專項整治活動。同時，積極采取市、區(qū)聯(lián)動稽查、定點守候和流動跟蹤稽查等互動方法，適時調(diào)整查處策略，不斷強化對轄區(qū)內(nèi)“黑車”、“摩的”等非法營運行為的整治力度。也是運政管理的工作重點。大力加強運輸市場秩序整治工作。為落實責(zé)任將督查情況記錄在案，有關(guān)問題現(xiàn)場通報整改，實行四簽字制度。針對轄區(qū)部份企業(yè)運 輸安全存在基礎(chǔ)差、意識弱等問題，我所在以往不定期走訪調(diào)研、督查的基礎(chǔ)上，努力以“平安運管示范點”創(chuàng)建和“安全生產(chǎn)年”活動為契機，進一步強化對相關(guān)企業(yè)運輸安全督查力度，重點從企業(yè)的安全監(jiān)管機制的建立、運輸證件及從業(yè)人員資質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實，駕駛?cè)藛T安全教育制度落實、安全隱患排查及整改、安全生產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案的落實等6個方面進行督查。為保持營運車輛良好技術(shù)性能，我所在人員少的情況下，抽調(diào)專人進駐檢測站實施駐站監(jiān)管，從源頭上強化車輛技術(shù)管理，對所在站的檢測真實情況監(jiān)督記錄，保證車輛的檢測質(zhì)量，實施駐站以來已有5460輛次車通過二維檢測和技術(shù)評定，為運輸安全運行提供了保障。去年以來，我所共實施行政許可257件，配發(fā)道路運輸證665本，審驗道路運輸證2186本，無一起不按規(guī)定辦理情況。（二）依法履職強化監(jiān)管嚴(yán)格落實“三關(guān)一監(jiān)督”制度，切實加強道路運輸相關(guān)企業(yè)的安全監(jiān)管工作和市場秩序監(jiān)管嚴(yán)把市場準(zhǔn)入、從業(yè)人員、車輛資質(zhì)技術(shù)關(guān)。督促其不斷強化安全意識和安全管理基礎(chǔ)工作，努力提升安全管理工作水平，扎實構(gòu)建內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。一是首先在單位內(nèi)部修訂完善了安全保衛(wèi)、車輛安全管理等規(guī)章制度，細(xì)化分解了各職能部門的創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)，同時由所創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各職能部門工作目標(biāo)完成情況實施月度考核。所成立了由所長、副所長任正副組長，業(yè)務(wù)、稽查、綜合等職能部門組成的連云運管所“平安運管示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、